Nhân viên ngân hàng nào có thu nhập "khủng" nhất năm 2025?

Hàng nghìn nhân viên ngân hàng bị cắt giảm

Năm 2025, làn sóng chuyển đổi số đã khiến nhiều ngân hàng đóng cửa phòng giao dịch vật lý, cắt giảm nhân sự.

Theo đó, tính đến 31/12/2025, LPBank là ngân hàng cắt giảm nhân sự nhiều nhất khi giảm hơn 14% so với đầu năm, từ 11.189 người xuống còn 9.597 người. Ngân hàng VIB cũng cắt giảm nhân sự từ 11.736 người xuống còn hơn 10.270 người tại thời điểm cuối năm 2025, tương đương giảm 12%.

Ngoài ra, nhân sự ngân hàng ABBank cũng giảm nhẹ 8% xuống còn 3.998 người; Sacombank giảm 7% xuống còn 16.816 người; PGBank giảm 2,6% xuống còn 1.870 người; Vietcombank giảm nhẹ 3,5% còn 23.457 người;...

Ở chiều ngược lại, nhiều ngân hàng khác vẫn mở rộng quy mô nhân sự. Đơn cử Bac A Bank tuyển dụng nhân sự tăng 10%, từ 3.886 người lên 4.284 người; tuyển dụng nhân sự tại VPBank cũng tăng tới 17% từ 15.000 người lên hơn 17.550 người; Nam A Bank tăng gần 5% lên hơn 5.565 người; VietBank tăng 7% lên hơn 3.060 người;...

Thống kê từ báo cáo tài chính hợp nhất quý IV/2025 tại các ngân hàng cho thấy, nhóm quốc doanh vẫn dẫn đầu về quy mô nhân sự. Trong đó, dẫn đầu hệ thống là BIDV với 29.272 người, tăng nhẹ 1% so với đầu năm; tiếp theo là nhân sự tại VietinBank đạt 24.583 người và Vietcombank có  hơn 23.450 người.

Đối với nhóm ngân hàng tư nhân, nhân sự tại ngân hàng MB dẫn đầu với hơn 18.800 người, tăng 1% so với đầu năm; tiếp đến là Techcombank với 12.700 người, tăng 7% so với đầu năm; nhân sự tại Sacombank với 16.816 người;...

Loạt ngân hàng tăng chi phí cho nhân viên

Trong năm 2025, phần lớn các ngân hàng đều tăng cường chuyển đổi số, tiết giảm chi phí hoạt động trong bối cảnh phải duy trì mặt bằng lãi suất thấp. Tuy nhiên, nhiều nhà băng vẫn tăng chi phí cho nhân viên.

Điển hình tại VPBank, tính đến 31/12/2025, chi phí cho nhân viên hơn 8.000 tỷ đồng, tăng gần 51% so với đầu năm. Hay tại Eximbank, dù nhân sự ngân hàng giảm gần 5% song chi phí cho nhân viên lại tăng gần 47%, đạt 760 tỷ đồng. Tương tự tại ABBank, chi phí cho nhân viên tăng 26% đạt 1.535 tỷ đồng trong khi nhân sự bị cắt giảm hơn 8%.

Chi phí cho nhân viên tại nhiều nhà băng khác cũng ghi nhân tăng so với đầu năm. Chẳng hạn tại ngân hàng MB tăng gần 20% đạt 11.213 tỷ đồng; SeABank tăng 28% đạt 2.700 tỷ đồng; Vietcombank tăng 11% đạt 13.662 tỷ đồng; Vietinbank tăng 22% đạt 15.853 tỷ đồng; NCB tăng 14% đạt 1.089 tỷ đồng; BVBank tăng 19% đạt 948 tỷ đồng; VietBank tăng 11% đạt 825 tỷ đồng; Saigonbank tăng 15% đạt 432 tỷ đồng;...

Đặc biệt, năm 2025 mức chi bình quân cho nhân viên tại nhóm ngân hàng quốc doanh tăng vượt mặt nhóm ngân hàng tư nhân.

Cụ thể, tính đến 31/12/2025, mức thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng Vietinbank đạt 53,58 triệu đồng/người/tháng (tăng 22% so với đầu năm); Còn tại BIDV ghi nhận mức chi bình quân cho nhân viên đạt 50,93 triệu đồng/người/tháng (tăng 12% so với đầu năm).

Trong khi đó, mức chi bình quân cho nhân viên ngân hàng MB đạt 49,87 triệu đồng/người/tháng (tăng 11,5% so với đầu năm; Tại Techcombank đạt 48,97 triệu đồng/người/tháng, giảm nhẹ 1,5%; Vietcombank đạt 47,67 triệu đồng/người/tháng (tăng 11%);...

Mức chi bình quân cho nhân viên trên ngưỡng 40 triệu đồng/người/tháng còn có thêm ngân hàng SHB đạt 42,3 triệu đồng/người/tháng; NCB đạt 41,24 triệu đồng/người/tháng; VPBank đạt 41,17 triệu đồng/người/tháng; SeABank đạt 40,97 triệu đồng/người/tháng.

Những ngân hàng như Saigonbank, VietBank, LPBank, PGBank, OCB, Nam A Bank, MSB, LPBank có mức chi bình quân cho nhân viên quanh ngưỡng 23 triệu đồng/người/tháng đến 29 triệu đồng/người/tháng.