Cơ Điện Lạnh (REE) sắp phát hành cổ phiếu ESOP cho cán bộ nhân viên

Cơ điện lạnh sắp phát hành 500.000 cổ phiếu ESOP cho nhân sự chủ chốt

Công ty cổ phần Cơ Điện Lạnh vừa thông qua nghị quyết triển khai phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn người lao động (ESOP) năm 2025 mới được thông qua tại Đại hội đồng cổ đông bất thường ngày 10/7. 

Theo đó, doanh nghiệp dự kiến phát hành 500.000 cổ phiếu với mức giá 10.000 đồng/cổ phiếu, tương đương 0,08% số cổ phiếu đang lưu hành. Công ty dự kiến thu 5 tỷ đồng và nâng vốn điều lệ lên gần 6.234 tỷ đồng. Mức giá 10.000 đồng/cp thấp hơn nhiều so với thị giá cổ phiếu REE đang giao dịch quanh mức 45.000 đồng/cổ phiếu.

Thời gian phát hành dự kiến diễn ra từ quý III đến quý IV/2026, sau khi có sự chấp thuận từ Ủy ban Chứng khoán Nhà nước. Lượng cổ phiếu ESOP này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng theo lộ trình: Được giải tỏa 30% sau 1 năm, tiếp tục giải tỏa 30% sau năm thứ hai và 40% còn lại sau 3 năm.

REE công bố danh sách 54 cán bộ nhân viên dự kiến được phân bổ cổ phiếu ESOP đợt này. Trong đó, bà Nguyễn Thị Mai Thanh, thành viên Ủy ban Chiến lược, là người được quyền mua nhiều nhất với 191.500 cổ phiếu. Ông Nguyễn Ngọc Thái Bình, Tổng giám đốc (con trai bà Mai Thanh) và ông Nguyễn Quang Quyền, Phó tổng giám đốc, mỗi người được mua 30.000 cổ phiếu.

Mức giá phát hành 10.000 đồng/cổ phiếu tương đương với mức chiết khấu khoảng 78% so với giá thị trường của cổ phiếu REE đóng cửa phiên giao dịch ngày 20/7 là 45.850 đồng/cổ phiếu.

Trước đó, REE đã hoàn tất phát hành hơn 81,2 triệu cổ phiếu để trả cổ tức năm 2025 cho cổ đông với tỷ lệ 15%, tương ứng cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu nhận thêm 15 cổ phiếu mới. Tổng giá trị phát hành theo mệnh giá đạt gần 812,5 tỷ đồng, được trích từ nguồn lợi nhuận sau thuế chưa phân phối.

Sau đợt phát hành, vốn điều lệ của REE tăng từ khoảng 5.417 tỷ đồng lên gần 6.229 tỷ đồng. 

Bên cạnh cổ tức bằng cổ phiếu, doanh nghiệp cũng đã tạm ứng cổ tức tiền mặt năm 2025 với tỷ lệ 10%, tương đương gần 542 tỷ đồng được chi trả cho cổ đông vào đầu tháng 4/2026.

Cơ Điện Lạnh bước vào giai đoạn chuyển giao thế hệ lãnh đạo

Bên cạnh kế hoạch ESOP, doanh nghiệp này cũng đang triển khai những thay đổi quan trọng trong bộ máy điều hành cấp cao. 

Ngày 15/5, Hội đồng quản trị nhận được đơn từ nhiệm của ông Ashok Ramachandran đối với chức vụ Tổng Giám đốc kiêm Người đại diện theo pháp luật. Sau đó, doanh nghiệp đã thông qua quyết định miễn nhiệm vị trí này kể từ ngày 31/5/2026.

Ông Ashok Ramachandran đồng thời cũng nộp đơn từ nhiệm vai trò Thành viên HĐQT và chính thức rời nhiệm sở sau khi được cổ đông thông qua.

Ở chiều ngược lại, REE đã bổ nhiệm ông Nguyễn Ngọc Thái Bình, hiện là Thành viên HĐQT kiêm Phó Tổng Giám đốc, giữ chức Tổng Giám đốc và Người đại diện theo pháp luật từ ngày 10/7/2026.

Việc ông Nguyễn Ngọc Thái Bình đảm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc kéo theo sự thay đổi đáng chú ý trong cơ cấu quản trị của REE.

Do ông Nguyễn Ngọc Thái Bình là con trai bà Nguyễn Thị Mai Thanh, để đảm bảo tuân thủ các quy định về quản trị doanh nghiệp và Điều lệ công ty, bà Mai Thanh sẽ từ nhiệm chức vụ Chủ tịch HĐQT và Thành viên HĐQT kể từ ngày 10/7/2026.

Người kế nhiệm bà Nguyễn Thị Mai Thanh ở vị trí Chủ tịch HĐQT là ông Lee Liang Whye, hiện là Thành viên HĐQT đại diện cho cổ đông ngoại Platinum Victory Pte. Ltd..

Nhằm phù hợp với cơ cấu nhân sự mới, ĐHĐCĐ thông qua sửa đổi điều lệ Công ty. Trong đó, số lượng cố định 7 người trong HĐQT được sửa thành dao động từ 5-7 thành viên. Số lượng thành viên HĐQT độc lập cũng được sửa thành tối thiểu 1 (trường hợp HĐQT có 5 thành viên) và 2 (trường hợp HĐQT có 7 thành viên).

Dù không còn tham gia HĐQT, bà Nguyễn Thị Mai Thanh vẫn tiếp tục giữ vai trò Chủ tịch Ủy ban Chiến lược trực thuộc HĐQT. Theo REE, bà sẽ tiếp tục tham gia hoạch định, tư vấn và giám sát các định hướng phát triển dài hạn của doanh nghiệp.

Trên thị trường chứng khoán, tính từ ngày 27/3 đến ngày 20/7, thị giá cổ phiếu REE đã giảm 27%, đi xuống từ mốc 62.350 đồng về quanh mức 45.000 đồng/cổ phiếu.

Trước đó, trong quý I/2026, REE ghi nhận doanh thu thuần khoảng 2.471 tỷ đồng, tăng gần 20% so với cùng kỳ; lợi nhuận sau thuế đạt gần 939 tỷ đồng, tăng 15%. Công ty đặt kế hoạch cả năm đạt 12.230 tỷ đồng doanh thu và 2.814 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế.