Topic : nhân sự
Tin ngân hàng nổi bật trong tuần: Loạt ngân hàng báo lãi lớn
Tài chính - Ngân hàng 29/04/2022, 21:52Trong tuần qua, loạt ngân hàng báo lãi quý 1/2022 tăng; “Big 3” ngân hàng công bố nhiều kế hoạch mới; Vietcombank và Sacombank bổ nhiệm thêm nhân sự... là những tin ngân hàng nổi bật.
Những công việc nào lương 80-100 triệu/tháng, đang "khát" nhân sự ở Việt Nam?
Doanh nghiệp 10/03/2021, 08:11Dù không tránh khỏi tác động của Covid-19, Việt Nam vẫn được xem là điểm sáng trên bản đồ kinh tế toàn cầu, nên vẫn có những ngành nghề có nhu cầu rất cao về nhân sự.
Đề cử nhân sự 4 chức danh chủ chốt khóa XIII
Tin nóng 17/01/2021, 03:49Sáng 16/1, Hội nghị lần thứ 15 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII đã khai mạc trọng thể tại Hà Nội.
Loạt ngân hàng lại tiếp tục biến động nhân sự
Tài chính - Ngân hàng 21/08/2020, 11:46Thời gian gần đây, hàng loạt ngân hàng có sự biến động mạnh các vị trí nhân sự cấp cao.
Tân chủ tịch người Nhật của Eximbank có thể đưa ngân hàng trở lại thời hoàng kim?
Tài chính - Ngân hàng 21/07/2020, 16:14Từng là một trong những ngân hàng nằm trong top 10, thế nhưng giờ đây, Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank) trượt dài không chỉ trong những con số báo cáo tài chính sụt giảm, mà còn xoay quanh những lùm xùm về nhân sự.
Nghịch lý: Số người mất việc tăng đột biến, doanh nghiệp vẫn than khó tuyển lao động
Tin nóng 13/07/2020, 08:54Theo Tổng cục Thống kê đến tháng 6 Việt Nam có 30,8 triệu lao động ảnh hưởng bởi Covid-19 trong đó có 897.500 người thất nghiệp. Tuy nhiên, hiện tại vẫn có rất nhiều các chủ doanh nghiệp kêu thiếu nhân sự và đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự.
DN đua nhau sa thải nhân sự vì Covid-19, riêng Walmart tuyển dụng thần tốc 5.000 người
Doanh nghiệp 21/04/2020, 08:53Nhà bán lẻ Walmart tuyển được 150.000 nhân viên sớm hơn kế hoạch đến 6 tuần, tính ra trung bình mỗi ngày tiếp nhận thêm 5.000 người.
Covid-19: Doanh nghiệp chọn cắt giảm nhân sự, hay giữ lửa để chờ tái hồi phục sau dịch
Doanh nghiệp 23/03/2020, 08:36Việc cắt giảm nhân sự mùa dịch này xét dưới góc nhìn của các nhà quản trị doanh nghiệp sẽ là lợi bất cập hại. Bởi sau khủng hoảng sẽ tốn khoảng 500% ngân sách tuyển dụng để bù đủ nhân sự mới. Doanh nghiệp sẽ cần phải mất từ 15-30 ngày để vận hành nhân sự mới. Họ cũng mất đi gần như 100% cơ hội ra mắt thị trường sớm hơn đối thủ.