Thảm như nhân viên Google: Nhận lương 3 USD/giờ, ít hơn cả người làm ở cửa hàng đồ ăn nhanh
Nhiều lúc những người này phải xem và xếp hạng nội dung độc hại.
Ed Stackhouse là nhân viên của công ty thu thập dữ liệu cho công nghệ máy học Appen. Công việc của ông là đánh giá xếp hạng các kết quả tìm kiếm trên Google với mức lương ít hơn 3 USD/giờ. Theo Stackhouse, số tiền này còn thấp hơn thu nhập của con gái ông làm việc tại cửa hàng đồ ăn nhanh.
Stackhouse nói với tờ Los Angeles Times rằng ông và các đồng nghiệp của mình “có mức lương thảm nhất ở Mỹ”. Tuy làm việc với một số nhà thầu bên thứ ba nhưng Google không quyết định tiền lương và phúc lợi cho những nhân viên như Stackhouse vì họ không được coi là nhân viên của công ty.
"Người đánh giá" giúp Google "phân loại thông tin để cải thiện hệ thống". Điều đó có nghĩa là Stackhouse đôi khi phải xem và xếp hạng nội dung bạo lực hoặc khiêu dâm. Nếu từ chối các nội dung nhạy cảm này, nhân viên đánh giá sẽ bị giảm việc. Do đó, họ thường không yêu cầu giới hạn công việc.
“Nội dung độc hại xuất hiện nhiều lần trong giấc mơ của tôi. Đây là lý do tôi không bao giờ làm việc khuya nữa. Tôi sẽ bỏ việc”, Stackhouse chia sẻ thêm.
Ngoài ra, Stackhouse cho biết ông còn nhìn thấy một vài kết quả tìm kiếm do chatbot AI của Google là Bard viết. Việc của ông là đánh giá đúng sai, phù hợp hay đáng sợ.
Stackhouse là thành viên của Alphabet Workers Union, tổ chức hiện đang đấu tranh để nhân viên đánh giá nhận mức lương bèo bọt, không có phúc lợi được tôn trọng và đối xử công bằng như những nhân viên khác trong lực lượng lao động của Google. Nhân viên làm nghề này chỉ được trả từ 10 – 12 USD/giờ. Nhưng sau nhiều tháng phản đối, một số người đã được tăng lương lên thành 14 – 14,5 USD/giờ.
Google cho biết họ có hơn 10.000 nhân viên đánh giá trên khắp thế giới. Theo Forbes, chỉ có khoảng 3000 – 5.000 người được tăng lương.
Tháng 4/2019, Google đã công bố mức lương tiêu chuẩn tối thiểu là 15 USD/giờ trở lên cho lực lượng lao động mở rộng của mình ở Mỹ. Điều này có nghĩa là ngay cả khi được tăng lương, một số nhân viên vẫn không nhận được mức lương tiêu chuẩn. Tuy nhiên, các nhân viên đánh giá làm việc bán thời gian và không có quyền truy cập vào hệ thống của Google. Do vậy, chính sách tiền lương và phúc lợi của công ty không áp dụng với họ.
Parul Koul – một kỹ sư phần mềm tại Google và là chủ tịch điều hành của Alphabet Workers Union bày tỏ quan điểm với Business Insider rằng bất kỳ nhân viên nào đang làm việc cho gã khổng lồ tìm kiếm cũng “không nên phải vật lộn để kiếm đủ sống”.
"Chúng tôi ủng hộ nhân viên đánh giá của Google. Chúng tôi muốn yêu cầu Google cung cấp phúc lợi tối thiểu cho họ cũng như gặp trực tiếp để thương lượng về các điều kiện làm việc công bằng mà họ xứng đáng được hưởng”, Koul nói thêm.
Stackhouse hiện sống tại Asheville, nơi mức lương đủ sống cho một người lớn có một đứa con là 39,49 USD. Mức lương trung bình tại đây ở mức 7,25 USD/giờ. Stackhouse không tiết lộ con gái của ông làm vị trí gì tại cửa hàng bán đồ ăn nhanh.
Mức lương tối thiểu ở Quận Buncombe, NC là 7,25 USD. Stackhouse không nói với Los Angeles Times con gái ông kiếm được bao nhiêu hay vai trò của cô ấy trong công việc bán đồ ăn nhanh là gì.
Theo Times, Stackhouse bị bệnh tim nghiêm trọng cần được điều trị y tế nhưng không đủ điều kiện nhận trợ cấp vì Appen giới hạn số giờ làm việc của ông là 26 giờ/tuần, biến ông thành nhân viên bán thời gian.
Nguồn: Business Insider, LATimes
Điện mặt trời Trung Nam Thuận Nam: Lỗ bán niên, vốn chủ sở hữu giảm hơn 72%
Công ty TNHH Điện Mặt trời Trung Nam Thuận Nam - thành viên của Trungnam Group ghi nhận khoản lỗ sau thuế 27,6 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm 2026...
SHS sắp chi gần 450 tỷ đồng trả cổ tức tiền mặt tỷ lệ 5%, dự kiến phát hành gần 45 triệu cổ phiếu
SHS sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 9/10 để trả cổ tức năm 2025 bằng tiền với tỷ lệ 5%, tương ứng gần 450 tỷ đồng. Công ty đồng thời đang triển khai phương...
CC1 trả cổ tức 5% bằng cổ phiếu, vốn điều lệ tăng lên gần 5.000 tỷ đồng
CC1 vừa hoàn tất phát hành cổ phiếu trả cổ tức năm 2025 với tỷ lệ 5%, qua đó tăng vốn điều lệ thêm hơn 237 tỷ đồng, lên gần 4.984 tỷ đồng.
MBS gọi tên một doanh nghiệp ngành thép có lợi nhuận quý III tăng trưởng ba chữ số
Báo cáo mới nhất từ MBS Research dự báo, lợi nhuận quý III/2026 của các doanh nghiệp ngành thép sẽ tăng trưởng nhờ hưởng lợi từ nhu cầu nội địa và biên gộp khả quan.
Lợi nhuận loạt "ông lớn" ngành xây dựng: Coteccons đi ngang, HHV tăng trưởng nhờ các dự án lớn
Báo cáo mới nhất từ Chứng khoán MBS dự báo lợi nhuận các doanh nghiệp ngành xây dựng có thể suy giảm do áp lực chi phí nguyên vật liệu tăng cao và thiếu hụt...
Âu Lạc (ALC) sắp phát hành hơn cổ phiếu thưởng tỷ lệ 49%, vốn điều lệ dự kiến vượt 815 tỷ đồng
Công ty Cổ phần Âu Lạc (UPCoM: ALC) chốt ngày 15/10 để phát hành hơn 25 triệu cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu, với tỷ lệ 49%. Sau đợt phát hành, vốn điều...
Tập đoàn PC1 tiếp tục lên kế hoạch thoái vốn một công ty khai thác đá ở Ninh Bình
Vừa thoái toàn bộ vốn tại một công ty bất động sản hồi tháng 3, CTCP Tập đoàn PC1 tiếp tục thông qua phương án bán toàn bộ 1,2 triệu cổ phần,...
Becamex Group rót thêm hơn 266 tỷ đồng vào Becamex – Bình Phước
Becamex Group dự kiến góp thêm hơn 266 tỷ đồng vào Becamex – Bình Phước trong đợt tăng vốn điều lệ năm 2026, qua đó nâng giá trị phần vốn góp lên gần 1.346 tỷ...
BAF Việt Nam liên tục mở rộng công ty con: Chi 162 tỷ đồng mua thêm 75% vốn Hùng Phát Farm Một
Công ty Cổ phần Nông nghiệp BAF Việt Nam liên tiếp gia tăng số lượng công ty con và thúc đẩy kế hoạch phát hành cổ phiếu nhằm nâng vốn điều lệ lên mức...
Tôn Đông Á sắp chi gần 150 tỷ đồng trả cổ tức tiền mặt, tỷ lệ 10%
Tôn Đông Á sẽ chi gần 149,1 tỷ đồng trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 10%. Đây là một nửa phương án cổ tức 20% đã được cổ đông thông...
Hải Phát Invest muốn chuyển nhượng toàn bộ vốn tại chủ đầu tư dự án Vinh Mỹ
Công ty cổ phần Đầu tư Hải Phát (Hải Phát Invest - Mã: HPX) vừa quyết định thoái toàn bộ vốn tại Công ty TNHH MTV Địa ốc Heritage Việt Nam, qua đó gián...
Thủy điện Sông Ba Hạ trả cổ tức 20%, chi gần nửa lợi nhuận năm 2025 cho cổ đông
CTCP Thủy điện Sông Ba Hạ chi hơn 186 tỷ đồng để trả phần cổ tức còn lại của năm 2025. Tính cả đợt tạm ứng trước đó, doanh nghiệp dành gần 248,5 tỷ đồng...
MBS dự báo bất động sản dân cư và dầu khí dẫn đầu tăng trưởng lợi nhuận quý III/2026
MBS dự báo lợi nhuận toàn thị trường quý III/2026 tăng khoảng 25% so với cùng kỳ năm trước, trong đó bất động sản dân cư, dầu khí và bán lẻ là những nhóm ngành...
Coteccons lên kế hoạch lãi cao nhất 9 năm, doanh thu dự báo vượt 36.000 tỷ đồng
Coteccons vừa công bố tài liệu chuẩn bị cho kỳ họp Đại hội đồng cổ đông sắp tới, trong đó đáng chú ý là kế hoạch kinh doanh đầy tham vọng cho năm tài chính...
Lợi nhuận tại Thế giới di động, Tập đoàn Masan dự báo tăng trưởng mạnh trong quý III/2026
Trong 6 doanh nghiệp nhóm tiêu dùng bán lẻ được đánh giá, Tập đoàn Masan, Thế giới di động và Digworld có mức dự báo tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận cao nhất.
Doanh nghiệp Mỹ dự chi hơn 120 triệu USD mua cổ phần Masan High-Tech Materials (MSR)
Tập đoàn Elmet Group của Mỹ sẽ mua lại 4,99% cổ phần tại Masan High-Tech Materials (mã: MSR), mở ra cơ hội hợp tác trong lĩnh vực khoáng sản chiến lược.
Gemadept phát hành hơn 216 triệu cổ phiếu thưởng, vốn điều lệ dự kiến lên gần 6.500 tỷ đồng
Gemadept (GMD) dự kiến phát hành hơn 216,4 triệu cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu với tỷ lệ 50%, cổ đông sở hữu 2 cổ phiếu được nhận thêm 1 cổ phiếu...
Taseco Land tiếp tục mở rộng hệ sinh thái: Góp 413 tỷ đồng thành lập hai doanh nghiệp mới
Taseco Land vừa thông qua chủ trương góp vốn hơn 400 tỷ đồng thành lập hai doanh nghiệp mới trong lĩnh vực khu công nghiệp và năng lượng.
BSR và ExxonMobil Châu Á - Thái Bình Dương trao thỏa thuận khung, mở rộng nguồn cung dầu thô cho NMLD Dung Quất
Sáng 23/9, tại thành phố New York (Hoa Kỳ), Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tham dự Tọa đàm bàn tròn cấp cao với lãnh đạo các doanh nghiệp lớn của Hoa Kỳ....


























