Góc tối đằng sau gã khổng lồ nghìn tỷ USD Amazon: Shipper làm việc 14 giờ mỗi ngày, phải đi tiểu vào chai vì sợ giao hàng muộn, kiếm 15 USD/giờ
Khi Jeff Bezos là người giàu nhất thế giới, công nhân của ông làm còng lưng không đủ trả tiền nhà...
James Meyers từng làm lái xe giao hàng cho Amazon tại Austin, Texas. Tuy nhiên anh chỉ làm được khoảng 1 năm, tới tháng 10/2020 thì nghỉ do quá tải công việc và điều kiện làm việc tồi tàn.
Những ca làm việc kéo dài 14 giờ là hết sức bình thường với Meyers bởi nhà cung cấp dịch vụ giao hàng không cho phép tài xế được trả lại bất kỳ gói hàng nào. Điều đó tạo áp lực khiến họ phải hoàn thành công việc tuyệt đối. Có lúc, Meyers phải sử dụng chai nhựa để đi tiểu vì không có thời gian.
"Tôi không thấy bất kỳ nỗ lực nào của Amazon để yêu cầu các đối tác cung cấp dịch vụ giao hàng cho phép tài xế sử dụng thời gian nghỉ cho những nhu cầu bình thường của con người. Điều đó khiến nhiều công nhân, gồm cả tôi phải đi tiểu vào chai vì sợ giảm năng suất giao hàng".
Bất kỳ khi nào chiếc xe tải đi lệch khỏi tuyến đường hoặc dừng quá 3 phút, hệ thống trên xe sẽ báo về công ty giao hàng. Tôi thường xuyên nhận được những cuộc gọi từ bên điều phối mỗi khi dừng để đi vệ sinh. Việc phải nhận cuộc gọi từ họ khiến tôi phải dừng lại lâu hơn. Thật không đáng để phải tức giận vào mỗi buổi sáng và lo lắng việc mình bị sa thải".
Amazon vốn sử dụng các nhà thầu phụ cho dịch vụ giao hàng. Tiền thưởng của tài xế thường dựa trên tỷ lệ hoàn thành đơn. Meyers cho rằng đây là lý do khiến tài xế khó đòi quyền lợi. Tuy phải làm việc quá sức, những tài xế giao hàng chỉ nhận lại số tiền công ít ỏi.
Vậy mà, Amazon còn công khai phản đối các hoạt động đòi quyền lợi và tổ chức công đoàn của nhân viên. Mới đây nhất, gã khổng lồ này còn phát động chiến dịch chống lại công đoàn tại một nhà kho ở Alabama.
Không chỉ tổ chức nhiều cuộc gặp mặt, Amazon còn gửi hàng loạt tin nhắn kêu gọi người lao động bỏ phiếu chống lại công đoàn.
Liên đoàn Teamsters hiện đang làm việc với tài xế đến từ nhà cung cấp dịch vụ giao hàng cho Amazon trên toàn nước Mỹ về những lo ngại do tác động của gã khổng lồ này tới ngành công nghiệp giao thông và sử dụng nhà thầu phụ.
"Mô hình này rất mơ hồ với toàn bộ ngành công nghiệp. Họ sẵn sàng cho đơn vị thầu vay tiền, giúp họ tăng số lượng xe và tác động tới nhân viên với mục đích giảm bớt mọi trách nhiệm vốn thuộc về Amazon”, Randy Korgan, Giám đốc Dự án Amazon của Teamster cho biết.
Korgan nói rằng lương nhân viên giao hàng Amazon nhận được từ 15 USD/1 giờ, thấp hơn rất nhiều so với mức lương trung bình với các lái xe tại những công ty như UPS. Dựa trên hợp đồng hiện tại, UPS trả cho tài xế 21 USD/1 giờ và có thể kiếm được 40 USD 1 giờ hoặc hơn.
"Nếu Amazon tạo ra hàng triệu việc làm và giảm một nửa chi phí lao động, nó sẽ tới từ túi tiền nhân viên. Điều đó tạo ra một lỗ hổng kinh tế lớn trong ngành công nghiệp vốn tồn tại trong 50 năm - hỗ trợ hàng triệu việc làm cho tầng lớp trung lưu".
Tại Iowa, Des Moines Register đang đòi quyền lợi để các tài xế và nhân viên kho hàng tại Amazon được trả lương cao cũng như mức phí ít nghiêm ngặt hơn. Thay vì tập trung vào những cuộc bầu cử công đoàn thông qua Ban Quan hệ Lao động Mỹ, Teamsters sử dụng các cuộc đình công của người lao động để nêu lên tiếng nói.
Các tài xế của Amazon thì phàn nàn về sự giám sát và áp lực họ phải chịu thông qua camera lắp trên xe và ứng dụng theo dõi Mentor.
Một lái xe giao hàng Amazon tại Portland, Oregon nhấn mạnh lo ngại về những camera theo dõi được lắp đặt trên những phương tiện giao hàng khi cô thường xuyên phải sử dụng nhà vệ sinh ngay trên xe và áp lực về thời gian khiến cô cảm thấy không thoải mái. Cô này xin được giấu tên vì sợ bị trả thù.
"Jeff Bezos và Elon Musk thay nhau làm người giàu nhất thế giới còn tôi thì thậm chí không trả đủ tiền nhà" - Shipper Amazon
"Để đi vệ sinh, đặc biệt là nữ giới như tôi sẽ phải đến các trạm dừng chân. Tuy nhiên không phải lúc nào và ở đâu cũng có sẵn. Quá trình di chuyển đến các trạm dừng chân khiến tôi mất ít nhất 10 phút. Báo cáo sau này của chúng tôi sẽ đề cập lý do vì sao chúng tôi lại chậm tiến độ. Vì vậy, tôi luôn mang bên mình một chiếc cốc cùng giấy lau. Tôi thường phải đi vệ sinh trong phòng nghỉ phía sau buồng lái".
Các tài xế Amazon cũng đối mặt với lo ngại về sự trả thù khi lên tiếng về điều kiện làm việc tồi tàn của mình.
Derrick Flournoy làm tài xế giao hàng cho Amazon ở Illinois được hơn 1 năm trước khi nghỉ việc vì bị quản lý trả thù. Trước đó, anh này tổ chức cuộc trò chuyện trực tuyến với các nhân viên để thảo luận về những vấn đề bất bình trong công việc.
"Tôi bắt đầu nhóm chat vào sáng ngày thứ 6 và khoảng 1 giờ sau tôi đã bị loại ra khỏi nhóm và bị vô hiệu hóa quyền hoạt động trong ứng dụng, khiến tôi không thể tương tác với ai. Đối với tôi, đó là sự trả đũa rõ ràng. Việc làm đó là để dằn mặt chúng tôi rằng anh ta có quyền làm như vậy và nếu chúng tôi không trở thành kiểu người anh ta muốn, anh ta có thể lấy đi công sức của chúng tôi”.
Fournoy kiếm được 16 USD một giờ - và số này vẫn không đổi từ khi bắt đầu làm việc vào tháng 12/2019 cho tới khi rời đi vào tháng 2/2021.
"16 USD 1 giờ không tương xứng với khối lượng công việc mà chúng tôi phải làm. Là đại diện cho một công ty giàu có trên thế giới nhưng chúng tôi còn chẳng kiếm đủ tiền để sống. Tôi chỉ nghĩ rằng thật điên rồ khi Jeff Bezos và Elon Musk thay nhau làm người giàu nhất thế giới còn tôi thì thậm chí không trả đủ tiền nhà. Tôi còng lưng khi giao hàng mỗi ngày mà không có bất kỳ lời động viên nào từ các quản lý cấp trên để hiểu và lắng nghe những lo lắng từ tài xế.
Một người phát ngôn của Amazon nói rằng thời gian nghỉ và giải lao của các tài xế đã được tích hợp sẵn trong khung giờ làm việc. Các đối tác giao hàng thậm chí cung cấp danh sách các trạm dừng chân trên tuyến đường. Họ không bình luận về cáo buộc trả lương không công bằng hay cản trở nỗ lực của tài xế.
"Chúng tôi tự hào trao quyền cho hơn 2.000 đối tác dịch vụ giao hàng trên khắp cả nước – họ là các doanh nghiệp nhỏ tạo ra hàng nghìn việc làm và cung cấp một môi trường làm việc tuyệt vời với mức lương tối thiểu 15 USD/giờ, quyền lợi chăm sóc sức khỏe và thời gian nghỉ có lương”, người phát ngôn của Amazon khẳng định.
Nguồn: The Guardian
TIN LIÊN QUAN
-
Thua lỗ triền miên, Shopee tiếp tục 'đốt tiền' mở rộng hoạt động sang châu Mỹ Latin, đối đầu Amazon
-
Chuyện lạ ở Amazon: Vốn hóa thị trường lên đến 1,69 nghìn tỷ USD nhưng không lãnh đạo nào ngoài gia đình Jeff Bezos trở thành tỷ phú
-
Nhìn 4 bài học lãnh đạo Andy Jassy truyền lại cho startup mới hiểu tại sao ông được Jeff Bezos chọn làm người kế vị: Xứng đáng trở thành đầu tàu mới của Amazon
-
Jeff Bezos làm gì sau khi rời ghế CEO Amazon?
Nhóm CII tiếp tục mua PC1, nâng sở hữu lên hơn 13%
CII và công ty con tiếp tục mua thêm 550.000 cổ phiếu, nâng tổng sở hữu lên hơn 53,5 triệu cổ phiếu, tương ứng 13,01% vốn. CII xác định đây là khoản đầu tư tài...
Vietravel Airlines hợp tác với “ông lớn” Airbus mua thêm 50 máy bay thế hệ mới
Ngày 10/9, tại Điện Élysée ở thủ đô Paris (Pháp), dưới sự chứng kiến của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và Tổng thống CH Pháp Emmanuel Macron...
Sonadezi (SNZ) sắp chi hơn 540 tỷ đồng trả cổ tức sau năm lãi kỷ lục
Tổng CTCP Phát triển Khu công nghiệp (Sonadezi - mã: SNZ) dự kiến chi khoảng 542 tỷ đồng để trả cổ tức năm 2025 bằng tiền với tỷ lệ 14,4%...
Biến động khoản phải thu tại nhóm doanh nghiệp xây dựng
Nhắc đến các doanh nghiệp xây dựng, một trong những thách thức lớn nhất của nhóm ngành này chính là bài toán thu hồi công nợ...
PAP đề xuất nâng vốn dự án Cảng Phước An lên gần 17.900 tỷ đồng
PAP đề xuất nâng tổng vốn Dự án Cảng Phước An thêm khoảng 6.868 tỷ đồng và kéo thời gian thực hiện đến năm 2031. Doanh nghiệp đồng thời trình cổ đông đầu tư phân...
Thành viên Sun Group triển khai dự án Rạch Chiếc hơn 145.600 tỷ, vốn chủ sở hữu đạt gần 22.900 tỷ
Công ty TNHH Mặt Trời Vũng Tàu, thành viên Tập đoàn Sun Group ghi nhận vốn chủ sở hữu gần 22.913 tỷ đồng tại cuối tháng 6/2026, trong đó vốn đầu tư của chủ sở...
Nam Long tiếp tục có biến động nhân sự cấp cao
Sau khi rời vị trí Tổng Giám đốc của CTCP Đầu tư Nam Long, ông Lucas Ignatius Loh Jen Yuh tiếp tục gửi đơn xin từ nhiệm vai trò Thành viên Hội đồng quản trị.
FedEx tăng tốc phát triển giải pháp chuỗi cung ứng tại châu Á - Thái Bình Dương
Trước những thay đổi ngày càng nhanh của thương mại và chuỗi cung ứng toàn cầu, FedEx đang tăng cường các giải pháp tích hợp vận tải, logistics và chuỗi cung ứng, tập trung vào những ngành có giá trị cao tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương.
Gelex Electric sắp tặng quà cổ tức “khủng” cho công ty mẹ
CTCP Điện lực Gelex (Gelex Electric) dự kiến chi hơn 320 tỷ đồng để thực hiện tạm ứng cổ tức, trong đó cổ đông lớn nhất là Tập đoàn Gelex…
VietCredit phát hành hơn 900.000 cổ phiếu ESOP, nâng vốn điều lệ vượt 900 tỷ đồng
Công ty Tài chính Tổng hợp Cổ phần Tín Việt (VietCredit) chuẩn bị phát hành hơn 900.000 cổ phiếu ESOP. Sau khi hoàn tất, vốn điều lệ của VietCredit sẽ tăng thêm hơn...
Quốc Cường Gia Lai lãi gần 182 tỷ đồng sau 6 tháng nhờ chuyển nhượng thủy điện
Quốc Cường Gia Lai hoàn thành hơn 66% kế hoạch lợi nhuận năm 2026 sau 6 tháng, trong đó khoản lợi nhuận hơn 243 tỷ đồng từ chuyển nhượng ba nhà máy thủy điện đóng...
Điện Máy Xanh thu về hơn 360 tỷ đồng doanh thu mỗi ngày trong 8 tháng đầu năm
Trong 8 tháng đầu năm 2026, Công ty Cổ phần Đầu tư Điện Máy Xanh ghi nhận mức tăng trưởng doanh thu 30% so với cùng kỳ năm trước, đạt hơn 87.000 tỷ đồng...
Lợi nhuận tại Tập đoàn Hà Đô (HDG) tăng mạnh sau soát xét bán niên 2026
Sau soát xét báo cáo tài chính bán niên 2026, Tập đoàn Hà Đô (HDG) ghi nhận lợi nhuận sau thuế tăng vọt 86% lên hơn 386 tỷ đồng.
Hai con gái Chủ tịch PNJ đăng ký bán 25 triệu cổ phiếu
Nhằm hỗ trợ Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) bổ sung vốn lưu động phục vụ quá trình tái thiết, hai con gái của Chủ tịch Cao Thị Ngọc Dung...
Nhà máy suất ăn 2.400 tỷ đồng phục vụ APEC 2027 có gì đặc biệt trước mốc vận hành thử tháng 11?
Nhà máy Suất ăn Hàng không Phú Quốc có tổng mức đầu tư 2.400 tỷ đồng (2 giai đoạn), công suất tối đa 50.000 suất ăn mỗi ngày...
Cổ phiếu PVT vào rổ FTSE Vietnam All-Share FOL-adjusted
Trong khuôn khổ kỳ rà soát bán niên tháng 9/2026, tổ chức định giá chỉ số hàng đầu thế giới FTSE Russell đã chính thức công bố Tổng công ty Cổ phần Vận tải...
Nhiều doanh nghiệp bất động sản "sở hữu" lượng tồn kho lớn
Giá trị hàng tồn kho của doanh nghiệp bất động sản nhà ở như Nhà Khang Điền, An Gia,... tiếp tục tăng trong bối cảnh nguồn cung nhà ở liên tục mở rộng.
Bảo Việt dành 1 tỷ đồng trao học bổng “Bảo Việt - Vì tương lai Việt” cho sinh viên Đại học Kinh tế Quốc dân
Ngày 05/9/2026, tiếp nối truyền thống đồng hành cùng thế hệ trẻ Việt Nam, Tập đoàn Bảo Việt tiến hành trao học bổng thường niên cho sinh viên xuất sắc năm học…
Cổ đông Cảng Đình Vũ sắp nhận thêm 120 tỷ đồng cổ tức tiền mặt
CTCP Đầu tư và Phát triển Cảng Đình Vũ sắp chốt danh sách cổ đông nhận cổ tức đợt 2/2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 30%, đồng thời hoàn tất việc thay đổi...

























