Đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự ngân hàng những tháng cuối năm

Theo báo cáo thị trường lao động quý 3/2022 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, tính đến cuối tháng 9/2022, ngân hàng vẫn tiếp tục là 1 trong 5 lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất, chiếm đến 10,95% nhu cầu tuyển dụng trên thị trường.

Đơn cử tại Vietcombank, nhằm phục vụ hoạt động kinh doanh, đầu tháng 12/2022 nhà băng này thông báo tuyển dụng 2 chuyên viên lưu ký, giám sát tại Trung tâm Dịch vụ khách hàng – Trụ sở chính.

Bên cạnh đó, Vietcombank còn đăng tuyển quy mô lớn với 187 chỉ tiêu không yêu cầu kinh nghiệm và 18 chỉ tiêu có yêu cầu kinh nghiệm làm việc tại các chi nhánh ngân hàng.

Bộ phận khách hàng và kế toán/giao dịch viên là 2 vị trí được tuyển dụng nhiều nhất đợt này. Ngoài ra, Vietcombank còn tuyển các vị trí: ngân quỹ, tin học, nhân sự, hỗ trợ kinh doanh trực tiếp.

Theo Vietcombank, gần 200 chỉ tiêu tuyển dụng đợt này sẽ làm việc tại 48 chi nhánh ở 30 tỉnh, thành phố, chủ yếu là Tp. Hồ Chí Minh, Thanh Hóa, Quảng Ninh, Hải Phòng, Hà Nội, Đồng Nai, Bình Dương...

Cuối năm, LienVietPostBank cũng đang tuyển 100 chỉ tiêu, chủ yếu ở vị trí kinh doanh xử lý nợ và công nghệ. Được biết, nhân sự tuyển dụng trong đợt này sẽ làm việc tại khu vực Hà Nội, Tp. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Quảng Trị…

Hay như ABBank, trên website nhà băng này cũng đang thông báo tuyển dụng khoảng 116 nhân sự ngân hàng chủ yếu cho vị trí chuyên viên tư vấn, quan hệ khách hàng, chuyên viên tư vấn, giao dịch viên,… rải rác ở Quảng Nam, Khánh Hòa, Hà Nội, Hồ Chí Minh,…

Trong khi đó, ngân hàng Bản Việt cũng đang thông báo tuyển dụng khoảng 217 nhân sự với hàng loạt các vị trí tuyển dụng từ Giám đốc Chi nhánh, Phó Giám đốc Chi nhánh, trưởng phòng quan hệ khách hàng doanh nghiệp, trưởng phòng giao dịch, chuyên viên quản lý khách hàng cao cấp đến giao dịch viên, chuyên viên tư vấn, chuyên viên kinh doanh bảo hiểm…

Trước đó, Agribank đăng thông báo tuyển dụng 1.232 chỉ tiêu cho các chi nhánh trong hệ thống đợt 2 năm 2022. Các vị trí tuyển dụng nhân sự ngân hàng bao gồm: tín dụng, kế toán, thanh toán quốc tế, pháp chế, thủ quỹ, kiểm ngân. Trong đó, tín dụng và kế toán là 2 vị trí có số lượng tuyển dụng cao nhất với lần lượt 638 và 444 chỉ tiêu.

Agribank yêu cầu ứng viên không quá 35 tuổi, một số trường hợp cần thu hút lao động giỏi, có kinh nghiệm thực tế hoặc trình độ đào tạo đạt loại giỏi, xuất sắc đúng chuyên ngành tại các trường đại học… thì không quá 40 tuổi.

Ngân hàng BIDV cũng đăng thông tin tuyển dụng hơn 200 chỉ tiêu tại nhiều khu vực trên cả nước. Cụ thể, BIDV tuyển dụng 64 chỉ tiêu tại địa bàn miền núi phía Bắc, động lực phía Bắc ngoài Hà Nội, Bắc Trung Bộ và Tây Nguyên với 57 chỉ tiêu chuyên viên nghiệp vụ tín dụng (vị trí Quản lý khách hàng, Quản lý rủi ro, Quản trị tín dụng); 2 chuyên viên nghiệp vụ kế toán (vị trí Kế toán, Giao dịch viên); 1 chuyên viên nghiệp vụ Tổ chức nhân sự; 1 chuyên viên nghiệp vụ Công nghệ thông tin; 1 nhân viên Nghiệp vụ tín dụng và 2 nhân viên Nghiệp vụ kế toán (vị trí Giao dịch viên)…

Ngoài ra, trên website của VPBank, MBBank,… cũng đăng loạt thông báo tuyển dụng nhân sự ngân hàng cho các chi nhánh, phòng giao dịch ở các tỉnh, thành phố trên cả nước.

Theo các chuyên gia, nhu cầu nhân lực cấp cao cho ngành Tài chính Ngân hàng trong giai đoạn 2020 - 2025 được dự báo tăng 20% mỗi năm. Riêng tại các thành phố lớn như TPHCM, nhu cầu tuyển dụng của nhóm ngành này chiếm tỷ trọng 5% (khoảng 15.000 lao động) tổng số việc làm cần tuyển hàng năm. Trong đó, lao động có trình độ đại học và cao đẳng chiếm hơn 80% nhu cầu tuyển dụng.