Góc tối đằng sau gã khổng lồ nghìn tỷ USD Amazon: Shipper làm việc 14 giờ mỗi ngày, phải đi tiểu vào chai vì sợ giao hàng muộn, kiếm 15 USD/giờ
Khi Jeff Bezos là người giàu nhất thế giới, công nhân của ông làm còng lưng không đủ trả tiền nhà...
James Meyers từng làm lái xe giao hàng cho Amazon tại Austin, Texas. Tuy nhiên anh chỉ làm được khoảng 1 năm, tới tháng 10/2020 thì nghỉ do quá tải công việc và điều kiện làm việc tồi tàn.
Những ca làm việc kéo dài 14 giờ là hết sức bình thường với Meyers bởi nhà cung cấp dịch vụ giao hàng không cho phép tài xế được trả lại bất kỳ gói hàng nào. Điều đó tạo áp lực khiến họ phải hoàn thành công việc tuyệt đối. Có lúc, Meyers phải sử dụng chai nhựa để đi tiểu vì không có thời gian.
"Tôi không thấy bất kỳ nỗ lực nào của Amazon để yêu cầu các đối tác cung cấp dịch vụ giao hàng cho phép tài xế sử dụng thời gian nghỉ cho những nhu cầu bình thường của con người. Điều đó khiến nhiều công nhân, gồm cả tôi phải đi tiểu vào chai vì sợ giảm năng suất giao hàng".
Bất kỳ khi nào chiếc xe tải đi lệch khỏi tuyến đường hoặc dừng quá 3 phút, hệ thống trên xe sẽ báo về công ty giao hàng. Tôi thường xuyên nhận được những cuộc gọi từ bên điều phối mỗi khi dừng để đi vệ sinh. Việc phải nhận cuộc gọi từ họ khiến tôi phải dừng lại lâu hơn. Thật không đáng để phải tức giận vào mỗi buổi sáng và lo lắng việc mình bị sa thải".
Amazon vốn sử dụng các nhà thầu phụ cho dịch vụ giao hàng. Tiền thưởng của tài xế thường dựa trên tỷ lệ hoàn thành đơn. Meyers cho rằng đây là lý do khiến tài xế khó đòi quyền lợi. Tuy phải làm việc quá sức, những tài xế giao hàng chỉ nhận lại số tiền công ít ỏi.
Vậy mà, Amazon còn công khai phản đối các hoạt động đòi quyền lợi và tổ chức công đoàn của nhân viên. Mới đây nhất, gã khổng lồ này còn phát động chiến dịch chống lại công đoàn tại một nhà kho ở Alabama.
Không chỉ tổ chức nhiều cuộc gặp mặt, Amazon còn gửi hàng loạt tin nhắn kêu gọi người lao động bỏ phiếu chống lại công đoàn.
Liên đoàn Teamsters hiện đang làm việc với tài xế đến từ nhà cung cấp dịch vụ giao hàng cho Amazon trên toàn nước Mỹ về những lo ngại do tác động của gã khổng lồ này tới ngành công nghiệp giao thông và sử dụng nhà thầu phụ.
"Mô hình này rất mơ hồ với toàn bộ ngành công nghiệp. Họ sẵn sàng cho đơn vị thầu vay tiền, giúp họ tăng số lượng xe và tác động tới nhân viên với mục đích giảm bớt mọi trách nhiệm vốn thuộc về Amazon”, Randy Korgan, Giám đốc Dự án Amazon của Teamster cho biết.
Korgan nói rằng lương nhân viên giao hàng Amazon nhận được từ 15 USD/1 giờ, thấp hơn rất nhiều so với mức lương trung bình với các lái xe tại những công ty như UPS. Dựa trên hợp đồng hiện tại, UPS trả cho tài xế 21 USD/1 giờ và có thể kiếm được 40 USD 1 giờ hoặc hơn.
"Nếu Amazon tạo ra hàng triệu việc làm và giảm một nửa chi phí lao động, nó sẽ tới từ túi tiền nhân viên. Điều đó tạo ra một lỗ hổng kinh tế lớn trong ngành công nghiệp vốn tồn tại trong 50 năm - hỗ trợ hàng triệu việc làm cho tầng lớp trung lưu".
Tại Iowa, Des Moines Register đang đòi quyền lợi để các tài xế và nhân viên kho hàng tại Amazon được trả lương cao cũng như mức phí ít nghiêm ngặt hơn. Thay vì tập trung vào những cuộc bầu cử công đoàn thông qua Ban Quan hệ Lao động Mỹ, Teamsters sử dụng các cuộc đình công của người lao động để nêu lên tiếng nói.
Các tài xế của Amazon thì phàn nàn về sự giám sát và áp lực họ phải chịu thông qua camera lắp trên xe và ứng dụng theo dõi Mentor.
Một lái xe giao hàng Amazon tại Portland, Oregon nhấn mạnh lo ngại về những camera theo dõi được lắp đặt trên những phương tiện giao hàng khi cô thường xuyên phải sử dụng nhà vệ sinh ngay trên xe và áp lực về thời gian khiến cô cảm thấy không thoải mái. Cô này xin được giấu tên vì sợ bị trả thù.
"Jeff Bezos và Elon Musk thay nhau làm người giàu nhất thế giới còn tôi thì thậm chí không trả đủ tiền nhà" - Shipper Amazon
"Để đi vệ sinh, đặc biệt là nữ giới như tôi sẽ phải đến các trạm dừng chân. Tuy nhiên không phải lúc nào và ở đâu cũng có sẵn. Quá trình di chuyển đến các trạm dừng chân khiến tôi mất ít nhất 10 phút. Báo cáo sau này của chúng tôi sẽ đề cập lý do vì sao chúng tôi lại chậm tiến độ. Vì vậy, tôi luôn mang bên mình một chiếc cốc cùng giấy lau. Tôi thường phải đi vệ sinh trong phòng nghỉ phía sau buồng lái".
Các tài xế Amazon cũng đối mặt với lo ngại về sự trả thù khi lên tiếng về điều kiện làm việc tồi tàn của mình.
Derrick Flournoy làm tài xế giao hàng cho Amazon ở Illinois được hơn 1 năm trước khi nghỉ việc vì bị quản lý trả thù. Trước đó, anh này tổ chức cuộc trò chuyện trực tuyến với các nhân viên để thảo luận về những vấn đề bất bình trong công việc.
"Tôi bắt đầu nhóm chat vào sáng ngày thứ 6 và khoảng 1 giờ sau tôi đã bị loại ra khỏi nhóm và bị vô hiệu hóa quyền hoạt động trong ứng dụng, khiến tôi không thể tương tác với ai. Đối với tôi, đó là sự trả đũa rõ ràng. Việc làm đó là để dằn mặt chúng tôi rằng anh ta có quyền làm như vậy và nếu chúng tôi không trở thành kiểu người anh ta muốn, anh ta có thể lấy đi công sức của chúng tôi”.
Fournoy kiếm được 16 USD một giờ - và số này vẫn không đổi từ khi bắt đầu làm việc vào tháng 12/2019 cho tới khi rời đi vào tháng 2/2021.
"16 USD 1 giờ không tương xứng với khối lượng công việc mà chúng tôi phải làm. Là đại diện cho một công ty giàu có trên thế giới nhưng chúng tôi còn chẳng kiếm đủ tiền để sống. Tôi chỉ nghĩ rằng thật điên rồ khi Jeff Bezos và Elon Musk thay nhau làm người giàu nhất thế giới còn tôi thì thậm chí không trả đủ tiền nhà. Tôi còng lưng khi giao hàng mỗi ngày mà không có bất kỳ lời động viên nào từ các quản lý cấp trên để hiểu và lắng nghe những lo lắng từ tài xế.
Một người phát ngôn của Amazon nói rằng thời gian nghỉ và giải lao của các tài xế đã được tích hợp sẵn trong khung giờ làm việc. Các đối tác giao hàng thậm chí cung cấp danh sách các trạm dừng chân trên tuyến đường. Họ không bình luận về cáo buộc trả lương không công bằng hay cản trở nỗ lực của tài xế.
"Chúng tôi tự hào trao quyền cho hơn 2.000 đối tác dịch vụ giao hàng trên khắp cả nước – họ là các doanh nghiệp nhỏ tạo ra hàng nghìn việc làm và cung cấp một môi trường làm việc tuyệt vời với mức lương tối thiểu 15 USD/giờ, quyền lợi chăm sóc sức khỏe và thời gian nghỉ có lương”, người phát ngôn của Amazon khẳng định.
Nguồn: The Guardian
TIN LIÊN QUAN
-
Thua lỗ triền miên, Shopee tiếp tục 'đốt tiền' mở rộng hoạt động sang châu Mỹ Latin, đối đầu Amazon
-
Chuyện lạ ở Amazon: Vốn hóa thị trường lên đến 1,69 nghìn tỷ USD nhưng không lãnh đạo nào ngoài gia đình Jeff Bezos trở thành tỷ phú
-
Nhìn 4 bài học lãnh đạo Andy Jassy truyền lại cho startup mới hiểu tại sao ông được Jeff Bezos chọn làm người kế vị: Xứng đáng trở thành đầu tàu mới của Amazon
-
Jeff Bezos làm gì sau khi rời ghế CEO Amazon?
Vinaconex sắp chi hơn 517 tỷ đồng trả cổ tức bằng tiền mặt, vốn điều lệ vượt 6.900 tỷ đồng
Tổng Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam (Vinaconex, mã: VCG) vừa thông báo về việc chốt danh sách cổ đông vào ngày 15/7 tới để thực hiện quyền...
Dự báo lợi nhuận quý II/2026 ngành Xây dựng – Vật liệu: Hòa Phát hưởng lợi, doanh nghiệp xây dựng chịu sức ép...
Báo cáo từ Chứng khoán MB (MBS) chỉ ra sự phân hóa rõ nét trong bức tranh kinh doanh quý II/2026 và cả năm 2026 của doanh nghiệp ngành xây dựng - vật liệu...
Vinamilk duy trì sức mạnh thương hiệu trong nhóm cao nhất toàn cầu
Sáng ngày 2/7, Brand Finance đã công bố Bảng xếp hạng 100 thương hiệu giá trị nhất Việt Nam (Brand Finance Vietnam 100 2026). Vinamilk tiếp tục được xếp hạng AAA+, mức cao nhất trên thang đo sức mạnh thương hiệu và duy trì vị trí thứ 2 suốt 4 năm qua.
Nhóm CII gia tăng hiện diện ở lĩnh vực năng lượng thông qua gom cổ phiếu PC1
Nhóm cổ đông liên quan đến Công ty Cổ phần Đầu tư Hạ tầng Kỹ thuật TP HCM tiếp tục gia tăng tỷ lệ nắm giữ tại Công ty Cổ phần Tập đoàn PC1,...
Flexfin nâng sở hữu tại PSI lên hơn 9%, trở thành cổ đông lớn
Với việc tiếp tục mua thêm 532.100 cổ phiếu PSI của Công ty Cổ phần Chứng khoán Dầu khí (PSI), Công ty TNHH Đầu tư Flexfin...
Kinh Bắc gián tiếp sở hữu công ty con mảng năng lượng tái tạo vốn hơn 2.900 tỷ đồng
Thông qua công ty con CTCP Khu công nghiệp Sài Gòn - Bắc Giang (SBG), Tổng Công ty Phát triển Đô thị Kinh Bắc (KBC) vừa bổ sung vào hệ sinh thái...
Nhiều doanh nghiệp liên tiếp bị xử phạt vì sai phạm trên thị trường chứng khoán và trái phiếu
Làn sóng siết chặt kỷ cương trên thị trường chứng khoán và trái phiếu doanh nghiệp đang được cơ quan quản lý đẩy mạnh khi hàng loạt doanh nghiệp…
Ông lớn khu công nghiệp IDICO (IDC) chốt ngày trả cổ tức năm 2025 tổng tỷ lệ 25%
Cổ đông của IDICO (IDC) sắp nhận được 'quà' cổ tức bằng tiền mặt và cổ phiếu với tổng tỷ lệ 25%
Đã đến lúc blockchain phải thoát khỏi tư duy của chính nó
Có lẽ đã đến lúc cộng đồng blockchain cần dừng lại một chút để tự đặt cho mình một câu hỏi rất đơn giản: Sau hơn 15 năm phát triển, chúng ta thực sự đang xây dựng điều gì?
CEO Group bổ nhiệm Tổng Giám đốc mới
CTCP Tập đoàn C.E.O ( (CEO Group, HNX: CEO) ) vừa có thông báo chính thức về việc điều chỉnh nhân sự trong ban điều hành cấp cao của doanh nghiệp.
Ngành bán dẫn Việt Nam: Từ áp lực "năng lực thực thi" đến lời giải tại SEMICONNECT 2026
Sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI), xe điện, trung tâm dữ liệu, tự động hóa công nghiệp và các hệ thống điện tử thông minh đang tạo ra những thay...
Vinhomes góp vốn thành lập công ty con tại Hải Phòng
Vinhomes (VHM) lập công ty mới tại Hải Phòng với vốn điều lệ dự kiến là 429 tỷ đồng, đồng thời chốt quyền chia cổ tức khủng tăng vốn lên 82.148 tỷ.
“Ông trùm” khu công nghiệp Nam Tân Uyên: Chia cổ tức bằng tiền mặt tỷ lệ 60%, lấn sân sang nhà ở xã hội
Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, Công ty Cổ phần Khu công nghiệp Nam Tân Uyên (NTC) đã thông qua kế hoạch kinh doanh 2026 với doanh thu hơn 545 tỷ...
Honda, Nissan và Mitsubishi đàm phán chuẩn hóa linh kiện đối đầu Tesla và xe Trung Quốc
Trong bối cảnh ngành công nghiệp ô tô toàn cầu đang chuyển dịch mạnh mẽ sang kỷ nguyên số, ba ông lớn xe hơi Nhật Bản...
Fecon vừa huy động lô trái phiếu đầu tiên năm 2026 với lãi suất 11%/năm
Công ty Cổ phần FECON (mã: FCN) vừa hoàn tất đợt phát hành lô trái phiếu đầu tiên năm 2026 mã FCN12601 với lãi suất 11%/năm…
Becamex IDC hé lộ lợi nhuận nửa năm 2026, lên kế hoạch đầu tư hơn 127.000 tỷ đồng
Tại đại hội cổ đông thường niên năm 2026, Becamex IDC (BCM) đã công bố kết quả kinh doanh nửa đầu năm 2026. Đồng thời lên kế hoạch đầu tư hơn 127.000 tỷ đồng.
Tập đoàn Kido thoái toàn bộ vốn tại Kido Nhà Bè cho Vocarimex
Tập đoàn Kido (KDC) vừa thông qua phương án chuyển nhượng phần vốn góp trị giá hơn 42 tỷ đồng tại Kido Nhà Bè cho Vocarimex nhằm phục vụ kế hoạch tái cấu trúc mảng...
Vốn điều lệ tại Vimico - Đại gia khai thác vàng bạc lớn nhất Việt Nam sắp cán mốc 3.000 tỷ đồng
Tổng Công ty Khoáng sản TKV - CTCP (Vimico, mã: KSV) - đơn vị khai thác vàng, bạc lớn nhất Việt Nam vừa thông báo chốt quyền chia cổ tức năm 2025…
Hodeco bị xử phạt do vi phạm công bố thông tin và báo cáo về trái phiếu
Thanh tra Chứng khoán Nhà nước vừa ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty cổ phần Phát triển nhà Bà Rịa - Vũng Tàu (Hodeco) do nhiều...



























.png)