Thảm như nhân viên Google: Nhận lương 3 USD/giờ, ít hơn cả người làm ở cửa hàng đồ ăn nhanh
Nhiều lúc những người này phải xem và xếp hạng nội dung độc hại.
Ed Stackhouse là nhân viên của công ty thu thập dữ liệu cho công nghệ máy học Appen. Công việc của ông là đánh giá xếp hạng các kết quả tìm kiếm trên Google với mức lương ít hơn 3 USD/giờ. Theo Stackhouse, số tiền này còn thấp hơn thu nhập của con gái ông làm việc tại cửa hàng đồ ăn nhanh.
Stackhouse nói với tờ Los Angeles Times rằng ông và các đồng nghiệp của mình “có mức lương thảm nhất ở Mỹ”. Tuy làm việc với một số nhà thầu bên thứ ba nhưng Google không quyết định tiền lương và phúc lợi cho những nhân viên như Stackhouse vì họ không được coi là nhân viên của công ty.
"Người đánh giá" giúp Google "phân loại thông tin để cải thiện hệ thống". Điều đó có nghĩa là Stackhouse đôi khi phải xem và xếp hạng nội dung bạo lực hoặc khiêu dâm. Nếu từ chối các nội dung nhạy cảm này, nhân viên đánh giá sẽ bị giảm việc. Do đó, họ thường không yêu cầu giới hạn công việc.
“Nội dung độc hại xuất hiện nhiều lần trong giấc mơ của tôi. Đây là lý do tôi không bao giờ làm việc khuya nữa. Tôi sẽ bỏ việc”, Stackhouse chia sẻ thêm.
Ngoài ra, Stackhouse cho biết ông còn nhìn thấy một vài kết quả tìm kiếm do chatbot AI của Google là Bard viết. Việc của ông là đánh giá đúng sai, phù hợp hay đáng sợ.
Stackhouse là thành viên của Alphabet Workers Union, tổ chức hiện đang đấu tranh để nhân viên đánh giá nhận mức lương bèo bọt, không có phúc lợi được tôn trọng và đối xử công bằng như những nhân viên khác trong lực lượng lao động của Google. Nhân viên làm nghề này chỉ được trả từ 10 – 12 USD/giờ. Nhưng sau nhiều tháng phản đối, một số người đã được tăng lương lên thành 14 – 14,5 USD/giờ.
Google cho biết họ có hơn 10.000 nhân viên đánh giá trên khắp thế giới. Theo Forbes, chỉ có khoảng 3000 – 5.000 người được tăng lương.
Tháng 4/2019, Google đã công bố mức lương tiêu chuẩn tối thiểu là 15 USD/giờ trở lên cho lực lượng lao động mở rộng của mình ở Mỹ. Điều này có nghĩa là ngay cả khi được tăng lương, một số nhân viên vẫn không nhận được mức lương tiêu chuẩn. Tuy nhiên, các nhân viên đánh giá làm việc bán thời gian và không có quyền truy cập vào hệ thống của Google. Do vậy, chính sách tiền lương và phúc lợi của công ty không áp dụng với họ.
Parul Koul – một kỹ sư phần mềm tại Google và là chủ tịch điều hành của Alphabet Workers Union bày tỏ quan điểm với Business Insider rằng bất kỳ nhân viên nào đang làm việc cho gã khổng lồ tìm kiếm cũng “không nên phải vật lộn để kiếm đủ sống”.
"Chúng tôi ủng hộ nhân viên đánh giá của Google. Chúng tôi muốn yêu cầu Google cung cấp phúc lợi tối thiểu cho họ cũng như gặp trực tiếp để thương lượng về các điều kiện làm việc công bằng mà họ xứng đáng được hưởng”, Koul nói thêm.
Stackhouse hiện sống tại Asheville, nơi mức lương đủ sống cho một người lớn có một đứa con là 39,49 USD. Mức lương trung bình tại đây ở mức 7,25 USD/giờ. Stackhouse không tiết lộ con gái của ông làm vị trí gì tại cửa hàng bán đồ ăn nhanh.
Mức lương tối thiểu ở Quận Buncombe, NC là 7,25 USD. Stackhouse không nói với Los Angeles Times con gái ông kiếm được bao nhiêu hay vai trò của cô ấy trong công việc bán đồ ăn nhanh là gì.
Theo Times, Stackhouse bị bệnh tim nghiêm trọng cần được điều trị y tế nhưng không đủ điều kiện nhận trợ cấp vì Appen giới hạn số giờ làm việc của ông là 26 giờ/tuần, biến ông thành nhân viên bán thời gian.
Nguồn: Business Insider, LATimes
DIC Corp (DIG) “chốt” loạt thương vụ lớn tại Đại Phước, thu gần 3.000 tỷ đồng
Sau khi hoàn thiện toàn bộ thủ tục pháp lý và giải phóng mặt bằng, Khu đô thị Du lịch Sinh thái Đại Phước đang trở thành nguồn tạo dòng tiền quan trọng cho DIC...
Doanh nghiệp bất động sản hé lộ kế hoạch nhiều tham vọng trong năm 2026
Tính đến thời điểm hiện tại, xuất hiện một số doanh nghiệp bất động sản niêm yết "hé lộ" kế hoạch kinh doanh năm 2026 với những con số đầy tham vọng.
“Đại gia” FDI nắm loạt nhãn hiệu Pepsi, Sting, Aquafina mạnh tay tăng vốn lên 330 triệu USD
Bất chấp thị trường đồ uống chưa khởi sắc, Suntory PepsiCo Việt Nam vẫn quyết định tăng vốn điều lệ lên 330 triệu USD, khẳng định chiến lược mở rộng quy mô tại Việt Nam.
Nhà máy điện khí LNG Nhơn Trạch 3 và Nhơn Trạch 4 chính thức vận hành thương mại
Ngày 5/1, Nhà máy điện Nhơn Trạch 3 và Nhơn Trạch 4 (Nhơn Trạch 3&4) - nhà máy điện khí LNG đầu tiên tại Việt Nam, do Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power) làm chủ đầu tư đã chính thức vận hành thương mại.
Viglacera mạnh tay đặt mục tiêu lợi nhuận 2026 hơn 1.800 tỷ
Song song với việc rót thêm hơn 400 tỷ đồng để phát triển khu công nghiệp tại Thái Nguyên, Viglacera cũng chính thức công bố các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh...
Dabaco thay đổi phương án sử dụng vốn sau chào bán cổ phiếu, kết quả kinh doanh thế nào?
Công ty cổ phần Tập đoàn Dabaco Việt Nam vừa có báo cáo thay đổi phương án sử dụng vốn (số tiền) thu được từ đợt chào bán cổ phiếu.
Hệ sinh thái PV GAS bứt phá: 100% đơn vị thành viên kinh doanh có lãi trong năm 2025
Một trong những điểm nhấn ấn tượng của Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS), đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam)...
Savan 1, dòng điện xuyên biên giới và vai trò của kinh tế tư nhân
Việc Nhà máy điện gió Savan 1 – dự án do T&T Group phát triển tại Lào chính thức vận hành thương mại ngày 26/12 được xem...
Văn Phú Invest mạnh tay mở rộng “hệ sinh thái” khi góp vốn vào Union Success Việt Nam
Văn Phú Invest vừa thông qua chủ trương góp vốn vào Union Success Việt Nam - doanh nghiệp bất động sản thành lập từ năm 2008.
Mua lại hơn 16 triệu cổ phần từ Văn Phú Invest, một doanh nghiệp chính thức “thâu tóm” cao tốc Hà Nội – Bắc Giang
Sau thương vụ nhận chuyển nhượng hơn 16 triệu cổ phần từ Văn Phú Invest, Hạ tầng Đồng Sơn chính thức nắm quyền chi phối Công ty BOT Hà Nội – Bắc Giang...
Năm 2025: Kỷ nguyên của những siêu tỷ phú và sự bứt phá ngoạn mục từ Việt Nam
Thị trường tài chính toàn cầu vừa khép lại một năm 2025 đầy biến động nhưng cũng chứng kiến sự tăng trưởng tài sản chưa từng có trong lịch sử.
Liệu 2026 có trở thành năm IPO tiếp theo của ngành công nghệ?
Trong hơn một thập kỷ qua, các công ty quyền lực nhất của Thung lũng Silicon đã duy trì trạng thái "kín" lâu hơn bao giờ hết, nhờ được hậu thuẫn bởi những nguồn vốn khổng lồ và dòng tiền từ các quỹ đầu tư quốc gia.
Khi chủ nợ trở thành cổ đông tại Novaland: Cơ hội hay rủi ro?
Việc Công ty cổ phần Tập đoàn Đầu tư địa ốc No Va (Novaland) hoán đổi hàng nghìn tỷ đồng nợ và trái phiếu thành cổ phiếu đang giúp doanh nghiệp...
Hạ tầng năng lượng xuyên biên giới: Không gian mới cho khu vực tư nhân
Trong nhiều năm, hạ tầng năng lượng – đặc biệt là truyền tải và kết nối hệ thống – thường được xem là lĩnh vực Nhà nước giữ vai trò trung tâm....
Nam Long (NLG) được dự báo lãi 1.453 tỷ đồng năm 2026, kỳ vọng doanh số từ Izumi City và các dự án chủ lực
Trong bối cảnh thị trường bất động sản dần phục hồi có chọn lọc, VCBS cho rằng Nam Long sở hữu nhiều lợi thế nhờ danh mục dự án trọng điểm, qua đó hỗ trợ...
Phát Đạt trúng đấu giá hai khu đất lớn tại Đồng Nai, bổ sung gần 47.000m² quỹ đất phát triển nhà ở cao tầng
Trong bối cảnh thị trường bất động sản tái cơ cấu, Phát Đạt gây chú ý khi liên tiếp trúng đấu giá các khu đất quy mô lớn tại Đồng Nai...
Năm 2025: Bước ngoặt khó khăn của ngành điện gió toàn cầu
Những thay đổi chính sách theo hướng bất lợi, hiệu suất vận hành giảm sút cùng làn sóng rút lui của doanh nghiệp đã khiến ngành điện gió toàn cầu chững lại ở mức thấp...
Hoàn thiện Luật Dầu khí để đáp ứng yêu cầu phát triển trong bối cảnh mới
Sau gần 3 năm triển khai, Luật Dầu khí năm 2022 đã tạo khuôn khổ pháp lý quan trọng cho hoạt động dầu khí, song thực tiễn cũng bộc lộ nhiều vướng mắc...
VinSpeed tăng tốc triển khai “siêu” dự án sắt tốc độ cao hơn 5 tỷ USD, đi qua 4 tỉnh thành
Việc VinSpeed rút khỏi dự án đường sắt cao tốc Bắc – Nam để tập trung nguồn lực cho tuyến Hà Nội – Quảng Ninh cho thấy sự điều chỉnh chiến lược...






















.png)