Góc tối đằng sau gã khổng lồ nghìn tỷ USD Amazon: Shipper làm việc 14 giờ mỗi ngày, phải đi tiểu vào chai vì sợ giao hàng muộn, kiếm 15 USD/giờ
Khi Jeff Bezos là người giàu nhất thế giới, công nhân của ông làm còng lưng không đủ trả tiền nhà...
James Meyers từng làm lái xe giao hàng cho Amazon tại Austin, Texas. Tuy nhiên anh chỉ làm được khoảng 1 năm, tới tháng 10/2020 thì nghỉ do quá tải công việc và điều kiện làm việc tồi tàn.
Những ca làm việc kéo dài 14 giờ là hết sức bình thường với Meyers bởi nhà cung cấp dịch vụ giao hàng không cho phép tài xế được trả lại bất kỳ gói hàng nào. Điều đó tạo áp lực khiến họ phải hoàn thành công việc tuyệt đối. Có lúc, Meyers phải sử dụng chai nhựa để đi tiểu vì không có thời gian.
"Tôi không thấy bất kỳ nỗ lực nào của Amazon để yêu cầu các đối tác cung cấp dịch vụ giao hàng cho phép tài xế sử dụng thời gian nghỉ cho những nhu cầu bình thường của con người. Điều đó khiến nhiều công nhân, gồm cả tôi phải đi tiểu vào chai vì sợ giảm năng suất giao hàng".
Bất kỳ khi nào chiếc xe tải đi lệch khỏi tuyến đường hoặc dừng quá 3 phút, hệ thống trên xe sẽ báo về công ty giao hàng. Tôi thường xuyên nhận được những cuộc gọi từ bên điều phối mỗi khi dừng để đi vệ sinh. Việc phải nhận cuộc gọi từ họ khiến tôi phải dừng lại lâu hơn. Thật không đáng để phải tức giận vào mỗi buổi sáng và lo lắng việc mình bị sa thải".
Amazon vốn sử dụng các nhà thầu phụ cho dịch vụ giao hàng. Tiền thưởng của tài xế thường dựa trên tỷ lệ hoàn thành đơn. Meyers cho rằng đây là lý do khiến tài xế khó đòi quyền lợi. Tuy phải làm việc quá sức, những tài xế giao hàng chỉ nhận lại số tiền công ít ỏi.
Vậy mà, Amazon còn công khai phản đối các hoạt động đòi quyền lợi và tổ chức công đoàn của nhân viên. Mới đây nhất, gã khổng lồ này còn phát động chiến dịch chống lại công đoàn tại một nhà kho ở Alabama.
Không chỉ tổ chức nhiều cuộc gặp mặt, Amazon còn gửi hàng loạt tin nhắn kêu gọi người lao động bỏ phiếu chống lại công đoàn.
Liên đoàn Teamsters hiện đang làm việc với tài xế đến từ nhà cung cấp dịch vụ giao hàng cho Amazon trên toàn nước Mỹ về những lo ngại do tác động của gã khổng lồ này tới ngành công nghiệp giao thông và sử dụng nhà thầu phụ.
"Mô hình này rất mơ hồ với toàn bộ ngành công nghiệp. Họ sẵn sàng cho đơn vị thầu vay tiền, giúp họ tăng số lượng xe và tác động tới nhân viên với mục đích giảm bớt mọi trách nhiệm vốn thuộc về Amazon”, Randy Korgan, Giám đốc Dự án Amazon của Teamster cho biết.
Korgan nói rằng lương nhân viên giao hàng Amazon nhận được từ 15 USD/1 giờ, thấp hơn rất nhiều so với mức lương trung bình với các lái xe tại những công ty như UPS. Dựa trên hợp đồng hiện tại, UPS trả cho tài xế 21 USD/1 giờ và có thể kiếm được 40 USD 1 giờ hoặc hơn.
"Nếu Amazon tạo ra hàng triệu việc làm và giảm một nửa chi phí lao động, nó sẽ tới từ túi tiền nhân viên. Điều đó tạo ra một lỗ hổng kinh tế lớn trong ngành công nghiệp vốn tồn tại trong 50 năm - hỗ trợ hàng triệu việc làm cho tầng lớp trung lưu".
Tại Iowa, Des Moines Register đang đòi quyền lợi để các tài xế và nhân viên kho hàng tại Amazon được trả lương cao cũng như mức phí ít nghiêm ngặt hơn. Thay vì tập trung vào những cuộc bầu cử công đoàn thông qua Ban Quan hệ Lao động Mỹ, Teamsters sử dụng các cuộc đình công của người lao động để nêu lên tiếng nói.
Các tài xế của Amazon thì phàn nàn về sự giám sát và áp lực họ phải chịu thông qua camera lắp trên xe và ứng dụng theo dõi Mentor.
Một lái xe giao hàng Amazon tại Portland, Oregon nhấn mạnh lo ngại về những camera theo dõi được lắp đặt trên những phương tiện giao hàng khi cô thường xuyên phải sử dụng nhà vệ sinh ngay trên xe và áp lực về thời gian khiến cô cảm thấy không thoải mái. Cô này xin được giấu tên vì sợ bị trả thù.
"Jeff Bezos và Elon Musk thay nhau làm người giàu nhất thế giới còn tôi thì thậm chí không trả đủ tiền nhà" - Shipper Amazon
"Để đi vệ sinh, đặc biệt là nữ giới như tôi sẽ phải đến các trạm dừng chân. Tuy nhiên không phải lúc nào và ở đâu cũng có sẵn. Quá trình di chuyển đến các trạm dừng chân khiến tôi mất ít nhất 10 phút. Báo cáo sau này của chúng tôi sẽ đề cập lý do vì sao chúng tôi lại chậm tiến độ. Vì vậy, tôi luôn mang bên mình một chiếc cốc cùng giấy lau. Tôi thường phải đi vệ sinh trong phòng nghỉ phía sau buồng lái".
Các tài xế Amazon cũng đối mặt với lo ngại về sự trả thù khi lên tiếng về điều kiện làm việc tồi tàn của mình.
Derrick Flournoy làm tài xế giao hàng cho Amazon ở Illinois được hơn 1 năm trước khi nghỉ việc vì bị quản lý trả thù. Trước đó, anh này tổ chức cuộc trò chuyện trực tuyến với các nhân viên để thảo luận về những vấn đề bất bình trong công việc.
"Tôi bắt đầu nhóm chat vào sáng ngày thứ 6 và khoảng 1 giờ sau tôi đã bị loại ra khỏi nhóm và bị vô hiệu hóa quyền hoạt động trong ứng dụng, khiến tôi không thể tương tác với ai. Đối với tôi, đó là sự trả đũa rõ ràng. Việc làm đó là để dằn mặt chúng tôi rằng anh ta có quyền làm như vậy và nếu chúng tôi không trở thành kiểu người anh ta muốn, anh ta có thể lấy đi công sức của chúng tôi”.
Fournoy kiếm được 16 USD một giờ - và số này vẫn không đổi từ khi bắt đầu làm việc vào tháng 12/2019 cho tới khi rời đi vào tháng 2/2021.
"16 USD 1 giờ không tương xứng với khối lượng công việc mà chúng tôi phải làm. Là đại diện cho một công ty giàu có trên thế giới nhưng chúng tôi còn chẳng kiếm đủ tiền để sống. Tôi chỉ nghĩ rằng thật điên rồ khi Jeff Bezos và Elon Musk thay nhau làm người giàu nhất thế giới còn tôi thì thậm chí không trả đủ tiền nhà. Tôi còng lưng khi giao hàng mỗi ngày mà không có bất kỳ lời động viên nào từ các quản lý cấp trên để hiểu và lắng nghe những lo lắng từ tài xế.
Một người phát ngôn của Amazon nói rằng thời gian nghỉ và giải lao của các tài xế đã được tích hợp sẵn trong khung giờ làm việc. Các đối tác giao hàng thậm chí cung cấp danh sách các trạm dừng chân trên tuyến đường. Họ không bình luận về cáo buộc trả lương không công bằng hay cản trở nỗ lực của tài xế.
"Chúng tôi tự hào trao quyền cho hơn 2.000 đối tác dịch vụ giao hàng trên khắp cả nước – họ là các doanh nghiệp nhỏ tạo ra hàng nghìn việc làm và cung cấp một môi trường làm việc tuyệt vời với mức lương tối thiểu 15 USD/giờ, quyền lợi chăm sóc sức khỏe và thời gian nghỉ có lương”, người phát ngôn của Amazon khẳng định.
Nguồn: The Guardian
TIN LIÊN QUAN
-
Thua lỗ triền miên, Shopee tiếp tục 'đốt tiền' mở rộng hoạt động sang châu Mỹ Latin, đối đầu Amazon
-
Chuyện lạ ở Amazon: Vốn hóa thị trường lên đến 1,69 nghìn tỷ USD nhưng không lãnh đạo nào ngoài gia đình Jeff Bezos trở thành tỷ phú
-
Nhìn 4 bài học lãnh đạo Andy Jassy truyền lại cho startup mới hiểu tại sao ông được Jeff Bezos chọn làm người kế vị: Xứng đáng trở thành đầu tàu mới của Amazon
-
Jeff Bezos làm gì sau khi rời ghế CEO Amazon?
Sau đợt IPO, vốn điều lệ của Chứng khoán LPBank chính thức vượt 14.000 tỷ đồng
Công ty cổ phần Chứng khoán LPBank (LPBS) đã hoàn tất đợt chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO), thu về hơn 4.256 tỷ đồng và nâng vốn điều lệ...
Từ dịch vụ đến tư vấn tài chính: Khi trải nghiệm khách hàng trở thành lợi thế cạnh tranh
Không chỉ là một xu hướng chuyển nghề, làn sóng nhân sự từ các ngành dịch vụ như y tế, khách sạn, bất động sản…
NobleX và Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) ký kết hợp tác ra mắt giải pháp trực tuyến dành cho người mua nhà
Ngày 16/6, Công ty CPTĐ Công nghệ & Tài chính NobleX (Tổng đại lý của Sunshine Group) và Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) đã chính thức ký kết hợp tác triển khai NobleX Hub...
CII đổi phương án dùng 1.035 tỷ đồng trái phiếu chuyển đổi, từ trả nợ sang tăng vốn cho CII PPP
Công ty cổ phần Đầu tư Hạ tầng Kỹ thuật TP.HCM (CII) quyết định chuyển hướng sử dụng 1.035 tỷ đồng còn lại từ đợt chào bán trái phiếu chuyển đổi năm 2025...
Chứng khoán FPT vay vốn 2.000 tỷ đồng tại ngân hàng ACB
Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT lên kế hoạch nhận hạn mức tín dụng ngắn hạn 2.000 tỷ đồng từ Ngân hàng ACB nhằm bổ sung nguồn vốn...
Nâng cao năng lực tự chủ năng lượng và bài toán M&A
Năng lượng phải “đi trước một bước” là yêu cầu kiên quyết để hiện thực hóa các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước…
Tập đoàn Bảo Việt (BVH) tiếp tục được vinh danh trong danh sách Fortune 500 Đông Nam Á
Thông cáo báo chí chícínewslréaereléae reléae releaseNgày 16/6/2026, Tạp chí Fortune (Hoa Kỳ) chính thức công bố Bảng xếp hạng Fortune Southeast Asia 500…
DIC Corp chưa giải ngân hơn 1.080 tỷ đồng từ đợt phát hành cổ phiếu cuối năm 2025
Tính đến giữa tháng 6/2026, DIC Corp mới chỉ giải ngân được hơn 715 tỷ đồng trong tổng số gần 1.800 tỷ đồng thu được từ đợt chào bán cổ phiếu...
Chủ đầu tư KCN hơn 3.000 tỷ đồng tại Tây Ninh huy động 300 tỷ đồng trái phiếu lãi suất 12%/năm
Tandoland – chủ đầu tư dự án KCN hơn 3.000 tỷ đồng tại tỉnh Tây Ninh vừa hoàn tất đợt phát hành lô trái phiếu trị giá 300 tỷ đồng với lãi suất 12%/năm,...
Đắk Lắk sẽ áp dụng cơ chế "luồng xanh" để đẩy nhanh thủ tục các dự án của Tập đoàn T&T
Tập đoàn T&T Group đề xuất nghiên cứu đầu tư nhiều dự án quy mô lớn trong lĩnh vực đô thị và năng lượng tái tạo tại Đắk Lắk...
Hai doanh nghiệp triệu tỷ đồng của Việt Nam: Một giữ mạch năng lượng, một dẫn dắt kinh tế tư nhân
Với tổng tài sản vượt 2,3 triệu tỷ đồng, gần 100.000 tỷ đồng lợi nhuận và hơn 300.000 tỷ đồng đóng góp ngân sách mỗi năm, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia...
Doanh nghiệp sắt thép, xi măng, nhiệt điện sắp giao dịch hạn ngạch phát thải trên sàn carbon
Theo lộ trình đã được Chính phủ phê duyệt, các doanh nghiệp thuộc nhóm phát thải lớn như sắt thép, xi măng và nhiệt điện sẽ sớm tham gia giao dịch hạn ngạch phát thải khí nhà kính trên sàn giao dịch carbon tập trung.
Vốn điều lệ của "ông lớn" mảng khu công nghiệp IDICO (IDC) sắp vượt mốc 4.100 tỷ đồng
Tổng công ty IDICO - CTCP (mã IDC - sàn HNX) dự kiến phát hành thêm hơn 37,9 triệu cổ phiếu để trả cổ tức. Nếu phát hành thành công, vốn điều lệ của IDICO...
Vinaconex hoàn tất sở hữu 24,03% vốn điều lệ tại Giày Thượng Đình, dự án gần 10.000 tỷ đồng lộ diện
Tổng Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam (Vinaconex, mã: VCG) đã chính thức trở thành cổ đông lớn của Công ty Cổ phần Giày Thượng Đình (GTD)...
Cổ phiếu Thaiholdings (THD) lại tăng kịch trần giữa thông tin lập công ty con
CTCP Thaiholdings (mã: THD) vừa công bố thành lập một công ty con mới tại Ninh Bình. Động thái này diễn ra chỉ vài ngày sau khi doanh nghiệp phủ nhận thông tin...
Chủ tịch CTX Holdings bị xử phạt, dự án thủy điện nghìn tỷ vẫn “đóng băng”
Không chỉ đối mặt với vấn đề quản trị doanh nghiệp khi Chủ tịch HĐQT bị xử phạt do kiêm nhiệm chức danh Tổng Giám đốc, CTX Holdings...
Bất động sản Phát Đạt hé lộ tham vọng đầu tư loạt dự án nghìn tỷ
Bất động sản Phát Đạt hé lộ chiến lược mở rộng lĩnh vực hạ tầng đô thị với các kế hoạch lớn như bệnh viện 9.000 tỷ và đường trên cao hơn 15.000 tỷ...
Kinh doanh và Phát triển Bình Dương sắp chi hơn 100 tỷ đồng trả cổ tức
CTCP Kinh doanh và Phát triển Bình Dương (TDC) thông báo sẽ chốt danh sách cổ đông vào cuối tháng 6/2026 để thực hiện chi trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 8%.
Nhóm cổ đông CII tiếp tục "bơm tiền" mua vào cổ phiếu Tập đoàn PC1
Tổng tỷ lệ sở hữu của nhóm Đầu tư Hạ tầng Kỹ thuật TP.HCM (CII) tại Tập đoàn PC1 đã tăng lên 6,01% vốn điều lệ. Động thái gia tăng tỷ lệ sở hữu...


























.png)