Thảm như nhân viên Google: Nhận lương 3 USD/giờ, ít hơn cả người làm ở cửa hàng đồ ăn nhanh
Nhiều lúc những người này phải xem và xếp hạng nội dung độc hại.
Ed Stackhouse là nhân viên của công ty thu thập dữ liệu cho công nghệ máy học Appen. Công việc của ông là đánh giá xếp hạng các kết quả tìm kiếm trên Google với mức lương ít hơn 3 USD/giờ. Theo Stackhouse, số tiền này còn thấp hơn thu nhập của con gái ông làm việc tại cửa hàng đồ ăn nhanh.
Stackhouse nói với tờ Los Angeles Times rằng ông và các đồng nghiệp của mình “có mức lương thảm nhất ở Mỹ”. Tuy làm việc với một số nhà thầu bên thứ ba nhưng Google không quyết định tiền lương và phúc lợi cho những nhân viên như Stackhouse vì họ không được coi là nhân viên của công ty.
"Người đánh giá" giúp Google "phân loại thông tin để cải thiện hệ thống". Điều đó có nghĩa là Stackhouse đôi khi phải xem và xếp hạng nội dung bạo lực hoặc khiêu dâm. Nếu từ chối các nội dung nhạy cảm này, nhân viên đánh giá sẽ bị giảm việc. Do đó, họ thường không yêu cầu giới hạn công việc.
“Nội dung độc hại xuất hiện nhiều lần trong giấc mơ của tôi. Đây là lý do tôi không bao giờ làm việc khuya nữa. Tôi sẽ bỏ việc”, Stackhouse chia sẻ thêm.
Ngoài ra, Stackhouse cho biết ông còn nhìn thấy một vài kết quả tìm kiếm do chatbot AI của Google là Bard viết. Việc của ông là đánh giá đúng sai, phù hợp hay đáng sợ.
Stackhouse là thành viên của Alphabet Workers Union, tổ chức hiện đang đấu tranh để nhân viên đánh giá nhận mức lương bèo bọt, không có phúc lợi được tôn trọng và đối xử công bằng như những nhân viên khác trong lực lượng lao động của Google. Nhân viên làm nghề này chỉ được trả từ 10 – 12 USD/giờ. Nhưng sau nhiều tháng phản đối, một số người đã được tăng lương lên thành 14 – 14,5 USD/giờ.
Google cho biết họ có hơn 10.000 nhân viên đánh giá trên khắp thế giới. Theo Forbes, chỉ có khoảng 3000 – 5.000 người được tăng lương.
Tháng 4/2019, Google đã công bố mức lương tiêu chuẩn tối thiểu là 15 USD/giờ trở lên cho lực lượng lao động mở rộng của mình ở Mỹ. Điều này có nghĩa là ngay cả khi được tăng lương, một số nhân viên vẫn không nhận được mức lương tiêu chuẩn. Tuy nhiên, các nhân viên đánh giá làm việc bán thời gian và không có quyền truy cập vào hệ thống của Google. Do vậy, chính sách tiền lương và phúc lợi của công ty không áp dụng với họ.
Parul Koul – một kỹ sư phần mềm tại Google và là chủ tịch điều hành của Alphabet Workers Union bày tỏ quan điểm với Business Insider rằng bất kỳ nhân viên nào đang làm việc cho gã khổng lồ tìm kiếm cũng “không nên phải vật lộn để kiếm đủ sống”.
"Chúng tôi ủng hộ nhân viên đánh giá của Google. Chúng tôi muốn yêu cầu Google cung cấp phúc lợi tối thiểu cho họ cũng như gặp trực tiếp để thương lượng về các điều kiện làm việc công bằng mà họ xứng đáng được hưởng”, Koul nói thêm.
Stackhouse hiện sống tại Asheville, nơi mức lương đủ sống cho một người lớn có một đứa con là 39,49 USD. Mức lương trung bình tại đây ở mức 7,25 USD/giờ. Stackhouse không tiết lộ con gái của ông làm vị trí gì tại cửa hàng bán đồ ăn nhanh.
Mức lương tối thiểu ở Quận Buncombe, NC là 7,25 USD. Stackhouse không nói với Los Angeles Times con gái ông kiếm được bao nhiêu hay vai trò của cô ấy trong công việc bán đồ ăn nhanh là gì.
Theo Times, Stackhouse bị bệnh tim nghiêm trọng cần được điều trị y tế nhưng không đủ điều kiện nhận trợ cấp vì Appen giới hạn số giờ làm việc của ông là 26 giờ/tuần, biến ông thành nhân viên bán thời gian.
Nguồn: Business Insider, LATimes
Thế giới Di động (MWG) - "đại gia bán lẻ đa ngành" sắp chi gần 1.500 tỷ đồng trả cổ tức
Với số lượng lưu hành gần 1,5 tỷ cổ phiếu, dự kiến Thế giới Di động cần chi gần 1.500 tỷ đồng trả cổ tức bằng tiền mặt đợt 1 năm 2025...
PNJ thuê tổ chức quốc tế kiểm định chất lượng kim cương
HĐQT PNJ vừa thông qua chủ trương thuê các tổ chức quốc tế và đơn vị tư vấn độc lập để kiểm định chất lượng sản phẩm, rà soát quy trình kinh doanh kim cương...
Tập đoàn FPT đạt doanh thu hơn 26.000 tỷ đồng
Tập đoàn FPT (mã: FPT) công bố kết quả hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm 2026 với doanh thu và lợi nhuận duy trì đà tăng trưởng hai chữ số,...
THACO AGRI của ông Trần Bá Dương báo lãi năm 2025 tăng gấp 6 lần
CTCP Nông nghiệp Trường Hải (THACO AGRI) vừa công bố báo cáo tài chính năm 2025 sau kiểm toán với kết quả kinh doanh có nhiều chuyển biến tích cực.
Khai mạc VCCA 2026: nhiều công nghệ chiến lược được chia sẻ khơi dậy tiềm năng kinh tế cho tỉnh Gia Lai
Hội nghị Khoa học và Triển lãm quốc tế về Điều khiển và Tự động hóa lần thứ 8 (VCCA 2026) khai mạc sáng 16/7 tại Trường Đại học Quy Nhơn…
Sun PhuQuoc Airways hiện diện tại Thái Lan, khai trương đường bay Bangkok - Phú Quốc từ 8/8/2026
Ngày 15/7/2026 tại Bangkok, Sun PhuQuoc Airways tổ chức hội thảo đại lý công bố đường bay thẳng Bangkok - Phú Quốc, chính thức khai thác từ ngày 8/8/2026...
Lần đầu kể hết về hành trình vượt “đỉnh nợ” của doanh nhân Bầu Đức
Tiếp nối thành công của hai tập đầu, tập 3 của The Morning Talk với sự tham gia của doanh nhân Đoàn Nguyên Đức (Bầu Đức) mở ra cuộc đối thoại về những thăng trầm...
Chứng khoán SSI sắp trở lại "ngôi vương" vốn điều lệ nhờ phương án phát hành hơn 500 triệu cổ phiếu
Chứng khoán SSI vừa thông qua nghị quyết triển khai phương án phát hành thêm hơn 500 triệu cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu, qua đó nâng vốn điều lệ vượt mốc...
Giá vàng hôm nay 16/7: Vàng miếng, vàng nhẫn đồng loạt tăng mạnh
Giá vàng hôm nay (16/7) ghi nhận diễn biến tích cực khi thị trường trong nước đảo chiều tăng mạnh…
Viglacera chốt ngày chi gần 1.000 tỷ đồng trả cổ tức năm 2025
Từ ngày 28/8 tới đây, Tổng công ty Viglacera - CTCP (mã: VGC) sẽ chi khoảng 986 tỷ đồng để trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt cho cổ đông với tỷ lệ 22%.
Một doanh nghiệp Logistics lần đầu huy động thành công 100 tỷ đồng trái phiếu với lãi suất 9,5%/năm
CTCP Transimex Logistics (mã: TOT) vừa hoàn tất đợt phát hành lô trái phiếu đầu tiên trị giá 100 tỷ đồng, kỳ hạn 3 năm. Trong khi đó, Công ty mẹ là CTCP Transimex...
Sonadezi Long Bình (SZB) tiếp chuỗi 4 năm lập kỷ lục cổ tức tiền mặt, chạm mốc tỷ lệ 45% năm 2025
Công ty Cổ phần Sonadezi Long Bình (mã: SZB) vừa có thông báo về ngày đăng ký cuối cùng trả cổ tức bằng tiền mặt năm 2025 với tỷ lệ 45%.
Nhóm cổ đông CII mua gần 18 triệu cổ phiếu PC1 trong hơn tháng
Từ đầu tháng 6 đến ngày 13/7, nhóm cổ đông CII dồn dập gia tăng lượng nắm giữ cổ phiếu PC1 của CTCP Tập đoàn PC1, gom gần 18 triệu cổ phiếu...
Công ty Đầu tư và quản lý khách sạn TNH bị phạt hơn 150 triệu đồng
Ủy ban Chứng khoán Nhà nước xử phạt Công ty cổ phần Đầu tư và quản lý khách sạn TNH tổng cộng 152,5 triệu đồng do công bố không đầy đủ thông tin về...
Cơ khí Phổ Yên - nhà cung cấp phụ tùng cho các hãng xe chốt quyền chia cổ tức tiền mặt tỷ lệ 100%
Công ty Cổ phần Cơ khí Phổ Yên (Fomeco, mã: FBC) - nhà cung cấp phụ tùng cho các hãng xe như Honda, Yamaha vừa công bố kế hoạch chốt danh sách cổ đông...
Tập đoàn Hoa Sen - "ông trùm tôn mạ Việt" ước tính vượt kế hoạch lợi nhuận cả năm chỉ trong 9 tháng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen (mã: HSG) vừa công bố ước tính kết quả kinh doanh quý III niên độ tài chính (NĐTC) 2025-2026, tương ứng giai đoạn từ ngày 1/4 đến...
Chào bán thành công 93% lượng cổ phiếu IPO, Điện Máy Xanh điều chỉnh mục đích sử dụng vốn huy động
Do lượng cổ phiếu chào bán thực tế thấp hơn đăng ký, Công ty cổ phần Đầu tư Điện Máy Xanh (ĐMX) quyết định điều chỉnh mục đích sử dụng nguồn vốn huy động...
Hodeco lấn sân sang lĩnh vực quản lý khách sạn
Hodeco - nhà phát triển bất động sản khu vực phía Nam vừa chính thức đầu tư chiến lược vào Công ty TNHH Skool, nhằm phục vụ định hướng trong lĩnh vực quản lý...
Đề xuất hỗ trợ 50% lãi suất vay, thí điểm 20 doanh nghiệp đổi mới công nghệ
Nếu được vận hành hiệu quả, cơ chế hỗ trợ lãi suất vay sẽ thúc đẩy doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.



























.png)