Thảm như nhân viên Google: Nhận lương 3 USD/giờ, ít hơn cả người làm ở cửa hàng đồ ăn nhanh
Nhiều lúc những người này phải xem và xếp hạng nội dung độc hại.
Ed Stackhouse là nhân viên của công ty thu thập dữ liệu cho công nghệ máy học Appen. Công việc của ông là đánh giá xếp hạng các kết quả tìm kiếm trên Google với mức lương ít hơn 3 USD/giờ. Theo Stackhouse, số tiền này còn thấp hơn thu nhập của con gái ông làm việc tại cửa hàng đồ ăn nhanh.
Stackhouse nói với tờ Los Angeles Times rằng ông và các đồng nghiệp của mình “có mức lương thảm nhất ở Mỹ”. Tuy làm việc với một số nhà thầu bên thứ ba nhưng Google không quyết định tiền lương và phúc lợi cho những nhân viên như Stackhouse vì họ không được coi là nhân viên của công ty.
"Người đánh giá" giúp Google "phân loại thông tin để cải thiện hệ thống". Điều đó có nghĩa là Stackhouse đôi khi phải xem và xếp hạng nội dung bạo lực hoặc khiêu dâm. Nếu từ chối các nội dung nhạy cảm này, nhân viên đánh giá sẽ bị giảm việc. Do đó, họ thường không yêu cầu giới hạn công việc.
“Nội dung độc hại xuất hiện nhiều lần trong giấc mơ của tôi. Đây là lý do tôi không bao giờ làm việc khuya nữa. Tôi sẽ bỏ việc”, Stackhouse chia sẻ thêm.
Ngoài ra, Stackhouse cho biết ông còn nhìn thấy một vài kết quả tìm kiếm do chatbot AI của Google là Bard viết. Việc của ông là đánh giá đúng sai, phù hợp hay đáng sợ.
Stackhouse là thành viên của Alphabet Workers Union, tổ chức hiện đang đấu tranh để nhân viên đánh giá nhận mức lương bèo bọt, không có phúc lợi được tôn trọng và đối xử công bằng như những nhân viên khác trong lực lượng lao động của Google. Nhân viên làm nghề này chỉ được trả từ 10 – 12 USD/giờ. Nhưng sau nhiều tháng phản đối, một số người đã được tăng lương lên thành 14 – 14,5 USD/giờ.
Google cho biết họ có hơn 10.000 nhân viên đánh giá trên khắp thế giới. Theo Forbes, chỉ có khoảng 3000 – 5.000 người được tăng lương.
Tháng 4/2019, Google đã công bố mức lương tiêu chuẩn tối thiểu là 15 USD/giờ trở lên cho lực lượng lao động mở rộng của mình ở Mỹ. Điều này có nghĩa là ngay cả khi được tăng lương, một số nhân viên vẫn không nhận được mức lương tiêu chuẩn. Tuy nhiên, các nhân viên đánh giá làm việc bán thời gian và không có quyền truy cập vào hệ thống của Google. Do vậy, chính sách tiền lương và phúc lợi của công ty không áp dụng với họ.
Parul Koul – một kỹ sư phần mềm tại Google và là chủ tịch điều hành của Alphabet Workers Union bày tỏ quan điểm với Business Insider rằng bất kỳ nhân viên nào đang làm việc cho gã khổng lồ tìm kiếm cũng “không nên phải vật lộn để kiếm đủ sống”.
"Chúng tôi ủng hộ nhân viên đánh giá của Google. Chúng tôi muốn yêu cầu Google cung cấp phúc lợi tối thiểu cho họ cũng như gặp trực tiếp để thương lượng về các điều kiện làm việc công bằng mà họ xứng đáng được hưởng”, Koul nói thêm.
Stackhouse hiện sống tại Asheville, nơi mức lương đủ sống cho một người lớn có một đứa con là 39,49 USD. Mức lương trung bình tại đây ở mức 7,25 USD/giờ. Stackhouse không tiết lộ con gái của ông làm vị trí gì tại cửa hàng bán đồ ăn nhanh.
Mức lương tối thiểu ở Quận Buncombe, NC là 7,25 USD. Stackhouse không nói với Los Angeles Times con gái ông kiếm được bao nhiêu hay vai trò của cô ấy trong công việc bán đồ ăn nhanh là gì.
Theo Times, Stackhouse bị bệnh tim nghiêm trọng cần được điều trị y tế nhưng không đủ điều kiện nhận trợ cấp vì Appen giới hạn số giờ làm việc của ông là 26 giờ/tuần, biến ông thành nhân viên bán thời gian.
Nguồn: Business Insider, LATimes
V-Green hợp tác EVNHANOI triển khai 10.000 tủ đổi pin xe máy điện
Công ty Cổ phần Phát triển Trạm sạc Toàn cầu V-Green và Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội (EVNHANOI) chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác...
Sau đợt IPO, vốn điều lệ của Chứng khoán LPBank chính thức vượt 14.000 tỷ đồng
Công ty cổ phần Chứng khoán LPBank (LPBS) đã hoàn tất đợt chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO), thu về hơn 4.256 tỷ đồng và nâng vốn điều lệ...
Từ dịch vụ đến tư vấn tài chính: Khi trải nghiệm khách hàng trở thành lợi thế cạnh tranh
Không chỉ là một xu hướng chuyển nghề, làn sóng nhân sự từ các ngành dịch vụ như y tế, khách sạn, bất động sản…
NobleX và Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) ký kết hợp tác ra mắt giải pháp trực tuyến dành cho người mua nhà
Ngày 16/6, Công ty CPTĐ Công nghệ & Tài chính NobleX (Tổng đại lý của Sunshine Group) và Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) đã chính thức ký kết hợp tác triển khai NobleX Hub...
CII đổi phương án dùng 1.035 tỷ đồng trái phiếu chuyển đổi, từ trả nợ sang tăng vốn cho CII PPP
Công ty cổ phần Đầu tư Hạ tầng Kỹ thuật TP.HCM (CII) quyết định chuyển hướng sử dụng 1.035 tỷ đồng còn lại từ đợt chào bán trái phiếu chuyển đổi năm 2025...
Chứng khoán FPT vay vốn 2.000 tỷ đồng tại ngân hàng ACB
Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT lên kế hoạch nhận hạn mức tín dụng ngắn hạn 2.000 tỷ đồng từ Ngân hàng ACB nhằm bổ sung nguồn vốn...
Nâng cao năng lực tự chủ năng lượng và bài toán M&A
Năng lượng phải “đi trước một bước” là yêu cầu kiên quyết để hiện thực hóa các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước…
Tập đoàn Bảo Việt (BVH) tiếp tục được vinh danh trong danh sách Fortune 500 Đông Nam Á
Thông cáo báo chí chícínewslréaereléae reléae releaseNgày 16/6/2026, Tạp chí Fortune (Hoa Kỳ) chính thức công bố Bảng xếp hạng Fortune Southeast Asia 500…
DIC Corp chưa giải ngân hơn 1.080 tỷ đồng từ đợt phát hành cổ phiếu cuối năm 2025
Tính đến giữa tháng 6/2026, DIC Corp mới chỉ giải ngân được hơn 715 tỷ đồng trong tổng số gần 1.800 tỷ đồng thu được từ đợt chào bán cổ phiếu...
Chủ đầu tư KCN hơn 3.000 tỷ đồng tại Tây Ninh huy động 300 tỷ đồng trái phiếu lãi suất 12%/năm
Tandoland – chủ đầu tư dự án KCN hơn 3.000 tỷ đồng tại tỉnh Tây Ninh vừa hoàn tất đợt phát hành lô trái phiếu trị giá 300 tỷ đồng với lãi suất 12%/năm,...
Đắk Lắk sẽ áp dụng cơ chế "luồng xanh" để đẩy nhanh thủ tục các dự án của Tập đoàn T&T
Tập đoàn T&T Group đề xuất nghiên cứu đầu tư nhiều dự án quy mô lớn trong lĩnh vực đô thị và năng lượng tái tạo tại Đắk Lắk...
Hai doanh nghiệp triệu tỷ đồng của Việt Nam: Một giữ mạch năng lượng, một dẫn dắt kinh tế tư nhân
Với tổng tài sản vượt 2,3 triệu tỷ đồng, gần 100.000 tỷ đồng lợi nhuận và hơn 300.000 tỷ đồng đóng góp ngân sách mỗi năm, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia...
Doanh nghiệp sắt thép, xi măng, nhiệt điện sắp giao dịch hạn ngạch phát thải trên sàn carbon
Theo lộ trình đã được Chính phủ phê duyệt, các doanh nghiệp thuộc nhóm phát thải lớn như sắt thép, xi măng và nhiệt điện sẽ sớm tham gia giao dịch hạn ngạch phát thải khí nhà kính trên sàn giao dịch carbon tập trung.
Vốn điều lệ của "ông lớn" mảng khu công nghiệp IDICO (IDC) sắp vượt mốc 4.100 tỷ đồng
Tổng công ty IDICO - CTCP (mã IDC - sàn HNX) dự kiến phát hành thêm hơn 37,9 triệu cổ phiếu để trả cổ tức. Nếu phát hành thành công, vốn điều lệ của IDICO...
Vinaconex hoàn tất sở hữu 24,03% vốn điều lệ tại Giày Thượng Đình, dự án gần 10.000 tỷ đồng lộ diện
Tổng Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam (Vinaconex, mã: VCG) đã chính thức trở thành cổ đông lớn của Công ty Cổ phần Giày Thượng Đình (GTD)...
Cổ phiếu Thaiholdings (THD) lại tăng kịch trần giữa thông tin lập công ty con
CTCP Thaiholdings (mã: THD) vừa công bố thành lập một công ty con mới tại Ninh Bình. Động thái này diễn ra chỉ vài ngày sau khi doanh nghiệp phủ nhận thông tin...
Chủ tịch CTX Holdings bị xử phạt, dự án thủy điện nghìn tỷ vẫn “đóng băng”
Không chỉ đối mặt với vấn đề quản trị doanh nghiệp khi Chủ tịch HĐQT bị xử phạt do kiêm nhiệm chức danh Tổng Giám đốc, CTX Holdings...
Bất động sản Phát Đạt hé lộ tham vọng đầu tư loạt dự án nghìn tỷ
Bất động sản Phát Đạt hé lộ chiến lược mở rộng lĩnh vực hạ tầng đô thị với các kế hoạch lớn như bệnh viện 9.000 tỷ và đường trên cao hơn 15.000 tỷ...
Kinh doanh và Phát triển Bình Dương sắp chi hơn 100 tỷ đồng trả cổ tức
CTCP Kinh doanh và Phát triển Bình Dương (TDC) thông báo sẽ chốt danh sách cổ đông vào cuối tháng 6/2026 để thực hiện chi trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 8%.


























.png)