VPBank bổ nhiệm thêm Phó Chủ tịch HĐQT, kiện toàn bộ máy lãnh đạo cho chiến lược tăng trưởng mới

Hội đồng Quản trị Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank, HoSE: VPB) vừa ban hành Nghị quyết về việc bổ nhiệm bà Phạm Thị Nhung, giữ chức Phó Chủ tịch HĐQT. Quyết định có hiệu lực từ ngày 9/7/2026. Trước khi được bổ nhiệm, bà Phạm Thị Nhung là thành viên Hội đồng Quản trị VPBank.

Động thái này diễn ra trong bối cảnh VPBank đang tiếp tục kiện toàn bộ máy lãnh đạo cấp cao, tạo nền tảng quản trị cho giai đoạn phát triển mới của ngân hàng.

Bà Phạm Thị Nhung (sinh năm 1980) gia nhập VPBank từ năm 2016, là nhân sự cấp cao có nhiều năm kinh nghiệm, từng đảm nhiệm các vị trí quan trọng trong ngân hàng. Năm 2021, bà được bổ nhiệm vào vị trí Phó Tổng giám đốc VPBank, và trở thành thành viên HĐQT từ tháng 4/2024. 

Đến ngày 25/4/2025, bà thôi kiêm nhiệm chức danh Phó Tổng Giám đốc thường trực để giữ cương vị Chủ tịch Hội đồng Thành viên Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Kỷ nguyên Thịnh Vượng (GPBank) sau khi ngân hàng này được VPBank nhận chuyển giao bắt buộc.

Vối quyết định bổ nhiệm mới này, Hội đồng Quản trị VPBank hiện có 8 thành viên, gồm Chủ tịch HĐQT Ngô Chí Dũng; ba Phó Chủ tịch HĐQT là ông Bùi Hải Quân, ông Lô Bằng Giang và bà Phạm Thị Nhung; hai thành viên HĐQT là ông Nguyễn Đức Vinh, ông Takeishi Kimoto; cùng hai thành viên HĐQT độc lập là ông Daniel Ashton Carroll và ông Mai Xuân Hùng.

Việc bổ nhiệm thêm một Phó Chủ tịch HĐQT được xem là bước đi nhằm tăng cường năng lực quản trị của VPBank trước khi triển khai chiến lược phát triển giai đoạn 2026-2030.

Trong giai đoạn này, ngân hàng đặt mục tiêu tiếp tục mở rộng quy mô hoạt động, đồng thời duy trì tốc độ tăng trưởng cao trên nền tảng phát triển bền vững. Định hướng xuyên suốt là kết hợp giữa tăng trưởng về quy mô với nâng cao chất lượng hoạt động, củng cố năng lực quản trị rủi ro, tối ưu hiệu quả vận hành và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Theo chiến lược đã công bố, VPBank sẽ tiếp tục triển khai mô hình quản trị ở cấp tập đoàn, tăng cường khai thác sức mạnh của hệ sinh thái giữa ngân hàng và các đơn vị thành viên, đồng thời mở rộng hợp tác để tối ưu nguồn lực. Ngân hàng cũng định hướng đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), cá nhân hóa sản phẩm và dịch vụ nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Năm 2026, VPBank đã thông qua kế hoạch kinh doanh với nhiều mục tiêu tăng trưởng tham vọng. Ngân hàng đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 41.323 tỷ đồng, tăng 35% so với năm 2025. Dư nợ cấp tín dụng hợp nhất đạt gần 1,3 triệu tỷ đồng, tăng 34%; quy mô tiền gửi khách hàng và giấy tờ có giá vượt 1 triệu tỷ đồng, tăng 40%, đồng thời kiểm soát tỷ lệ nợ xấu ngân hàng riêng lẻ dưới 2,5%. Bên cạnh đó, VPBank cũng lên kế hoạch tăng vốn điều lệ lên hơn 106.200 tỷ đồng, qua đó củng cố năng lực tài chính và mở rộng quy mô hoạt động.