Amazon, Citigroup, Google sa thải hàng loạt nhân viên đầu 2024, chuyên gia khuyên lao động thất nghiệp nên làm điều này
Các công ty bao gồm Google, Amazon và Citigroup đã mở đầu năm mới bằng việc cắt giảm hàng loạt việc làm, theo CNBC. Các chuyên gia khuyên người lao động nên hành động ngay để củng cố tài chính cá nhân và bắt đầu tìm việc làm mới.
![]() |
Năm 2024 khởi đầu không mấy suôn sẻ đối với người lao động nhiều ngành công nghiệp tại Mỹ, như công nghệ và tài chính, khi đối mặt với tình trạng sa thải hàng loạt.
Google đã cắt giảm hàng trăm việc làm trong các nhóm kỹ thuật, phần cứng và đội ngũ hỗ trợ. Amazon đóng lại hàng trăm vị trí ở các bộ phận Prime Video, MGM Studios, Twitch livestream và Audible.
Công nghệ không phải là lĩnh vực duy nhất gây chú ý về việc cắt giảm việc làm. Citigroup đang cắt giảm 10% lực lượng lao động trong bối cảnh công ty đang tiến hành tái cơ cấu.
Dữ liệu gần đây của Bộ Lao động Hoa Kỳ cho thấy tình trạng sa thải nhân viên đang ở mức gần mức thấp lịch sử. Do đó, các chuyên gia cho rằng việc bị sa thải không còn gây ra làn sóng bất an như trước nữa.
Scott Dobroski, chuyên gia về xu hướng nghề nghiệp tại Indeed, cho biết: “Bỏ việc không còn là điều cấm kỵ như nhiều năm trước”, đồng thời nhấn mạnh có rất nhiều thay đổi đang diễn ra trong thị trường việc làm. Một số vụ sa thải trên toàn quốc trước đó đã khiến người lao động quen dần với động thái này từ phía doanh nghiệp.
Các chuyên gia đã chia sẻ nhiều lời khuyên với CNBC để người lao động tại Mỹ củng cố tái chính và bắt đầu tìm kiếm việc làm. Những lời khuyên này cũng có giá trị tham khảo nhất định đối với lao động tại Việt Nam.
1. Tính trợ cấp thôi việc, thời gian nghỉ không sử dụng
Người lao động có thể nhận được gói trợ cấp thôi việc từ chủ sở hữu lao động hoặc được trả tiền cho thời gian nghỉ chưa sử dụng.
Ted Jenkin, Giám đốc điều hành của công ty tư vấn tài chính và quản lý tài sản oXYGen Financial (trụ sở tại Atlanta) và là thành viên của Hội đồng Cố vấn Tài chính CNBC, khuyên rằng: “Hãy tìm hiểu khi nào bạn có thể nhận được khoản tiền lương cuối cùng của mình và lịch thanh toán hoạt động như thế nào để đánh giá xem có nên gửi tiết kiệm khoản tiền đó”.
Ông lưu ý rằng nếu người lao động có thể nhanh chóng tìm được một công việc mới, anh hoặc cô ấy có thể gửi tiền trợ cấp thôi việc vào ngân hàng. Ngoài ra, hãy họ cần nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp ngay lập tức vì việc được chấp thuận có thể mất vài tuần.
2. Tham khảo ý kiến chuyên gia về các điều khoản thôi việc
Vicki Salemi, chuyên gia nghề nghiệp tại Monster cho biết, nếu công ty muốn người lao động ký một điều khoản không cạnh tranh, họ có thể thương lượng để loại bỏ điều khoản đó ra khỏi thỏa thuận thôi việc của mình. Bởi điều khoản này có thể hạn chế người lao động trở thành các nhà quản lý, chủ sở hữu lao động tiềm năng ở các công ty khác. Luật sư việc làm có thể giúp người lao động đàm phán những điều khoản đó.
Ngoài ra, người lao động có thể nói chuyện với kế toán viên về thuế khi nhận được các khoản tiền sau khi thôi việc và trợ cấp thất nghiệp.
![]() |
3. Đặt các cuộc hẹn khám sức khoẻ quan trọng
Theo chính sách của Mỹ, đây cũng là thời điểm tuyệt vời để người lao động có thể đặt khám sức khoẻ, các gói y tế khác theo thoả thuận mà chủ lao động cung cấp. Chẳng hạn như khám và chăm sóc răng miệng, thị lực,…
4. Kiểm kê mọi khoản vay 401K đã thực hiện
Tại các quốc gia có nền kinh tế phát triển mạnh như Mỹ, Nhật, quỹ hưu trí 401k hay còn gọi là Quỹ hưu trí tư nhân, cho phép các doanh nghiệp tư nhân lập ra Quỹ 401k nhằm đề phòng rủi ro cho người lao động, nhất là trong trường hợp chính phủ các quốc gia này ngày càng cạn kiệt về tiền mặt, về lâu dài sẽ không đủ để trả lương hưu cho người dân. Theo đó, khi tham gia vào quỹ 401K ngoài số tiền người lao động đóng vào quỹ, họ cũng được các công ty hỗ trợ thêm một phần tiền bỏ vào quỹ này. Đây là một trong những phúc lợi điển hình của các công ty Mỹ.
Trong nhiều trường hợp, quỹ này cũng cho người lao động vay một khoản tiền nhất định với các điều kiện cụ thể. Chuyên gia Jenkin cho biết, nếu người lao động đã có khoản vay từ quỹ 401k, thì phải kiểm tra với nhà cung cấp chương trình hưu trí để xem điều gì sẽ xảy ra với số dư đó sau khi mất việc.
Ví dụ: một số công ty có thể yêu cầu khoản vay phải được hoàn trả trong vòng 90 ngày, trong khi những kế hoạch khác có thể cho phép người lao động chuyển khoản vay sang khoản 401k mới. Theo luật Mỹ, nếu khoản vay đó không được trả lại thì nó có thể trở thành thu nhập chịu thuế.
5. Sử dụng công cụ để tăng cường khả năng tìm kiếm việc làm
Theo chuyên gia Dobroski, khối lượng công việc cần thực hiện để tìm một công việc mới có thể giảm đi đáng kể nếu người lao động sử dụng các công cụ công nghệ.
Họ cần cập nhật ngay trên các nền tảng truyền thông xã hội, và cập nhật hồ sơ trên các trang tìm kiếm việc làm về kỹ năng, kinh nghiệm và mong đợi với công việc mới để các nhà tuyển dụng biết được.
![]() |
Dobroski cho biết, có trường hợp các giao dịch viên ngân hàng chuyển sang làm giám đốc bán hàng sau khi nhận thấy vai trò này cũng phù hợp với bộ kỹ năng của họ. Việc sử dụng những công cụ công nghệ có thể giúp người lao động khám phá những vai trò mới mà họ có thể chưa từng cân nhắc.
Dobroski nói: “Chúng tôi đã chứng kiến một số người tìm được việc làm nhanh hơn và kiếm được mức lương lên tới 30.000 USD, 35.000 USD trở lên vì họ tìm được việc làm mới”.
6. Thực hiện ít nhất một nhiệm vụ tìm việc hàng ngày
Phải thừa nhận rằng tìm kiếm việc làm có thể là một quá trình mệt mỏi và bực bội. Dobroski cho biết, để giữ cho mình đi đúng hướng, một nguyên tắc nhỏ là cam kết thực hiện một việc mỗi ngày. Chẳng hạn như cập nhật sơ yếu lý lịch, nộp đơn xin việc, tạo hồ sơ mới trên trang web tìm kiếm việc làm hoặc nói chuyện với người cố vấn.
7. Ưu tiên hoàn thiện sơ yếu lý lịch và các tài liệu khác
Khi sửa lại sơ yếu lý lịch, hãy đảm bảo ưu tiên bất kỳ thành tích hoặc kỹ năng mới nào có thể đưa người lao động lên đầu danh sách ứng viên xin việc của nhà tuyển dụng.
Chuyên gia Salemi khuyên: Hãy nêu bật các kỹ năng có thể chuyển giao, chẳng hạn như khả năng lãnh đạo bằng sự đồng cảm, xử lý công việc theo đúng thời hạn và hoạt động theo ngân sách của công ty. Cô gợi ý rằng việc xem lại các đánh giá hiệu suất công việc trong quá khứ có thể giúp người lao động nhận diện những bộ kỹ năng quan trọng mà các công ty đánh giá cao.
Tình trạng sa thải nhân viên vẫn sẽ tiếp tục là tâm điểm tại thị trường lao động mỸ. Tuy nhiên, cơ hội mới vẫn còn rất nhiều. “Với tỷ lệ thất nghiệp ở mức 3,7%, rõ ràng vẫn còn rất nhiều việc làm”, Jenkin cho biết.
TIN LIÊN QUAN
-
7 câu chuyện lớn nhất về nền kinh tế Mỹ năm 2023
-
Nền kinh tế Trung Quốc đang rơi vào khó khăn, khủng hoảng thất nghiệp ở thanh niên
-
Từng tuyên bố tránh xa bất động sản, Masan bất ngờ hé lộ về dự án du lịch nghỉ dưỡng ở Ninh Thuận
-
Dư nợ tín dụng hoạt động kinh doanh bất động sản đã đạt hơn 1 triệu tỷ đồng
-
Chính thức thu hồi giấy phép kinh doanh xăng dầu của Hải Hà Petro
Hé lộ cách Phú Tài đòi đối tác nước ngoài trả tiền
Để thu hồi công nợ, Công ty cổ phần Phú Tài đã đệ trình đến cơ quan Tòa án các yêu cầu, buộc đối tác đến từ Hoa Kỳ phải thanh toán toàn bộ...
FPT trở thành đối tác chiến lược của tập đoàn năng lượng hàng đầu châu Á
FPT chính thức công bố trở thành đối tác chiến lược triển khai hợp đồng 5 năm trị giá 256 triệu USD với một tập đoàn năng lượng hàng đầu châu Á....
‘Siêu dự án’ khu công nghiệp 4.000 tỷ đồng của Vinhomes tại Hải Phòng dự kiến khởi công ngay trong tháng này
TP. Hải Phòng sắp đón thêm một “cú hích” lớn khi Vinhomes chuẩn bị khởi công Khu công nghiệp Tân Trào (giai đoạn 1) trị giá hơn 4.000 tỷ đồng...
Doanh thu bán điện tháng 8 hơn 2.300 tỷ, PV Power muốn bơm vốn nghìn tỷ cho Nhơn Trạch 3 và 4
Song song với kết kinh doanh tích cực, PV Power cũng lên kế hoạch phát điện thương mại dự án nhà máy điện Nhơn Trạch 3 trong tháng 11 tới.
Doanh nghiệp của doanh nhân Vũ Đình Độ chi nghìn tỷ ‘gom’ 83 triệu cổ phiếu HUT, Tasco đón cổ đông lớn mới
Doanh nhân Vũ Đình Độ vừa khiến thị trường ngỡ ngàng khi doanh nghiệp do ông nắm quyền chi 1.500 tỷ để gom 83 triệu cổ phiếu HUT, trở thành cổ đông lớn tại Tasco.
Vi phạm công bố thông tin, Vinahud bị xử phạt 85 triệu đồng
Ủy ban Chứng khoán vừa xử phạt Vinahud 85 triệu đồng do vi phạm về công bố thông tin trên thị trường chứng khoán.
“Đại gia” phân phối ô tô lớn nhất Việt Nam Tasco Auto lỗ lũy kế hơn 1.800 tỷ đồng
CTCP Tasco Auto – đơn vị phụ trách mảng kinh doanh và dịch vụ ô tô trong hệ sinh thái của CTCP Tasco vừa công bố báo cáo tài chính 6 tháng đầu năm 2025...
Huy động 116 tỷ đồng từ cổ phiếu để góp vốn công ty con, Phú Tài làm ăn ra sao?
Theo báo cáo tài chính giữa niên độ 2025, Công ty Phú Tài có doanh thu đạt 3.524 tỷ đồng, tăng 479 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2024...
Doanh thu bật tăng mạnh, một doanh nghiệp họ Viettel chốt quyền trả cổ tức bằng tiền tỷ lệ hơn 21% vào tháng 10 tới
Giữa lúc kết quả kinh doanh tiếp tục duy trì đà tăng trưởng ổn định, Viettel Construction (mã CTR) bất ngờ “mạnh tay” chốt quyền chia cổ tức tiền mặt năm 2024 với tỷ lệ....
Doanh nhân trẻ Đỗ Vinh Quang đề xuất 3 kiến nghị quan trọng tại VPFS 2025
Trong khuôn khổ Phiên đối thoại cấp cao Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam 2025 (VPFS 2025), ông Đỗ Vinh Quang, Phó Chủ tịch HĐQT Tập đoàn T&T Group...
Lợi nhuận tăng gấp đôi, Công ty con của Đạm Phú Mỹ (DPM) mạnh tay chia cổ tức bằng tiền
Lợi nhuận nửa đầu năm tăng gấp đôi, Công ty con của Đạm Phú Mỹ (DPM) mạnh tay chốt quyền trả cổ tức tiền mặt trong tháng 10 tới. Với 75% vốn sở hữu,...
Văn Phú (VPI) mạnh tay rót trăm tỷ “bơm tiền” cho công ty con
Văn Phú (VPI) vừa khiến thị trường bất ngờ khi đồng thời rót tiền tỷ “bơm máu” cho công ty con và mở rộng thêm liên kết mới.
PV Power dự kiến tăng vốn thêm 7.000 tỷ, chào bán 281 triệu cổ phiếu
Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power, mã CK: POW) vừa công bố tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông bất thường 2025, dự kiến diễn ra vào ngày 25/9 tại Hà Nội.
Bảo Việt dành hơn 8 tỷ đồng cho Quỹ học bổng “Bảo Việt - Niềm tin thắp sáng tương lai”
Ngày 13/9/2025, tiếp nối truyền thống đồng hành cùng thế hệ trẻ Việt Nam, Tập đoàn Bảo Việt tiến hành trao học bổng thường niên cho sinh viên xuất sắc...
Masan báo lãi 6 tháng đầu năm tăng vọt 83%, cổ phiếu MSN được khuyến nghị tiếp tục nắm giữ
Cổ phiếu MSN vẫn tiếp tục giữ sức hút khi được kỳ vọng tiếp tục hưởng lợi từ tiêu dùng phục hồi và chiến lược M&A của Tập đoàn Masan.
Bảo Việt đạt Top 3 Thương hiệu mạnh nhất và Top 16 Thương hiệu giá trị nhất Việt Nam
Brand Finance chính thức công bố danh sách Top 100 thương hiệu giá trị nhất Việt Nam. Theo đó Bảo Việt là doanh nghiệp nhóm ngành bảo hiểm được ghi nhận...
“Đại gia bánh kẹo” Bibica rời sàn sau hơn hai thập kỷ niêm yết
Tập đoàn PAN hiện nắm giữ tới 98,3% vốn Bibica, tương đương hơn 18,4 triệu cổ phiếu. Tỉ lệ sở hữu gần như tuyệt đối này khiến Bibica không còn đáp ứng tiêu chuẩn...
Doanh nghiệp của doanh nhân Nguyễn Đình Trung báo lãi trở lại, giảm hơn 7.400 tỷ đồng nợ vay
Từ khoản lỗ hơn 600 tỷ đồng năm ngoái, kết quả kinh doanh của Hưng Thịnh Land bất ngờ đảo chiều, ghi nhận lợi nhuận dương trong nửa đầu năm 2025....
Taseco Group bứt tốc nửa đầu năm 2025: Lợi nhuận tăng vọt 68%
Từ bất động sản đến dịch vụ hàng không, Taseco Group đang tăng tốc với loạt dự án lớn cùng kết quả kinh doanh ấn tượng trong 6 tháng đầu năm 2025.