Ngân hàng dồn dập công bố thay đổi nhân sự cấp cao

Mùa đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) năm 2026 của ngành ngân hàng dự báo sẽ thu hút sự quan tâm lớn của nhà đầu tư, khi hàng loạt nội dung quan trọng được đưa ra thảo luận như kế hoạch kinh doanh, câu chuyện tăng vốn, các thương vụ mua bán – sáp nhập. Một nội dung khác cũng thu hút sự chú ý trong mùa ĐHĐCĐ năm nay là những thay đổi trong bộ máy lãnh đạo tại nhiều ngân hàng.

Eximbank sắp bầu mới 6 thành viên Hội đồng quản trị

Một trong những điểm nhấn của mùa đại hội đồng cổ đông ngân hàng năm nay có thể kể đến Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam (Eximbank). Hiện ngân hàng này đang đứng trước một đợt thay đổi nhân sự lớn trước thềm đại hội cổ đông thường niên dự kiến diễn ra ngày 28/4 tại Hà Nội.

Theo thông tin công bố, HĐQT Eximbank đã tiếp nhận đơn từ nhiệm của 4 thành viên HĐQT và 4 thành viên Ban kiểm soát thuộc nhiệm kỳ VIII (2025–2030). Những nhân sự rời vị trí gồm ông Nguyễn Cảnh Anh, bà Nguyễn Hà Phương, ông Phạm Tuấn Anh và ông Hoàng Thế Hưng, với lý do cá nhân.

Sau loạt thay đổi này, HĐQT Eximbank hiện chỉ còn lại Chủ tịch Phạm Thị Huyền Trang, người được bầu giữ vị trí này từ tháng 12/2025 thay cho ông Nguyễn Cảnh Anh.

Theo kế hoạch, HĐQT Eximbank sẽ được cơ cấu lại với 7 thành viên, đồng nghĩa ngân hàng dự kiến bầu mới tới 6 vị trí tại đại hội sắp tới – động thái được xem là bước đi quan trọng nhằm định hình lại chiến lược quản trị và phát triển trong giai đoạn mới.

Trước đó, ngày 4/12/2025, HĐQT Eximbank đã chấp thuận đơn xin thôi chức Chủ tịch của ông Nguyễn Cảnh Anh và bầu bà Phạm Thị Huyền Trang làm Chủ tịch nhiệm kỳ 2025–2030, đồng thời là người đại diện pháp luật của ngân hàng. Cùng thời điểm, ông Trần Anh Thắng cũng rời vị trí Phó tổng giám đốc.

Sacombank dự kiến bầu tiếp 4 thành viên Hội đồng quản trị

Tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank), đại hội cổ đông thường niên dự kiến diễn ra ngày 22/4 tại Phú Thọ, với nội dung đáng chú ý là kế hoạch bầu bổ sung 4 thành viên HĐQT cho nhiệm kỳ 2022–2026.

Trước đó, ngày 3/3/2026, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã có văn bản chấp thuận nhân sự dự kiến bổ nhiệm giữ chức danh Tổng Giám đốc Ngân hàng Sacombank đối với ông Nguyễn Đức Thụy.

Đồng thời, bà Nguyễn Thị Kiều Anh, Phó Tổng Giám đốc LPBank, cũng được bổ nhiệm giữ chức Phó Tổng Giám đốc Sacombank.

Hiện HĐQT Sacombank có 7 thành viên, gồm ông Dương Công Minh – Chủ tịch HĐQT, ông Phạm Văn Phong – Phó Chủ tịch HĐQT, cùng các thành viên là bà Nguyễn Đức Thạch Diễm, ông Phan Đình Tuệ, ông Nguyễn Xuân Vũ và hai thành viên HĐQT độc lập là ông Vương Công Đức và bà Phạm Thị Thu Hằng.

Ngân hàng MB dự kiến bổ sung thành viên hội đồng quản trị

Trong khi đó, Ngân hàng TMCP Quân đội (MBBank - mã: MBB) cũng chuẩn bị tổ chức đại hội cổ đông thường niên năm 2026 vào ngày 18/4 tại Hà Nội.

Ngân hàng dự kiến bầu bổ sung một thành viên HĐQT cho nhiệm kỳ 2024–2029. Ngày đăng ký cuối cùng cổ đông thực hiện quyền ứng cử, đề cử nhân sự dự kiến bầu thay thế thành viên HĐQT là ngày 24/2/2026.

Thời gian gửi thông báo cho các cổ đông theo danh sách cổ đông thực hiện quyền ứng cử, đề cử dự kiến từ ngày 25/2/2026. Thời gian nhận hồ sơ ứng cử, đề cử nhân sự dự kiến từ ngày 25/2/2026 đến 17h30 ngày 6/3/2026.

Tới đây, những biến động nhân sự cấp cao tại nhiều ngân hàng lớn được xem là tín hiệu cho thấy một giai đoạn tái cấu trúc quản trị mới của ngành ngân hàng khi bước sang chu kỳ tăng trưởng tiếp theo.

Mùa đại hội năm nay cũng thu hút sự chú ý của thị trường bởi các kế hoạch tăng vốn, chuyển nhượng cổ phần và tìm kiếm nhà đầu tư chiến lược nước ngoài.

Chẳng hạn kế hoạch chào bán khoảng 6,5% vốn của Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank – Mã: VCB) cũng nhận được sự quan tâm lớn từ thị trường.

Cuối tháng 1/2026, ngân hàng đã gửi thư mời các đơn vị tư vấn tham gia báo giá dịch vụ thẩm định giá độc lập cho đợt phát hành cổ phiếu riêng lẻ, đồng thời dự kiến trình cổ đông phương án tăng vốn điều lệ từ Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ.

Một yếu tố được kỳ vọng thúc đẩy hoạt động M&A ngân hàng trong thời gian tới là Nghị định 69/2025/NĐ-CP, cho phép nâng tỷ lệ sở hữu nước ngoài lên tối đa 49% đối với các ngân hàng nhận chuyển giao bắt buộc. Theo đó, các ngân hàng như MB, HDBank và VPBank – những tổ chức tham gia nhận chuyển giao bắt buộc các ngân hàng yếu kém – có cơ hội được nới “room” ngoại lên mức này.