Thứ ba, 16/03/2021, 22:07 PM

Góc tối đằng sau gã khổng lồ nghìn tỷ USD Amazon: Shipper làm việc 14 giờ mỗi ngày, phải đi tiểu vào chai vì sợ giao hàng muộn, kiếm 15 USD/giờ

Khi Jeff Bezos là người giàu nhất thế giới, công nhân của ông làm còng lưng không đủ trả tiền nhà...

James Meyers từng làm lái xe giao hàng cho Amazon tại Austin, Texas. Tuy nhiên anh chỉ làm được khoảng 1 năm, tới tháng 10/2020 thì nghỉ do quá tải công việc và điều kiện làm việc tồi tàn.

Những ca làm việc kéo dài 14 giờ là hết sức bình thường với Meyers bởi nhà cung cấp dịch vụ giao hàng không cho phép tài xế được trả lại bất kỳ gói hàng nào. Điều đó tạo áp lực khiến họ phải hoàn thành công việc tuyệt đối. Có lúc, Meyers phải sử dụng chai nhựa để đi tiểu vì không có thời gian.

"Tôi không thấy bất kỳ nỗ lực nào của Amazon để yêu cầu các đối tác cung cấp dịch vụ giao hàng cho phép tài xế sử dụng thời gian nghỉ cho những nhu cầu bình thường của con người. Điều đó khiến nhiều công nhân, gồm cả tôi phải đi tiểu vào chai vì sợ giảm năng suất giao hàng".

Bất kỳ khi nào chiếc xe tải đi lệch khỏi tuyến đường hoặc dừng quá 3 phút, hệ thống trên xe sẽ báo về công ty giao hàng. Tôi thường xuyên nhận được những cuộc gọi từ bên điều phối mỗi khi dừng để đi vệ sinh. Việc phải nhận cuộc gọi từ họ khiến tôi phải dừng lại lâu hơn. Thật không đáng để phải tức giận vào mỗi buổi sáng và lo lắng việc mình bị sa thải".

Amazon vốn sử dụng các nhà thầu phụ cho dịch vụ giao hàng. Tiền thưởng của tài xế thường dựa trên tỷ lệ hoàn thành đơn. Meyers cho rằng đây là lý do khiến tài xế khó đòi quyền lợi. Tuy phải làm việc quá sức, những tài xế giao hàng chỉ nhận lại số tiền công ít ỏi.

Vậy mà, Amazon còn công khai phản đối các hoạt động đòi quyền lợi và tổ chức công đoàn của nhân viên. Mới đây nhất, gã khổng lồ này còn phát động chiến dịch chống lại công đoàn tại một nhà kho ở Alabama.

Không chỉ tổ chức nhiều cuộc gặp mặt, Amazon còn gửi hàng loạt tin nhắn kêu gọi người lao động bỏ phiếu chống lại công đoàn.

Liên đoàn Teamsters hiện đang làm việc với tài xế đến từ nhà cung cấp dịch vụ giao hàng cho Amazon trên toàn nước Mỹ về những lo ngại do tác động của gã khổng lồ này tới ngành công nghiệp giao thông và sử dụng nhà thầu phụ.

"Mô hình này rất mơ hồ với toàn bộ ngành công nghiệp. Họ sẵn sàng cho đơn vị thầu vay tiền, giúp họ tăng số lượng xe và tác động tới nhân viên với mục đích giảm bớt mọi trách nhiệm vốn thuộc về Amazon”, Randy Korgan, Giám đốc Dự án Amazon của Teamster cho biết.

Korgan nói rằng lương nhân viên giao hàng Amazon nhận được từ 15 USD/1 giờ, thấp hơn rất nhiều so với mức lương trung bình với các lái xe tại những công ty như UPS. Dựa trên hợp đồng hiện tại, UPS trả cho tài xế 21 USD/1 giờ và có thể kiếm được 40 USD 1 giờ hoặc hơn.

"Nếu Amazon tạo ra hàng triệu việc làm và giảm một nửa chi phí lao động, nó sẽ tới từ túi tiền nhân viên. Điều đó tạo ra một lỗ hổng kinh tế lớn trong ngành công nghiệp vốn tồn tại trong 50 năm - hỗ trợ hàng triệu việc làm cho tầng lớp trung lưu".

Tại Iowa, Des Moines Register đang đòi quyền lợi để các tài xế và nhân viên kho hàng tại Amazon được trả lương cao cũng như mức phí ít nghiêm ngặt hơn. Thay vì tập trung vào những cuộc bầu cử công đoàn thông qua Ban Quan hệ Lao động Mỹ, Teamsters sử dụng các cuộc đình công của người lao động để nêu lên tiếng nói.

Các tài xế của Amazon thì phàn nàn về sự giám sát và áp lực họ phải chịu thông qua camera lắp trên xe và ứng dụng theo dõi Mentor.

Một lái xe giao hàng Amazon tại Portland, Oregon nhấn mạnh lo ngại về những camera theo dõi được lắp đặt trên những phương tiện giao hàng khi cô thường xuyên phải sử dụng nhà vệ sinh ngay trên xe và áp lực về thời gian khiến cô cảm thấy không thoải mái. Cô này xin được giấu tên vì sợ bị trả thù.

"Jeff Bezos và Elon Musk thay nhau làm người giàu nhất thế giới còn tôi thì thậm chí không trả đủ tiền nhà" - Shipper Amazon

"Để đi vệ sinh, đặc biệt là nữ giới như tôi sẽ phải đến các trạm dừng chân. Tuy nhiên không phải lúc nào và ở đâu cũng có sẵn. Quá trình di chuyển đến các trạm dừng chân khiến tôi mất ít nhất 10 phút. Báo cáo sau này của chúng tôi sẽ đề cập lý do vì sao chúng tôi lại chậm tiến độ. Vì vậy, tôi luôn mang bên mình một chiếc cốc cùng giấy lau. Tôi thường phải đi vệ sinh trong phòng nghỉ phía sau buồng lái".

Các tài xế Amazon cũng đối mặt với lo ngại về sự trả thù khi lên tiếng về điều kiện làm việc tồi tàn của mình.

Derrick Flournoy làm tài xế giao hàng cho Amazon ở Illinois được hơn 1 năm trước khi nghỉ việc vì bị quản lý trả thù. Trước đó, anh này tổ chức cuộc trò chuyện trực tuyến với các nhân viên để thảo luận về những vấn đề bất bình trong công việc.

"Tôi bắt đầu nhóm chat vào sáng ngày thứ 6 và khoảng 1 giờ sau tôi đã bị loại ra khỏi nhóm và bị  vô hiệu hóa quyền hoạt động trong ứng dụng, khiến tôi không thể tương tác với ai. Đối với tôi, đó là sự trả đũa rõ ràng. Việc làm đó là để dằn mặt chúng tôi rằng anh ta có quyền làm như vậy và nếu chúng tôi không trở thành kiểu người anh ta muốn, anh ta có thể lấy đi công sức của chúng tôi”.

Fournoy kiếm được 16 USD một giờ - và số này vẫn không đổi từ khi bắt đầu làm việc vào tháng 12/2019 cho tới khi rời đi vào tháng 2/2021.

"16 USD 1 giờ không tương xứng với khối lượng công việc mà chúng tôi phải làm. Là đại diện cho một công ty giàu có trên thế giới nhưng chúng tôi còn chẳng kiếm đủ tiền để sống. Tôi chỉ nghĩ rằng thật điên rồ khi Jeff Bezos và Elon Musk thay nhau làm người giàu nhất thế giới còn tôi thì thậm chí không trả đủ tiền nhà. Tôi còng lưng khi giao hàng mỗi ngày mà không có bất kỳ lời động viên nào từ các quản lý cấp trên để hiểu và lắng nghe những lo lắng từ tài xế.

Một người phát ngôn của Amazon nói rằng thời gian nghỉ và giải lao của các tài xế đã được tích hợp sẵn trong khung giờ làm việc. Các đối tác giao hàng thậm chí cung cấp danh sách các trạm dừng chân trên tuyến đường. Họ không bình luận về cáo buộc trả lương không công bằng hay cản trở nỗ lực của tài xế.

"Chúng tôi tự hào trao quyền cho hơn 2.000 đối tác dịch vụ giao hàng trên khắp cả nước – họ là các doanh nghiệp nhỏ tạo ra hàng nghìn việc làm và cung cấp một môi trường làm việc tuyệt vời với mức lương tối thiểu 15 USD/giờ, quyền lợi chăm sóc sức khỏe và thời gian nghỉ có lương”, người phát ngôn của Amazon khẳng định.

Nguồn: The Guardian


PV GAS nhập khẩu gần 120 nghìn tấn LNG, LPG trước kỳ nghỉ lễ, đảm bảo nhu cầu năng lượng quốc gia
PV GAS nhập khẩu gần 120 nghìn tấn LNG, LPG trước kỳ nghỉ lễ, đảm bảo nhu cầu năng lượng quốc gia
29/04/2026 Doanh nghiệp

Ngày 28/4/2026, ngay trước kỳ nghỉ lễ 30/4 – 01/05, Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS), đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam...

Tập đoàn Bảo Việt (BVH): Lợi nhuận trước thuế hợp nhất Quý I/2026 đạt 1.006 tỷ đồng, tăng trưởng 18,7%
Tập đoàn Bảo Việt (BVH): Lợi nhuận trước thuế hợp nhất Quý I/2026 đạt 1.006 tỷ đồng, tăng trưởng 18,7%
29/04/2026 Doanh nghiệp

Tập đoàn Bảo Việt công bố kết quả kinh doanh quý I năm 2026 (trước soát xét), theo đó Công ty Mẹ và các đơn vị thành viên ghi nhận mức tăng trưởng khả quan...

FPT Retail ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực trong quý I/2026, duy trì đà tăng trưởng ở cả hai mảng kinh doanh
FPT Retail ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực trong quý I/2026, duy trì đà tăng trưởng ở cả hai mảng kinh doanh
28/04/2026 Doanh nghiệp

Vào chiều ngày 28/4/2026, Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT (FPT Retail - HoSE: FRT) đã công bố kết quả kinh doanh quý I/2026...

Sun PhuQuoc Airways chuẩn hóa nội thất đội bay, đưa A330 vào khai thác
Sun PhuQuoc Airways chuẩn hóa nội thất đội bay, đưa A330 vào khai thác
28/04/2026 Doanh nghiệp

Sun PhuQuoc Airways (SPA) đang triển khai những bước đi nhanh và quyết liệt trong lộ trình chuẩn hóa nội thất đội tàu bay....

Hòa Phát (HPG) đặt kế hoạch doanh thu kỷ lục, 'hái quả ngọt' từ bất động sản ngay đầu năm 2026 
Hòa Phát (HPG) đặt kế hoạch doanh thu kỷ lục, "hái quả ngọt" từ bất động sản ngay đầu năm 2026 
28/04/2026 Doanh nghiệp

Bên cạnh đà phục hồi của ngành thép, khoản lợi nhuận hàng nghìn tỷ đồng từ chuyển nhượng dự án bất động sản bất ngờ trở thành điểm nhấn trong kết quả kinh...

Xử phạt Đại Trường Thành Holdings vì chậm công bố thông tin
Xử phạt Đại Trường Thành Holdings vì chậm công bố thông tin
27/04/2026 Doanh nghiệp

Ủy ban Chứng khoán Nhà nước vừa xử phạt Đại Trường Thành Holdings 92,5 triệu đồng do vi phạm quy định công bố thông tin,...

Auspacific Investment Việt Nam chính thức ra mắt tại Hà Nội: Xác lập hệ quy chiếu mới cho bất động sản cao cấp
Auspacific Investment Việt Nam chính thức ra mắt tại Hà Nội: Xác lập hệ quy chiếu mới cho bất động sản cao cấp

Ngày 19/04/2026, Auspacific Investment Việt Nam (APIV) chính thức khai trương văn phòng đầu tiên tại tòa Grandeur Palace 138B Giảng Võ, phường Giảng Võ, Hà Nội...

Bất ngờ giảm mạnh kế hoạch lợi nhuận, Vinaconex (VCG) đẩy mạnh tái cấu trúc trong năm 2026
Bất ngờ giảm mạnh kế hoạch lợi nhuận, Vinaconex (VCG) đẩy mạnh tái cấu trúc trong năm 2026
24/04/2026 Doanh nghiệp

Vinaconex bước vào năm 2026 với kế hoạch lợi nhuận giảm sâu, đồng thời đẩy mạnh tái cơ cấu danh mục đầu tư và kiện toàn bộ máy lãnh đạo.

Nhiệt điện Quảng Ninh (QTP) lên kế hoạch chia cổ tức 7% năm 2026
Nhiệt điện Quảng Ninh (QTP) lên kế hoạch chia cổ tức 7% năm 2026
24/04/2026 Doanh nghiệp

Ngày 22/4, Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh (QTP) đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2026.

Xử phạt Công ty Xuân Thiện Đắk Lắk vì vi phạm công bố thông tin trái phiếu
Xử phạt Công ty Xuân Thiện Đắk Lắk vì vi phạm công bố thông tin trái phiếu
24/04/2026 Doanh nghiệp

Vi phạm công bố thông tin trên thị trường trái phiếu, Công ty Xuân Thiện Đắk Lắk bị phạt 85 triệu đồng.

Bất ngờ nâng mạnh kế hoạch kinh doanh năm 2026, Vinhomes (VHM) nhắm mốc lợi nhuận cao chưa từng có
Bất ngờ nâng mạnh kế hoạch kinh doanh năm 2026, Vinhomes (VHM) nhắm mốc lợi nhuận cao chưa từng có
23/04/2026 Doanh nghiệp

Vinhomes bất ngờ nâng mạnh kế hoạch kinh doanh 2026 lên mức kỷ lục, với doanh thu và lợi nhuận đều tăng tốc so với mục tiêu ban đầu....

ĐHCĐ Văn Phú: Vững bước tiến vào kỷ nguyên phát triển mới
ĐHCĐ Văn Phú: Vững bước tiến vào kỷ nguyên phát triển mới
23/04/2026 Doanh nghiệp

Năm 2026, ban lãnh đạo Công ty cổ phần phát triển bất động sản Văn Phú (mã chứng khoán: VPI) sẽ tập trung nguồn lực tăng tốc bán hàng,...

ROX Key mở rộng phân khúc trung - cao cấp, tìm dư địa tăng trưởng mới
ROX Key mở rộng phân khúc trung - cao cấp, tìm dư địa tăng trưởng mới
23/04/2026 Doanh nghiệp

Cùng với tái cấu trúc và chuẩn hóa nền tảng vận hành, ROX Key đang mở rộng sang phân khúc trung - cao cấp nhằm gia tăng giá trị dịch vụ...

PLX: Tận dụng quy mô để mở rộng thị phần, nhưng biên lợi nhuận chịu áp lực
PLX: Tận dụng quy mô để mở rộng thị phần, nhưng biên lợi nhuận chịu áp lực
23/04/2026 Doanh nghiệp

Trong bối cảnh nhu cầu xăng dầu tăng chậm và cạnh tranh gia tăng, Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (HOSE: PLX) tiếp tục cho thấy lợi thế quy mô trong việc duy trì tăng...

Doanh nghiệp Việt trước “bài toán xanh”: Trách nhiệm không thể trì hoãn
Doanh nghiệp Việt trước “bài toán xanh”: Trách nhiệm không thể trì hoãn
22/04/2026 Doanh nghiệp

Trong tiến trình hướng tới phát thải ròng bằng “0”, doanh nghiệp Việt Nam không chỉ là đối tượng thực thi mà đã trở thành chủ thể trung tâm của chuyển đổi xanh...

Giầy Thượng Đình lên kế hoạch tăng vốn, dồn lực cho dự án gần 10.000 tỷ đồng trên 'đất vàng' Nguyễn Trãi 
Giầy Thượng Đình lên kế hoạch tăng vốn, dồn lực cho dự án gần 10.000 tỷ đồng trên "đất vàng" Nguyễn Trãi 

Sau nhiều thập kỷ gắn với hình ảnh nhà máy cũ trên trục Nguyễn Trãi, CTCP Giầy Thượng Đình (GTD) đang bước vào giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ: di dời khỏi nội đô....

Nam Long (NLG) đặt mục tiêu doanh thu hơn 7.600 tỷ đồng trong năm nay, cổ phiếu được kỳ vọng hưởng lợi lớn
Nam Long (NLG) đặt mục tiêu doanh thu hơn 7.600 tỷ đồng trong năm nay, cổ phiếu được kỳ vọng hưởng lợi lớn
22/04/2026 Doanh nghiệp

Nam Long đặt mục tiêu tăng mạnh doanh thu trong năm 2026, trong khi lợi nhuận chỉ tăng nhẹ. Triển vọng cổ phiếu vẫn được đánh giá tích cực nhờ các dự án...

Quý I/2026, tổng tài sản SHS tăng 47%, doanh số môi giới tăng 86% so với cùng kỳ năm 2025
Quý I/2026, tổng tài sản SHS tăng 47%, doanh số môi giới tăng 86% so với cùng kỳ năm 2025
21/04/2026 Doanh nghiệp

Công ty Cổ phần Chứng khoán Sài Gòn – Hà Nội (SHS) vừa công bố báo cáo tài chính quý I/2026, ghi nhận lợi nhuận trước thuế 280 tỷ đồng...

Sonadezi kế hoạch thoái vốn hàng loạt doanh nghiệp thành viên, lợi nhuận năm 2026 dự kiến giảm
Sonadezi kế hoạch thoái vốn hàng loạt doanh nghiệp thành viên, lợi nhuận năm 2026 dự kiến giảm
21/04/2026 Doanh nghiệp

Sau năm 2025 ghi nhận kết quả kinh doanh vượt xa kế hoạch, Tổng công ty Sonadezi dự kiến bước vào giai đoạn thận trọng hơn trong năm 2026...