Thi đua nội bộ: Chất keo đặc biệt gắn kết tổ chức
Các cuộc thi nội bộ không chỉ là chất keo gắn kết thành viên của trong tổ chức mà còn là sợi dây kết nối sức mạnh tập thể, kiến tạo nên văn hóa khác biệt tại các tổ chức tài chính ngân hàng.
Văn hóa doanh nghiệp trở thành món ăn tinh thần của cán bộ nhân viên
Được biết đến là một trong những tổ chức luôn chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp song song với các hoạt động kinh doanh, những năm qua, các cuộc thi nội bộ của PVcomBank đã và đang trở thành “món ăn tinh thần” không thể thiếu đối với cán bộ nhân viên.
Mỗi cuộc thi là một màu sắc khác biệt, là cơ hội để người PVcomBank được tự tin thể hiện bản thân và tỏa sáng theo cách riêng của mình. Đó cũng chính là cách PVcomBank khơi dậy sự sáng tạo, tình yêu và niềm tự hào từ các cán bộ nhân viên của mình.
Trong hành trình phát triển thương hiệu, PVcomBank đã ghi dấu ấn trong lòng khách hàng bởi hệ sinh thái sản phẩm đa dạng, chất lượng dịch vụ tận tâm đồng thời khẳng định uy tín về một môi trường làm việc nhân văn, gắn kết đầy tự hào thông qua các sự kiện văn hóa nội bộ. Với giá trị cốt lõi “Con người là tài sản trân quý”, bên cạnh các chính sách đãi ngộ, tuyển dụng, đào tạo được triển khai đồng bộ, xuyên suốt, PVcomBank rất tích cực trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp bằng nhiều hoạt động nội bộ, từ chương trình thúc đẩy kinh doanh đến các cuộc thi mang đậm dấu ấn văn hóa. Những cái tên như “Đại sứ Ngân hàng số”, “Sáng kiến cải tiến”, “MR & MS PVCOMBANK”, “PVcomBank’s Top Talent”, “Vũ điệu đam mê” đến “We Sing” đã trở thành sân chơi quen thuộc, đa sắc màu với người PVcomBank. Mỗi cuộc thi không chỉ góp phần khẳng định dấu ấn văn hóa đặc trưng của PVcomBank mà đó còn là dịp để các cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống giao lưu, kết nối, rút ngắn khoảng cách về địa lý.
Sôi nổi các hoạt động kỷ niệm 10 năm ra mắt thương hiệu
Tháng 10 tới đây, PVcomBank sẽ kỷ niệm tròn một thập kỷ ra mắt thương hiệu trong hành trình hơn 30 năm hoạt động trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Bên cạnh các hoạt động hướng tới khách hàng, nhiều hoạt động văn hóa nội bộ đã bắt đầu được triển khai từ đầu năm.
Nếu “Sáng kiến cải tiến” là một sân chơi đầy tính thử thách cho những sáng tạo nhằm mang đến những giải pháp có tính ứng dụng trong nâng cao hiệu quả hoạt động, thì sự trở lại của “MR & MS PVCOMBANK 2023” lại hứa hẹn những bùng nổ của một chương trình hoành tráng, quy mô về sắc đẹp.
Lần đầu tiên tổ chức vào năm 2018, cuộc thi MR & MS PVCOMBANK đã gây được tiếng vang lớn khi tìm ra những gương mặt sáng giá. Họ cũng chính là những đại sứ đại diện cho trí tuệ, bản lĩnh của người PVcomBank.Năm nay, hướng tới kỷ niệm 10 năm ra mắt thương hiệu PVcomBank, cuộc thi MR & MS PVCOMBANK 2023 được tổ chức với quy mô lớn trên toàn hệ thống.
Cuộc thi chính thức được khởi động vào ngày 15/6/2023 và dự kiến sẽ kéo dài đến tháng 8/2023 với 03 vòng thi: Vòng đăng ký, Vòng bình chọn và Vòng chung kết. Lấy chủ đề “Born to Shine – Sinh ra để tỏa sáng”, cuộc thi MR & MS PVCOMBANK 2023 chính là cơ hội để mỗi cá nhân dám vượt qua chính bản thân mình để tự tin và tỏa sáng bằng những giá trị khác biệt.
Tại PVcomBank, cán bộ nhân viên ở mỗi đơn vị, phòng ban đều phải nắm vững chuyên môn nghiệp vụ của họ, đó là điều chắc chắn. Tuy nhiên, họ cũng có những tài năng khác muốn thể hiện. Vì thế, MR & MS PVCOMBANK lấy tiêu chí là vẻ đẹp hình thức nhưng cũng rất chú trọng về vẻ đẹp tâm hồn, trí tuệ của mỗi thí sinh sẽ là một sân chơi đa sắc màu để mỗi cá nhân có thể tự tin thể hiện bản thân trong một diện mạo hoàn toàn khác so với những hình ảnh công sở thường ngày.
Đại diện PVcomBank cho biết, Ban lãnh đạo Ngân hàng luôn đặt mục tiêu hướng tới xây dựng văn hóa doanh nghiệp sáng tạo, đột phá, tạo nên một môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, để mỗi nhân viên ngân hàng luôn cảm thấy gắn bó và coi đây là ngôi nhà thứ hai của mình. Các cuộc thi nội bộ nói chung và MR & MS PVCOMBANK 2023 nói riêng được kỳ vọng sẽ mang đến những trải nghiệm hấp dẫn cho cán bộ nhân viên, giúp tái tạo năng lượng sau những giờ làm việc căng thẳng để từ đó khơi dậy tiềm năng sáng tạo, tạo động lực mạnh mẽ cho mỗi cá nhân trong việc hoàn thiện bản thân và phát triển công việc.
Ghi nhận cho những nỗ lực trong chính sách nhân sự vượt trội, chế độ đãi ngộ hấp dẫn, môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, PVcomBank đã được nhiều tổ chức uy tín thế giới vinh danh là Nơi làm việc tốt nhất châu Á và Ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.
Techcombank tiếp tục là nhà đồng đầu tư cho chương trình “Anh trai vượt ngàn chông gai 2026”
Ngày 15/5/2026, Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) công bố tiếp tục trở thành Nhà Đồng đầu tư của chương trình Anh trai vượt ngàn chông gai 2026...
Tín dụng xanh cho dự án tiết kiệm năng lượng: Cơ hội lớn nhưng vẫn "kén vốn"
Trong bối cảnh chuyển đổi xanh đang trở thành yêu cầu tất yếu của nền kinh tế, các dự án tiết kiệm năng lượng trong doanh nghiệp công nghiệp không chỉ mang ý nghĩa...
SOLIQ ENERGY phát triển mô hình điện mặt trời trả góp - Hướng tới nhóm khách hàng hộ gia đình
Chi phí điện sinh hoạt liên tục tăng trong các năm gần đây đang khiến nhiều hộ gia đình quan tâm tới các giải pháp giúp chủ động nguồn điện và tối ưu chi phí...
Nhà ở xã hội - Điểm sáng của thị trường bất động sản quý I/2026
Với 786 dự án đang triển khai, đạt hơn 72% mục tiêu 1 triệu căn đến năm 2030, phân khúc nhà ở xã hội tiếp tục ghi nhận tiến triển tích cực...
U17 Việt Nam vô địch: Dấu ấn HLV Roland và “hệ sinh thái” CLB Hà Nội
Không còn là câu chuyện của một giải đấu thành công, hành trình vô địch U17 Đông Nam Á 2026 thầy trò HLV Roland đã mở ra một câu chuyện khác.
BIC lọt Top 50 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc Việt Nam năm 2026
Ngày 22/4/2026, tại TP Hồ Chí Minh, trong khuôn khổ Lễ công bố Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam (FAST500) và Top 50 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc Việt Nam...
Petrolimex đặt kế hoạch tăng 10% sản lượng, thận trọng với chỉ tiêu lợi nhuận năm 2026
HĐQT Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) dự kiến trình Đại hội đồng cổ đông thường niên kế hoạch kinh doanh năm 2026 với chỉ tiêu sản lượng tăng trưởng 10%...
Vingroup khai giảng khóa đầu tiên chương trình đào tạo 20.000 nhân tài ai thực chiến
Hà Nội, ngày 02/04/2026 - Trường Đại học VinUni chính thức khai giảng khóa đầu tiên của Chương trình Đào tạo 20.000 Nhân tài AI thực chiến,...
Agribank khẳng định bản lĩnh ngân hàng “trụ cột” qua các công trình trọng điểm quốc gia
Trong hành trình 38 năm xây dựng và trưởng thành (1988-2026), Agribank không chỉ khẳng định vai trò chủ lực trên mặt trận...
Xanh Phú Quý – giải giải pháp bảo hiểm đầu tư kiến tạo gia sản nhiều thế hệ từ Manulife
Manulife Việt Nam ra mắt Xanh Phú Quý (Evergreen Prosperity), sản phẩm bảo hiểm liên kết đơn vị thế hệ mới, được thiết kế nhằm đáp ứng...
Dấu ấn nữ giới ngành ngân hàng ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI
Trong số 8 ứng cử viên đang công tác trong ngành ngân hàng tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI, có tới 6 nữ, chiếm 75%. Không chỉ gia tăng về...
“XIN LỖI - BIẾT ƠN” - một kênh TikTok chọn gieo hạt thiện lành giữa dòng chảy lướt nhanh
Giữa dòng chảy cuồn cuộn của những video ngắn, nơi nhịp điệu thị giác thường thắng thế chiều sâu suy tư, xuất hiện một kênh TikTok mang tên “XIN LỖI - BIẾT ƠN”...
Vietjet được vinh danh 'Nơi làm việc tốt nhất toàn cầu', khẳng định vị thế tập đoàn hàng không đa quốc gia
Vietjet mới đây đã giành được loạt giải thưởng danh giá tại Đại hội & Giải thưởng Nhân sự Thế giới (World HRD Congress & Awards) 2026 diễn ra ở Mumbai, Ấn Độ.
Vietravel Airlines mang văn hóa Việt lên chuyến bay cuối năm
Một chuyến bay cuối năm của Vietravel Airlines trở thành không gian trình diễn bộ sưu tập áo dài “Hoa Khổng Tước” ngay trong khoang hành khách. Hoạt động nằm trong chuỗi chương trình hướng đến Tết Nguyên đán 2026 của hãng.
VPI dự báo giá xăng tăng nhẹ trong kỳ điều hành ngày 12/2
Viện Dầu khí Việt Nam (VPI), đơn vị trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) dự báo giá bán lẻ xăng trong kỳ điều hành ngày 12/2...
Nhận định phiên giao dịch ngày 6/2: VN-Index có thể kiểm định lại vùng hỗ trợ 1.690 điểm
Phiên giao dịch ngày 5/2 khép lại trong sắc đỏ với thanh khoản suy giảm mạnh, cho thấy tâm lý thận trọng tiếp tục chi phối thị trường. Khi VN-Index đang dao động...
Chiến lược kinh doanh nào đưa F88 tiến vào “câu lạc bộ tỷ USD”?
Năm 2025 đánh dấu bước tăng tốc đáng chú ý của F88 khi lợi nhuận trước thuế đạt 907 tỷ đồng, tăng hơn gấp đôi so với năm trước...
Xây trường nơi biên giới: Gieo nền tri thức, giữ vững phên dậu Tổ quốc
Giữa vùng biên giới cực Tây của Tổ quốc, nơi núi cao, địa hình chia cắt, điều kiện kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, Trường Phổ thông nội trú liên cấp...
IFM vinh danh PVcomBank ở hai giải thưởng về công nghệ và trách nhiệm xã hội
Vừa qua, tại Lễ trao giải The International Finance Awards 2025 do Tạp chí International Finance Magazine (IFM) tổ chức tại Thái Lan, Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam...



























.png)