Thảm như nhân viên Google: Nhận lương 3 USD/giờ, ít hơn cả người làm ở cửa hàng đồ ăn nhanh
Nhiều lúc những người này phải xem và xếp hạng nội dung độc hại.
Ed Stackhouse là nhân viên của công ty thu thập dữ liệu cho công nghệ máy học Appen. Công việc của ông là đánh giá xếp hạng các kết quả tìm kiếm trên Google với mức lương ít hơn 3 USD/giờ. Theo Stackhouse, số tiền này còn thấp hơn thu nhập của con gái ông làm việc tại cửa hàng đồ ăn nhanh.
Stackhouse nói với tờ Los Angeles Times rằng ông và các đồng nghiệp của mình “có mức lương thảm nhất ở Mỹ”. Tuy làm việc với một số nhà thầu bên thứ ba nhưng Google không quyết định tiền lương và phúc lợi cho những nhân viên như Stackhouse vì họ không được coi là nhân viên của công ty.
"Người đánh giá" giúp Google "phân loại thông tin để cải thiện hệ thống". Điều đó có nghĩa là Stackhouse đôi khi phải xem và xếp hạng nội dung bạo lực hoặc khiêu dâm. Nếu từ chối các nội dung nhạy cảm này, nhân viên đánh giá sẽ bị giảm việc. Do đó, họ thường không yêu cầu giới hạn công việc.
“Nội dung độc hại xuất hiện nhiều lần trong giấc mơ của tôi. Đây là lý do tôi không bao giờ làm việc khuya nữa. Tôi sẽ bỏ việc”, Stackhouse chia sẻ thêm.
Ngoài ra, Stackhouse cho biết ông còn nhìn thấy một vài kết quả tìm kiếm do chatbot AI của Google là Bard viết. Việc của ông là đánh giá đúng sai, phù hợp hay đáng sợ.
Stackhouse là thành viên của Alphabet Workers Union, tổ chức hiện đang đấu tranh để nhân viên đánh giá nhận mức lương bèo bọt, không có phúc lợi được tôn trọng và đối xử công bằng như những nhân viên khác trong lực lượng lao động của Google. Nhân viên làm nghề này chỉ được trả từ 10 – 12 USD/giờ. Nhưng sau nhiều tháng phản đối, một số người đã được tăng lương lên thành 14 – 14,5 USD/giờ.
Google cho biết họ có hơn 10.000 nhân viên đánh giá trên khắp thế giới. Theo Forbes, chỉ có khoảng 3000 – 5.000 người được tăng lương.
Tháng 4/2019, Google đã công bố mức lương tiêu chuẩn tối thiểu là 15 USD/giờ trở lên cho lực lượng lao động mở rộng của mình ở Mỹ. Điều này có nghĩa là ngay cả khi được tăng lương, một số nhân viên vẫn không nhận được mức lương tiêu chuẩn. Tuy nhiên, các nhân viên đánh giá làm việc bán thời gian và không có quyền truy cập vào hệ thống của Google. Do vậy, chính sách tiền lương và phúc lợi của công ty không áp dụng với họ.
Parul Koul – một kỹ sư phần mềm tại Google và là chủ tịch điều hành của Alphabet Workers Union bày tỏ quan điểm với Business Insider rằng bất kỳ nhân viên nào đang làm việc cho gã khổng lồ tìm kiếm cũng “không nên phải vật lộn để kiếm đủ sống”.
"Chúng tôi ủng hộ nhân viên đánh giá của Google. Chúng tôi muốn yêu cầu Google cung cấp phúc lợi tối thiểu cho họ cũng như gặp trực tiếp để thương lượng về các điều kiện làm việc công bằng mà họ xứng đáng được hưởng”, Koul nói thêm.
Stackhouse hiện sống tại Asheville, nơi mức lương đủ sống cho một người lớn có một đứa con là 39,49 USD. Mức lương trung bình tại đây ở mức 7,25 USD/giờ. Stackhouse không tiết lộ con gái của ông làm vị trí gì tại cửa hàng bán đồ ăn nhanh.
Mức lương tối thiểu ở Quận Buncombe, NC là 7,25 USD. Stackhouse không nói với Los Angeles Times con gái ông kiếm được bao nhiêu hay vai trò của cô ấy trong công việc bán đồ ăn nhanh là gì.
Theo Times, Stackhouse bị bệnh tim nghiêm trọng cần được điều trị y tế nhưng không đủ điều kiện nhận trợ cấp vì Appen giới hạn số giờ làm việc của ông là 26 giờ/tuần, biến ông thành nhân viên bán thời gian.
Nguồn: Business Insider, LATimes
PVTrans lập “cú đúp” tại các bảng xếp hạng của Forbes Việt Nam
Trong tháng 7-8/2026, Tổng công ty Cổ phần Vận tải Dầu khí (PVTrans), đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM)...
Nutifood và công ty thành viên chi hàng chục tỷ đồng tăng sở hữu tại Đường Quảng Ngãi (QNS)
CTCP Thực phẩm Dinh dưỡng Nutifood cùng đơn vị thành viên đăng ký mua tổng cộng 1 triệu cổ phiếu QNS, qua đó dự kiến nâng tổng tỷ lệ sở hữu tại Đường Quảng Ngãi...
Digiworld muốn chia cổ tức tiền mặt 3.000 đồng/cp sau khi lãi kỷ lục
Sau nửa đầu năm ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực, Digiworld vừa công bố tờ trình về kế hoạch chi trả cổ tức năm 2026 bằng tiền mặt với tỷ lệ 30%,...
Nhiệt điện Thăng Long lãi hơn 225 tỷ đồng, thu hẹp mạnh lỗ lũy kế
CTCP Nhiệt điện Thăng Long (TLPC), thành viên thuộc Tập đoàn Geleximco, ghi nhận lợi nhuận sau thuế hơn 225 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm 2026...
Becamex Group liên tiếp lập pháp nhân mới để mở rộng quỹ khu công nghiệp
Becamex Group - Tập đoàn phát triển bất động sản khu công nghiệp lớn top đầu cả nước đẩy mạnh lập các pháp nhân mới để triển khai các dự án quy mô lớn.
TTC Land giảm tỷ lệ sở hữu tại chủ đầu tư dự án Vịnh Đầm Phú Quốc
CTCP Địa ốc Sài Gòn Thương Tín (TTC Land - mã SCR) quyết định không thực hiện quyền mua cổ phần phát hành thêm của CTCP Toàn Hải Vân – chủ đầu tư dự án...
Dịch vụ Hoàng Huy (HHS) triển khai chào bán gần 260 triệu cổ phiếu, vốn điều lệ vượt 6.900 tỷ đồng
CTCP Đầu tư Dịch vụ Hoàng Huy (HHS) dự kiến phát hành thêm gần 260 triệu cổ phiếu nhằm nâng vốn điều lệ từ 4.320 tỷ đồng lên khoảng 6.912 tỷ đồng...
Một công ty con của Novaland mua lại trước hạn lô trái phiếu hơn 436 tỷ đồng
CTCP Đầu tư Địa ốc No Va (NVJC), đơn vị thành viên của Tập đoàn Novaland, vừa hoàn tất mua lại trước hạn hơn 436 tỷ đồng trái phiếu,...
Becamex góp gần 437 tỷ đồng cùng VSIP lập công ty triển khai KCN Vĩnh Lập
Becamex góp hơn 436,5 tỷ đồng vào pháp nhân có vốn điều lệ hơn 1.455 tỷ đồng để triển khai giai đoạn 1 Khu công nghiệp Vĩnh Lập tại TP.HCM...
Habeco chốt trả gộp cổ tức 2 năm tổng tỷ lệ 28,4%, dự chi hơn 658 tỷ đồng
Habeco sẽ trả cổ tức năm 2024 và 2025 với tổng tỷ lệ 28,4%, tương đương 2.840 đồng/cổ phiếu, thời gian thanh toán dự kiến vào ngày 16/10...
CII chốt ngày chào bán gần 6.720 tỷ đồng trái phiếu chuyển đổi, kỳ hạn 25 năm
CII công bố phát hành gần 67,2 triệu trái phiếu chuyển đổi cho cổ đông hiện hữu, huy động tối đa gần 6.720 tỷ đồng. Trái phiếu có kỳ hạn 25 năm, lãi suất 0%.
Tháo gỡ "điểm nghẽn" hành chính để doanh nghiệp bứt phá
Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp nhà nước, vẫn gặp khó khăn khi các quyết định đầu tư, mua sắm, đổi mới công nghệ hay hợp tác kinh doanh phải trải qua nhiều...
Cổ đông của Bảo hiểm BIDV sắp nhận cổ tức tiền mặt tỷ lệ 12%
Tổng Công ty Bảo hiểm BIDV (mã: BIC) dự kiến chi hơn 240 tỷ đồng để trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt cho cổ đông với tỷ lệ 12%.
Hưng Thịnh Incons sắp phát hành cổ phiếu thưởng, vốn điều lệ vượt 1.300 tỷ đồng
CTCP Hưng Thịnh Incons (mã: HTN) chuẩn bị chốt danh sách cổ đông để phát hành thêm gần 44,56 triệu cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu, dự kiến nâng vốn điều lệ...
PV GAS "về đích" lợi nhuận năm, duy trì nguồn cung khí đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia
Trong bối cảnh xung đột tại khu vực Trung Đông chưa có hồi kết gây ảnh hưởng nặng nề cho thị trường năng lượng thế giới, theo báo cáo tài chính hợp nhất...
Dược Hậu Giang - doanh nghiệp dược lớn nhất Việt Nam sắp chi hơn 650 tỷ đồng trả cổ tức đợt cuối năm 2025
Dược Hậu Giang (DHG) chuẩn bị chốt danh sách cổ đông để thực hiện chi trả cổ tức bằng tiền mặt đợt cuối với tỷ lệ 50%,...
BIC chi trả thiệt hại cho khách hàng bị lừa đảo qua website giả mạo
Khách hàng P.T.T.H (Long Biên, Hà Nội) vừa được Tổng Công ty Bảo hiểm BIDV (BIC) chi trả 14 triệu đồng, tương đương 100% giá trị thiệt hại...
Cen Land liên tục thoái vốn tại các công ty con
CTCP Bất động sản Thế Kỷ (Cen Land) vừa hoàn tất chuyển nhượng toàn bộ 80% cổ phần tại Cen Sài Gòn, tiếp tục lộ trình thu gọn danh mục đầu tư và thoái vốn...
Sonadezi Long Thành phát hành gần 20 triệu cổ phiếu trả cổ tức năm 2025, tỷ lệ 70%
Sonadezi Long Thành dự kiến phát hành gần 20 triệu cổ phiếu để trả cổ tức năm 2025 với tỷ lệ 70%. Nếu hoàn tất, vốn điều lệ của doanh nghiệp sẽ tăng từ....

























