Xem nhiều

Chứng khoán Bản Việt chuẩn bị phát hành 42 triệu cổ phiếu thưởng, tỷ lệ 35%

14/06/2018 11:20

VNFinance Mới đây, CTCP Chứng khoán Bản Việt – VCSC (Mã CK: VCI) đã ban hành Nghị quyết về việc thông qua phương án phát hành cổ phần để tăng vốn điều lệ từ nguồn vốn chủ sở hữu với tỷ lệ thực hiện 35%.

Theo đó, với 120 triệu cổ phiếu đang lưu hành trên sàn chứng khoán, dự kiến VCSC sẽ phát hành thêm 42 triệu cổ phiếu VCI thưởng cho tất cả cổ đông hiện hữu của Công ty trong đợt này. Số cổ phiếu phát hành thêm không bị hạn chế chuyển nhượng.

Nguồn vốn thực hiện được lấy từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối, quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ và các nguồn khác theo BCTC kiểm toán 2017. Thời điểm dự kiến thực hiện là trong Quý II và Quý III/2018. Nếu thành công, VCSC sẽ nâng tổng vốn điều lệ của Công ty từ mức 1.200 tỷ đồng lên 1.620 tỷ đồng.

Được biết, năm 2017 vừa qua, doanh thu của VCSC đạt hơn 1.536 tỷ đồng, tăng 77,3% so với năm 2016 và là mức doanh thu cao nhất từ trước đến nay. Trong đó, doanh thu môi giới và đầu tư chứng khoán chiếm tỷ trọng cao nhất với cùng khoảng 500 tỷ đồng, tăng lần lượt 40% và 80% so với năm 2006. Đáng chú ý, mảng ngân hàng đầu tư có mức tăng trưởng cao nhất với 280% lên gần 255 tỷ đồng.

Lợi nhuận trước thuế và lợi nhuận sau thuế năm 2017 của VCSC lần lượt đạt 803 tỷ đồng và 655 tỷ đồng, tăng tương ứng 95,1% và 96,6%. 

Tính đến ngày 31/12/2017, VCSC có vốn điều lệ 1.200 tỷ đồng và tổng tài sản đạt mức 6.402 tỷ đồng, lợi nhuận chưa phân phối 626,5 tỷ đồng. VCSC cho biết sẽ chi trả cổ tức năm 2017 bằng tiền mặt với tỷ lệ 10% trên vốn điều lệ 1.200 tỷ đồng. 

ĐHĐCĐ thường niên năm 2018 của VCSC đã thông qua kế hoạch năm nay với mục tiêu doanh thu thuần đạt 1.715 tỷ đồng, tăng gần 12% so với thực hiện năm 2017. Trong đó, mảng ngân hàng đầu tư được VCI lên kế hoạch tăng trưởng gần 80% với 458 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế kế hoạch đạt 1.011 tỷ đồng, tăng 26% so với thực hiện năm trước. Mức cổ tức dự kiến chi trả trong năm 2018 là 1.500 đồng/CP.

Tại ĐHĐCĐ thường niên 2018 mới đây, VCSC đã thông qua phương án phát hành tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 35%, đồng thời thống nhất chủ trương phát hành 1 triệu cổ phiếu ESOP và việc nâng tỷ lệ sở hữu nhà đầu tư nước ngoài lên mức 100%.

ĐHĐCĐ VCSC cũng đã thông qua kế hoạch chi trả thù lao cho HĐQT, Ban kiểm soát và Mức thưởng cho Ban tổng giám đốc trong năm tài chính 2018. Tuy nhiên, toàn bộ 6 lãnh đạo cấp cao thuộc HĐQT của VCSC, trong đó có cả bà Nguyễn Thanh Phượng - chủ tịch HĐQT, sẽ không nhận được bất kỳ đồng thù lao nào trong năm 2018.

Giải thích về điều này, bà Nguyễn Thanh Phượng cho biết, gần như từ lúc thành lập đến nay, chỉ có duy nhất 1 năm là HĐQT công ty này nhận thù lao. Do vậy, trong năm 2018, các thành viên HĐQT của VCSC vẫn duy trì truyền thống không nhận thù lao, không có một lý do gì cụ thể.

Ánh Phượng

Theo Báo Thời Đại

;

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Giao dịch cổ phiếu không báo cáo, cả "gia đình" lãnh đạo doanh nghiệp bị phạt số tiền lớn không tưởng

Mới đây, Thanh tra Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) đã ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với hàng loạt lãnh đạo cấp cao của CTCP Sản xuất xuất nhập khẩu Inox Kim Vĩ ( Mã CK: KVC) và người nhà vì có hành vi không báo cáo về việc dự kiến giao dịch, về kết quả thực hiện giao dịch quyền mua cổ phiếu với tổng số tiền phạt là 460 triệu đồng.

Mới nhất
Xem nhiều nhất
Scroll