Vietsovpetro: Giữ vững vai trò trụ cột khai thác dầu khí, mở rộng lĩnh vực hoạt động

Tham dự hội nghị, về phía Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) có ông Lê Mạnh Hùng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV; ông Lê Ngọc Sơn - Tổng Giám đốc; ông Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn; ông Nguyễn Mạnh Kha - Phó Chủ tịch phụ trách Công đoàn Tập đoàn; đại diện lãnh đạo các ban chuyên môn/Văn phòng Tập đoàn. Cùng tham dự hội nghị có ông Alexander I. Mikhaylov - Tổng Giám đốc Zarubezhneft EP Vietnam.

Về phía Vietsovpetro có ông Vũ Mai Khanh - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc; ông Saraev Oleg Petrovich - Phó Tổng Giám đốc thứ nhất; cùng đại diện lãnh đạo Đảng ủy, Ban Tổng Giám đốc, lãnh đạo các phòng/ban Bộ máy điều hành, đơn vị thành viên, tổ chức đoàn thể và gần 600 đại biểu đại diện cho tập thể người lao động Vietsovpetro.

Tại hội nghị, ông Saraev Oleg Petrovich đã báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh (SXKD) của Liên doanh Vietsovpetro trong năm 2025 và định hướng kế hoạch năm 2026. Theo đó, trong năm 2025, ngành dầu khí thế giới tiếp tục đối mặt nhiều biến động khó lường từ địa chính trị, giá năng lượng và xu hướng chuyển dịch năng lượng toàn cầu. Trong điều kiện đó, Vietsovpetro vẫn duy trì nhịp độ sản xuất ổn định, hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu quan trọng, qua đó tiếp tục khẳng định vai trò trụ cột trong hệ thống khai thác dầu khí quốc gia.

Điểm nhấn nổi bật nhất trong bức tranh sản xuất năm 2025 là việc Vietsovpetro hoàn thành sớm kế hoạch khai thác dầu tại Lô 09-1. Vào lúc 4 giờ 50 phút ngày 13/12/2025, Vietsovpetro đã cán mốc sản lượng 2,7 triệu tấn dầu/condensate, về đích trước 18 ngày so với kế hoạch năm. Dự kiến đến hết năm, sản lượng khai thác tại lô này đạt khoảng 2,85 triệu tấn, tiếp tục đóng góp nguồn thu ổn định cho ngân sách Nhà nước.

Tổng doanh thu toàn Vietsovpetro năm 2025 dự kiến đạt hơn 2,05 tỷ USD (110,7% kế hoạch); nộp ngân sách Nhà nước gần 825 triệu USD (115,7% kế hoạch); lợi nhuận hai phía đạt 311 triệu USD (130,8% kế hoạch). Đặc biệt, hoạt động dịch vụ ngoài tiếp tục khẳng định vai trò động lực tăng trưởng mới với doanh thu trên 345 triệu USD (156% kế hoạch).

Trong năm 2025, Vietsovpetro đã tập trung thực hiện các giải pháp nhằm cân đối dòng tiền, tối ưu hóa chi phí, tăng cường tự thực hiện những công việc trong khả năng, huy động tối đa hàng hóa, vật tư trong kho đưa vào sản xuất. Nhờ đó, chi phí sản xuất của Lô 09-1 tiết kiệm hơn 30 triệu USD; có 111 giải pháp mới của cán bộ, công nhân viên được công nhận, mang lại hiệu quả kinh tế ước đạt 12,5 triệu USD cho Vietsovpetro.

Tại hội nghị, các đại biểu cũng đã nghe các tham luận quan trọng, gồm: các giải pháp hoàn thành kế hoạch thăm dò - khai thác và nhiệm vụ bổ sung của Vietsovpetro năm 2026; công tác chăm lo sức khỏe người lao động trên những công trình sản xuất; công tác khoa học công nghệ - đổi mới sáng tạo trong giai đoạn 2025-2030 và định hướng đến 2050; trách nhiệm trong công việc - nền tảng xây dựng văn hóa doanh nghiệp Vietsopetro;...

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Lê Mạnh Hùng - Chủ tịch HĐTV Petrovietnam đã biểu dương và chúc mừng những thành tựu mà tập thể lao động quốc tế Vietsovpetro đã đạt được trong những năm qua, đặc biệt trong năm 2025.

Ông nhấn mạnh, những thành tựu này không chỉ góp phần quan trọng vào thành tựu chung của Petrovietnam mà còn đóng góp xứng đáng vào việc đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế vĩ mô của Việt Nam.

Trước bối cảnh thế giới đang trải qua những thay đổi lớn về địa chính trị, chuyển đổi số và chuyển dịch năng lượng, cùng với dự báo giá dầu thô có xu hướng giảm, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đề nghị Vietsovpetro cần đổi mới mạnh mẽ tư duy phát triển.

Theo đó, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng yêu cầu Vietsovpetro không chỉ dừng lại ở thăm dò, khai thác dầu khí mà phải chuyển đổi sang phát triển lĩnh vực tài nguyên và năng lượng ngoài khơi, khai thác đồng thời nhiều tầng năng lượng và tài nguyên khác nhau, phù hợp với tư duy năng lượng tích hợp.

Chủ tịch HĐTV Petrovietnam nêu rõ 4 nhiệm vụ trọng tâm mà Vietsovpetro cần tập trung triển khai trong thời gian tới, gồm: nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp, tận dụng tối đa tài sản và nguồn lực con người; đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo, khuyến khích các giải pháp công nghệ mới, phấn đấu tỷ trọng doanh thu từ sản phẩm, dịch vụ mới đạt tối thiểu 25%; tiếp tục mở rộng ngành nghề theo hướng tài nguyên và năng lượng ngoài khơi; tăng cường phối hợp, tích hợp với các đơn vị trong hệ sinh thái Petrovietnam để triển khai các dự án lớn, mang tính chiến lược, theo chuỗi giá trị và tầm nhìn dài hạn.

Thay mặt tập thể lao động quốc tế Vietsovpetro, ông Vũ Mai Khanh gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Ban lãnh đạo Tập đoàn đã quan tâm và chỉ đạo quyết liệt, giúp Vietsovpetro vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025.

Tổng Giám đốc Vietsovpetro Vũ Mai Khanh nhấn mạnh, năm 2026, Vietsovpetro không chỉ tiếp tục đối mặt với những thách thức từ năm 2025, mà còn là năm khởi động giai đoạn phát triển mới (đến 2030) theo Nghị định thư Việt Nam - Liên bang Nga, đặt ra yêu cầu cao hơn: vượt sản lượng khai thác dầu khí năm 2025; đảm bảo an toàn tuyệt đối và tối ưu hóa chi phí và hiệu quả hoạt động. Vietsovpetro xác định 3 yếu tố cốt lõi để phát triển an toàn, hiệu quả và bền vững gồm: duy trì hoạt động hiệu quả, lâu dài, hài hòa lợi ích hai phía; phát triển năng lực và nâng cao thu nhập cho người lao động.

Ông Vũ Mai Khanh khẳng định, để đạt được các mục tiêu trên, Vietsovpetro sẽ tập trung: Khai thác an toàn, hiệu quả các mỏ; mở rộng vùng, lĩnh vực hoạt động; phát triển dịch vụ kỹ thuật, đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; và nâng cao năng lực quản lý, phát triển nguồn nhân lực.

Nhân dịp này, để ghi nhận những thành tích xuất sắc trong năm 2025, Vietsovpetro đã trao tặng danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, tiêu biểu năm 2025 cho 12 phòng/ban Bộ máy điều hành và 9 đơn vị thành viên trực thuộc Liên doanh.

Phát động thi đua thực hiện nhiệm vụ SXKD năm 2026, ông Lê Việt Dũng - Chánh kỹ sư Vietsovpetro đã nêu các giải pháp địa chất kỹ thuật và các biện pháp tổ chức then chốt để bảo đảm hoàn thành các chỉ tiêu được đề ra trong năm tới.

Thay mặt Ban lãnh đạo Vietsovpetro, ông Lê Việt Dũng kêu gọi tập thể lao động quốc tế Vietsovpetro nói chung và mỗi CBCNV nói riêng cùng hưởng ứng và tham gia phong trào thi đua, nhằm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu sản xuất đã được phê duyệt cho năm 2026.

Chánh kỹ sư Vietsovpetro Lê Việt Dũng tin tưởng, với bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần đoàn kết, tập thể Vietsovpetro sẽ tiếp tục là hình mẫu của sự nỗ lực bền bỉ, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao trong năm 2026 - vì một tương lai phát triển mạnh mẽ, an toàn và đầy triển vọng.