Nhân sự cấp cao Eximbank: Điều chỉnh số lượng thành viên Hội đồng quản trị nhiệm kỳ mới

Eximbank giảm quy mô Hội đồng quản trị xuống 7 thành viên

Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank - mã chứng khoán EIB) vừa công bố thông tin về việc điều chỉnh số lượng thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) dự kiến được bầu tại đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường vào ngày 24/7 tới tại Hà Nội.

Cụ thể, Eximbank điều chỉnh số lượng thành viên HĐQT nhiệm kỳ mới (2025 - 2030) từ 8 thành viên về 7 thành viên, trong đó dự kiến có 6 thành viên độc lập. Số lượng thành viên HĐQT dự kiến được bầu bổ sung, thay thế: 6 thành viên (trong đó dự kiến có 5 thành viên độc lập HĐQT).

Lý do điều chỉnh được ngân hàng đưa ra là: "Nhằm phù hợp với nhu cầu quản trị thực tế và cơ cấu tổ chức của Eximbank trong giai đoạn hiện nay". Hiện nay, HĐQT của Eximbank đang hoạt động với 5 nhân sự, gồm bà Phạm Thị Huyền Trang giữ chức Chủ tịch HĐQT; hai thành viên độc lập là ông Nguyễn Trọng Hiền và ông Ho Poh Wah; cùng hai thành viên khác là ông Phạm Tuấn Anh và ông Nguyễn Trí Trung.

Liên tiếp biến động nhân sự cấp cao 

Trong quá trình chuẩn bị cho kỳ họp ĐHĐCĐ bất thường sắp tới, Eximbank đã nhận được đơn xin từ nhiệm, thôi tham gia HĐQT của ba thành viên bao gồm ông Phạm Tuấn Anh, ông Nguyễn Trí Trung và ông Nguyễn Trọng Hiền. 

Đồng thời, ngân hàng cũng tiến hành các thủ tục để bà Phạm Thị Huyền Trang thôi giữ vị trí Thành viên HĐQT độc lập theo quy định pháp luật. Nội dung này sẽ được trình lên ĐHĐCĐ bất thường sắp tới để xem xét và thông qua.

Dù vậy, bà Phạm Thị Huyền Trang vẫn tiếp tục đảm nhận vai trò Chủ tịch HĐQT cho đến khi ĐHĐCĐ bất thường diễn ra, đồng thời tiếp tục đồng hành cùng ngân hàng trong việc triển khai các kế hoạch chiến lược và chương trình chuyển đổi trọng tâm tiếp theo.

Trước đó, tại phiên họp ĐHĐCĐ thường niên diễn ra ngày 28/4, cổ đông Eximbank đã thông qua việc miễn nhiệm chức danh Thành viên HĐQT đối với ông Nguyễn Cảnh Anh, bà Đỗ Hà Phương và ông Hoàng Thế Hưng. Các vị trí trống này sau đó được thay thế bởi ông Nguyễn Trí Trung, ông Nguyễn Trọng Hiền và ông Ho Poh Wah.

Cũng tại đại hội thường niên này, ngân hàng đã chấp thuận đơn từ nhiệm và miễn nhiệm chức danh Thành viên Ban kiểm soát của ông Nguyễn Trí Trung, bà Doãn Hồ Lan, ông Lâm Nguyễn Thiện Nhơn và ông Hoàng Tâm Châu. Ba nhân sự mới được bầu bổ sung vào Ban kiểm soát gồm bà Phạm Thị Hồng Thu, bà Lưu Thúy Lan và bà Đỗ Thị Túy Phương.

Không dừng lại ở đó, trong tháng 5/2026 (sau khi ĐHĐCĐ năm 2026 diễn ra), bộ máy điều hành của Eximbank tiếp tục có sự xáo trộn khi 4 phó tổng giám đốc là ông Đào Hồng Châu, ông Nguyễn Hồ Hoàng Vũ, ông Nguyễn Hướng Minh và ông Phạm Quang Dũng đồng loạt nộp đơn từ nhiệm.

Họ đều là những nhân sự công tác lâu năm tại Eximbank. Trong đó, ông Đào Hồng Châu và ông Nguyễn Hồ Hoàng Vũ có thâm niên gần 30 năm làm việc tại Eximbank. Còn ông Nguyễn Hướng Minh cũng giữ chức Phó tổng giám đốc Eximbank từ năm 2018 đến nay.

Eximbank là ngân hàng ghi nhận nhiều thay đổi về nhân sự cấp cao thời gian gần đây. Hàng loạt diễn biến này xuất hiện khi ngân hàng tiếp tục sắp xếp bộ máy điều hành, trong khi kết quả kinh doanh quý I/2026 và chất lượng tài sản không mấy lạc quan.

Cụ thể, quý I/2026, lợi nhuận trước thuế Eximbank đạt 338 tỷ đồng, giảm gần 60% so với cùng kỳ năm trước. Với mục tiêu lợi nhuận trước thuế 1.515 tỷ đồng cho cả năm 2026, sau quý đầu tiên ngân hàng mới hoàn thành khoảng 22% kế hoạch.

Nguyên nhân chính của việc sụt giảm lợi nhuận trong kỳ là lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh giảm 31% đồng thời chi phí dự phòng rủi ro tăng mạnh gấp 2,5 lần cùng kỳ năm trước.

Trong đó, mặc dù thu nhập lãi thuần vẫn tăng gần 2% nhưng lãi thuần từ dịch vụ ghi nhận giảm 75,7% mang về 36 tỷ đồng và kinh doanh ngoại hối lỗ hơn 10 tỷ đồng. 

Theo báo cáo tài chính quý I/2026, tính đến 31/3/2026, tổng tài sản của Eximbank giảm 1,2% so với đầu năm, ghi nhận gần 270.000 tỷ, cho vay khách hàng tăng 2,8% và số dư tiền gửi khách hàng tăng 2,7%.

Về chất lượng tài sản, số dư nợ xấu (nợ nhóm 3 đến nhóm 5 trên báo cáo tài chính) tăng 10% so với đầu năm, lên 5.807 tỷ đồng. Tỷ lệ nợ xấu theo Thông tư 31 của Ngân hàng Nhà nước ở mức 2,89%, tăng nhẹ so với mức 2,69% cuối năm 2025.

Trong quý I/2026, ngân hàng ghi nhận sụt giảm nhẹ về số lượng nhân sự, mức chi phí bình quân nhân viên duy trì ở mức 23,5 triệu đồng/tháng, nằm ở nhóm thấp hơn trung bình ngành.