Góc tối đằng sau gã khổng lồ nghìn tỷ USD Amazon: Shipper làm việc 14 giờ mỗi ngày, phải đi tiểu vào chai vì sợ giao hàng muộn, kiếm 15 USD/giờ
Khi Jeff Bezos là người giàu nhất thế giới, công nhân của ông làm còng lưng không đủ trả tiền nhà...
James Meyers từng làm lái xe giao hàng cho Amazon tại Austin, Texas. Tuy nhiên anh chỉ làm được khoảng 1 năm, tới tháng 10/2020 thì nghỉ do quá tải công việc và điều kiện làm việc tồi tàn.
Những ca làm việc kéo dài 14 giờ là hết sức bình thường với Meyers bởi nhà cung cấp dịch vụ giao hàng không cho phép tài xế được trả lại bất kỳ gói hàng nào. Điều đó tạo áp lực khiến họ phải hoàn thành công việc tuyệt đối. Có lúc, Meyers phải sử dụng chai nhựa để đi tiểu vì không có thời gian.
"Tôi không thấy bất kỳ nỗ lực nào của Amazon để yêu cầu các đối tác cung cấp dịch vụ giao hàng cho phép tài xế sử dụng thời gian nghỉ cho những nhu cầu bình thường của con người. Điều đó khiến nhiều công nhân, gồm cả tôi phải đi tiểu vào chai vì sợ giảm năng suất giao hàng".
Bất kỳ khi nào chiếc xe tải đi lệch khỏi tuyến đường hoặc dừng quá 3 phút, hệ thống trên xe sẽ báo về công ty giao hàng. Tôi thường xuyên nhận được những cuộc gọi từ bên điều phối mỗi khi dừng để đi vệ sinh. Việc phải nhận cuộc gọi từ họ khiến tôi phải dừng lại lâu hơn. Thật không đáng để phải tức giận vào mỗi buổi sáng và lo lắng việc mình bị sa thải".
Amazon vốn sử dụng các nhà thầu phụ cho dịch vụ giao hàng. Tiền thưởng của tài xế thường dựa trên tỷ lệ hoàn thành đơn. Meyers cho rằng đây là lý do khiến tài xế khó đòi quyền lợi. Tuy phải làm việc quá sức, những tài xế giao hàng chỉ nhận lại số tiền công ít ỏi.
Vậy mà, Amazon còn công khai phản đối các hoạt động đòi quyền lợi và tổ chức công đoàn của nhân viên. Mới đây nhất, gã khổng lồ này còn phát động chiến dịch chống lại công đoàn tại một nhà kho ở Alabama.
Không chỉ tổ chức nhiều cuộc gặp mặt, Amazon còn gửi hàng loạt tin nhắn kêu gọi người lao động bỏ phiếu chống lại công đoàn.
Liên đoàn Teamsters hiện đang làm việc với tài xế đến từ nhà cung cấp dịch vụ giao hàng cho Amazon trên toàn nước Mỹ về những lo ngại do tác động của gã khổng lồ này tới ngành công nghiệp giao thông và sử dụng nhà thầu phụ.
"Mô hình này rất mơ hồ với toàn bộ ngành công nghiệp. Họ sẵn sàng cho đơn vị thầu vay tiền, giúp họ tăng số lượng xe và tác động tới nhân viên với mục đích giảm bớt mọi trách nhiệm vốn thuộc về Amazon”, Randy Korgan, Giám đốc Dự án Amazon của Teamster cho biết.
Korgan nói rằng lương nhân viên giao hàng Amazon nhận được từ 15 USD/1 giờ, thấp hơn rất nhiều so với mức lương trung bình với các lái xe tại những công ty như UPS. Dựa trên hợp đồng hiện tại, UPS trả cho tài xế 21 USD/1 giờ và có thể kiếm được 40 USD 1 giờ hoặc hơn.
"Nếu Amazon tạo ra hàng triệu việc làm và giảm một nửa chi phí lao động, nó sẽ tới từ túi tiền nhân viên. Điều đó tạo ra một lỗ hổng kinh tế lớn trong ngành công nghiệp vốn tồn tại trong 50 năm - hỗ trợ hàng triệu việc làm cho tầng lớp trung lưu".
Tại Iowa, Des Moines Register đang đòi quyền lợi để các tài xế và nhân viên kho hàng tại Amazon được trả lương cao cũng như mức phí ít nghiêm ngặt hơn. Thay vì tập trung vào những cuộc bầu cử công đoàn thông qua Ban Quan hệ Lao động Mỹ, Teamsters sử dụng các cuộc đình công của người lao động để nêu lên tiếng nói.
Các tài xế của Amazon thì phàn nàn về sự giám sát và áp lực họ phải chịu thông qua camera lắp trên xe và ứng dụng theo dõi Mentor.
Một lái xe giao hàng Amazon tại Portland, Oregon nhấn mạnh lo ngại về những camera theo dõi được lắp đặt trên những phương tiện giao hàng khi cô thường xuyên phải sử dụng nhà vệ sinh ngay trên xe và áp lực về thời gian khiến cô cảm thấy không thoải mái. Cô này xin được giấu tên vì sợ bị trả thù.
"Jeff Bezos và Elon Musk thay nhau làm người giàu nhất thế giới còn tôi thì thậm chí không trả đủ tiền nhà" - Shipper Amazon
"Để đi vệ sinh, đặc biệt là nữ giới như tôi sẽ phải đến các trạm dừng chân. Tuy nhiên không phải lúc nào và ở đâu cũng có sẵn. Quá trình di chuyển đến các trạm dừng chân khiến tôi mất ít nhất 10 phút. Báo cáo sau này của chúng tôi sẽ đề cập lý do vì sao chúng tôi lại chậm tiến độ. Vì vậy, tôi luôn mang bên mình một chiếc cốc cùng giấy lau. Tôi thường phải đi vệ sinh trong phòng nghỉ phía sau buồng lái".
Các tài xế Amazon cũng đối mặt với lo ngại về sự trả thù khi lên tiếng về điều kiện làm việc tồi tàn của mình.
Derrick Flournoy làm tài xế giao hàng cho Amazon ở Illinois được hơn 1 năm trước khi nghỉ việc vì bị quản lý trả thù. Trước đó, anh này tổ chức cuộc trò chuyện trực tuyến với các nhân viên để thảo luận về những vấn đề bất bình trong công việc.
"Tôi bắt đầu nhóm chat vào sáng ngày thứ 6 và khoảng 1 giờ sau tôi đã bị loại ra khỏi nhóm và bị vô hiệu hóa quyền hoạt động trong ứng dụng, khiến tôi không thể tương tác với ai. Đối với tôi, đó là sự trả đũa rõ ràng. Việc làm đó là để dằn mặt chúng tôi rằng anh ta có quyền làm như vậy và nếu chúng tôi không trở thành kiểu người anh ta muốn, anh ta có thể lấy đi công sức của chúng tôi”.
Fournoy kiếm được 16 USD một giờ - và số này vẫn không đổi từ khi bắt đầu làm việc vào tháng 12/2019 cho tới khi rời đi vào tháng 2/2021.
"16 USD 1 giờ không tương xứng với khối lượng công việc mà chúng tôi phải làm. Là đại diện cho một công ty giàu có trên thế giới nhưng chúng tôi còn chẳng kiếm đủ tiền để sống. Tôi chỉ nghĩ rằng thật điên rồ khi Jeff Bezos và Elon Musk thay nhau làm người giàu nhất thế giới còn tôi thì thậm chí không trả đủ tiền nhà. Tôi còng lưng khi giao hàng mỗi ngày mà không có bất kỳ lời động viên nào từ các quản lý cấp trên để hiểu và lắng nghe những lo lắng từ tài xế.
Một người phát ngôn của Amazon nói rằng thời gian nghỉ và giải lao của các tài xế đã được tích hợp sẵn trong khung giờ làm việc. Các đối tác giao hàng thậm chí cung cấp danh sách các trạm dừng chân trên tuyến đường. Họ không bình luận về cáo buộc trả lương không công bằng hay cản trở nỗ lực của tài xế.
"Chúng tôi tự hào trao quyền cho hơn 2.000 đối tác dịch vụ giao hàng trên khắp cả nước – họ là các doanh nghiệp nhỏ tạo ra hàng nghìn việc làm và cung cấp một môi trường làm việc tuyệt vời với mức lương tối thiểu 15 USD/giờ, quyền lợi chăm sóc sức khỏe và thời gian nghỉ có lương”, người phát ngôn của Amazon khẳng định.
Nguồn: The Guardian
TIN LIÊN QUAN
-
Thua lỗ triền miên, Shopee tiếp tục 'đốt tiền' mở rộng hoạt động sang châu Mỹ Latin, đối đầu Amazon
-
Chuyện lạ ở Amazon: Vốn hóa thị trường lên đến 1,69 nghìn tỷ USD nhưng không lãnh đạo nào ngoài gia đình Jeff Bezos trở thành tỷ phú
-
Nhìn 4 bài học lãnh đạo Andy Jassy truyền lại cho startup mới hiểu tại sao ông được Jeff Bezos chọn làm người kế vị: Xứng đáng trở thành đầu tàu mới của Amazon
-
Jeff Bezos làm gì sau khi rời ghế CEO Amazon?
Bảo hiểm Quân đội lãi trước thuế 9 tháng đạt 278 tỷ đồng, tổng tài sản tăng trưởng 2 con số
Bảo hiểm Quân Đội (MIG) vừa công bố báo cáo tài chính quý III/2026 với sự bứt phá mạnh mẽ về quy mô doanh thu cốt lõi, hoàn thành gần 64% kế hoạch lợi nhuận...
NT2 lãi hơn 418 tỷ quý III tăng hơn 95%, tiền gửi gần 5.400 tỷ
Lợi nhuận sau thuế quý III/2026 của Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 (NT2) tăng 95,4% so với cùng kỳ, chủ yếu nhờ lợi nhuận gộp sản xuất điện cải thiện. Lũy kế 9...
Cao su Phước Hòa được duyệt niêm yết thêm hơn 108 triệu cổ phiếu
Sau đợt phát hành cổ phiếu tăng vốn tỷ lệ 80%, tổng số cổ phiếu niêm yết của Cao su Phước Hòa sẽ tăng lên gần 243,9 triệu đơn vị. Lợi nhuận sau thuế công...
Petrovietnam lần thứ 7 đứng đầu bảng xếp hạng doanh nghiệp lợi nhuận tốt nhất Việt Nam
Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tiếp tục dẫn đầu bảng xếp hạng PROFIT500 năm 2026, đánh dấu lần thứ 7 giữ vị trí số 1 kể từ khi bảng xếp hạng được công bố.
Nhiệt điện Quảng Ninh lãi 9 tháng vượt 25% kế hoạch năm
CTCP Nhiệt điện Quảng Ninh (UPCoM: QTP) lợi nhuận trước thuế trong 9 tháng đạt khoảng 750 tỷ đồng, vượt 25% kế hoạch năm, trong bối cảnh sản lượng điện tăng, nguồn thu tài chính cải thiện và doanh nghiệp không còn dư nợ vay tài chính.
Nhóm cổ phiếu GELEX nổi sóng, bức tranh tài chính có gì đáng chú ý?
Đà tăng của nhóm cổ phiếu GELEX diễn ra trong bối cảnh thị trường chứng khoán phục hồi. Tuy nhiên, với định hướng mở rộng đầu tư vào thiết bị điện, hạ tầng...
Chứng khoán LPS lãi lớn 9 tháng đầu năm, mảng cho vay tăng tốc
Theo báo cáo tài chính quý III/2026, Công ty Cổ phần Chứng khoán LPS ghi nhận lợi nhuận sau thuế đạt hơn 141 tỷ đồng, tăng 43% so với cùng kỳ năm ngoái...
ACV vượt 31% kế hoạch lợi nhuận năm sau 9 tháng, đón hơn 94 triệu lượt khách
Sau 9 tháng đầu năm 2026, lợi nhuận trước thuế công ty mẹ ACV đã vượt 31% kế hoạch cả năm, trong khi tổng doanh thu tăng 6% so với cùng kỳ. Hệ thống cảng...
Nhựa Bình Minh lãi gần 1.000 tỷ sau 9 tháng, đạt gần 78% kế hoạch năm
Lợi nhuận sau thuế 9 tháng đầu năm 2026 của Nhựa Bình Minh tăng 2,4% so với cùng kỳ, dù kết quả quý III chịu áp lực từ giá vốn tăng và biên lợi nhuận...
PC1 phát hành gần 61,7 triệu cổ phiếu trả cổ tức, lợi nhuận năm 2026 dự báo lãi lớn
CTCP Tập đoàn PC1 (HoSE: PC1) dự kiến phát hành gần 61,7 triệu cổ phiếu để trả cổ tức năm 2025, tương ứng tỷ lệ 15%. Dù doanh thu nửa đầu năm giảm, lợi nhuận cả năm vẫn được dự báo đạt hơn 1.100 tỷ đồng.
Phục Hưng Holdings chốt ngày trả cổ tức 5% bằng tiền mặt
Công ty Cổ phần Xây dựng Phục Hưng Holdings vừa thông báo kế hoạch chốt danh sách cổ đông để chi trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 5%.
SCI lên kế hoạch vay vốn cho dự án điện gió gần 1.390 tỷ đồng
Công ty Cổ phần SCI thông qua phương án vay vốn tối đa 80% tổng mức đầu tư dự án Nhà máy điện gió SCI Hướng Việt tại Quảng Trị. Dự án có công suất 26 MW, dự kiến khởi công tháng 11/2026 và vận hành vào tháng 6/2027.
PV Drilling làm việc với Đoàn giám sát thường niên của Hội đồng Thành viên PETROVIETNAM
Trong tháng 10/2026, Đoàn công tác HĐTV PETROVIETNAM do ông Trần Bình Minh - Thành viên HĐTV Tập đoàn làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc tại Tổng công ty Cổ phần Khoan và Dịch vụ Khoan Dầu khí (PV Drilling) để thực hiện chương trình giám sát thường niên.
Lợi nhuận tại Haxaco tăng bằng lần nhờ bán thêm xe VinFast
Tính chung 9 tháng đầu năm 2026, ông trùm Mercedes-Benz Việt Nam - Haxaco thu về 4.048 tỷ đồng doanh thu, tăng 29% so với cùng kỳ...
Chứng khoán MB lãi hơn 1.100 tỷ đồng sau 9 tháng, hoàn thành 62% kế hoạch cả năm
Kết thúc 9 tháng đầu năm 2026, Chứng khoán MB (MBS) thu về hơn 3.668 tỷ đồng doanh thu hoạt động, lợi nhuận trước thuế đạt gần 1.140 tỷ đồng...
Nhơn Trạch 2 chốt ngày trả cổ tức năm 2025 với tỷ lệ 10% bằng tiền mặt
CTCP Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 (HOSE: NT2) sẽ chi trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 10%, tương ứng 1.000 đồng/cổ phiếu. Ngày đăng ký cuối cùng để chốt danh sách cổ đông là 30/10/2026, thời gian thanh toán dự kiến vào ngày 16/11/2026.
Doanh nghiệp của Trungnam Group đầu tư nhà máy điện gió 100 MW tại Lạng Sơn
UBND tỉnh Lạng Sơn vừa chấp thuận chủ trương đầu tư đồng thời chấp thuận nhà đầu tư dự án Nhà máy điện gió Đình Lập 5 với tổng vốn đầu tư 4.079,5 tỷ đồng. Dự án có công suất thiết kế 100 MW, dự kiến hoàn thành và đưa vào vận hành trong quý IV/2028.
NCB được vinh danh Top “Doanh nghiệp được yêu thích” năm thứ 2 liên tiếp
Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) vừa được vinh danh tại 7 hạng mục giải thưởng trong khuôn khổ Chương trình “Doanh nghiệp được yêu thích - Enterprise of Choice 2026”...
SJ Group báo lãi hơn 1.000 tỷ đồng quý III/2026 nhờ dự án Nam An Khánh
Nhờ đẩy mạnh kinh doanh tại dự án Nam An Khánh, CTCP SJ Group ghi nhận lợi nhuận sau thuế quý III/2026 đạt hơn 1.012 tỷ đồng, qua đó vượt 20%...


























